النمو الوظيفي للمهندس. مهندس المهنة . هل من السهل أن تكوني مهندسة؟

الشخص الذي يختار أن يصبح مهندسًا لديه آفاق وظيفية جذابة للغاية.

عادة ما يذهب المتخصصون في هذا الملف الشخصي للعمل في الشركات الصناعية الكبيرة، بما في ذلك الشركات العالمية. يعد هذا التوظيف بداية ممتازة: فكلما كانت شركة صاحب العمل أكبر، زادت الخطوات الموجودة على السلم الوظيفي المتاح.

أين تبدأ مهنة الهندسة؟

بادئ ذي بدء، أنت بحاجة إلى التعليم الفني العالي - المعرفة الأساسية بالرياضيات والفيزياء والكيمياء والاقتصاد والرسم. يتم تحديد عمق الدراسة المطلوب لتخصص معين من خلال التخصص المختار.

يمكن تقسيم التخصصات تقريبًا إلى الأنواع التالية:

• مهندس العمليات (يعمل على عمليات الإنتاج)؛
• مهندس تصميم (مجال الاختصاص: هندسة الأجهزة)؛
• مهندس تنظيمي (يتعامل مع القضايا الاقتصادية على مستوى التخطيط وإدارة الجودة وما إلى ذلك)؛
• مهندس اقتصادي (يحدد اتجاهات تطوير المؤسسة، ويقيم المخاطر)؛
• مهندس برمجيات (ينفذ مشاريع في مجال تكنولوجيا المعلومات)، إلخ.

بعد حصوله على الدبلوم، يبحث الخريج عن الأشخاص المناسبين ويتعرف عمليًا على ميزات صناعة معينة.

مراحل الترقي في الشركة

لا تتسرع في مطاردة المواقف. إذا عُرض عليك لأول مرة العمل كفني عادي، فهذا أمر طبيعي تمامًا. الشيء الرئيسي هو اختيار صاحب العمل بحكمة والعمل بضمير حي. عاجلاً أم آجلاً سوف تحصل على وظيفة هندسية.

عادة ما يتم تحديد حالة المهندس فئةوالتي تعتمد على الخبرة:

• والثالث - الأدنى - يتطلب الحصول على شهادة جامعية في التخصص (يُسمح أيضًا بالتعليم الثانوي) وخبرة في العمل كفني لمدة 3 سنوات على الأقل؛
• والثاني يتطلب ثلاث سنوات من الخبرة في الوظائف الهندسية؛
• والثالث مخصص للمتخصصين الذين عملوا لمدة ثلاث سنوات على الأقل كمهندس من الفئة الثانية.

كيف تحصل على مزايا تنافسية إضافية؟

تعلم اللغات وليس الانجليزية فقط. قد تلعب معرفة اللغة الألمانية أو الفرنسية دورًا حاسمًا في مصيرك. إن عدد التقنيين الذين يتحدثون هذه اللغات قليل نسبيًا، وغالبًا ما يتبين أنهم مرشحون ذوو قيمة استثنائية لشغل مناصب تحسد عليهم.

التعود على العمل بثقة مع جهاز الكمبيوتر الخاص بك:

• تعلم الكتابة بعشرة أصابع؛
• إتقان محرري الرسوم البيانية الحديثة؛
• كن صديقًا لبرنامج Excel.

اقرأ القوانين. يحتاج المهندس أيضًا إلى معرفة اللوائح التي تنظم حماية العمال. ومن المهم أن نتذكر أن القوانين يتم تحديثها باستمرار ومراقبة التغييرات الهامة.

حاول مواكبة الأخبار ليس فقط المتعلقة بالتشريعات، ولكن أيضًا بالأخبار العلمية. للقيام بذلك، سوف تحتاج إلى قراءة الدوريات المتخصصة.

وأخيرا، تطوير مهارات الاتصال والقيادة. سيتعين عليك التفاعل باستمرار مع الناس والبحث عن أدلة لمجموعة متنوعة من الشخصيات. سوف تساعدك الندوات والدورات التدريبية في هذا الشأن.

يقولون أن العمل في قسم الإنتاج والقسم الفني يتعلق بالإبداع أكثر من العمل. لكن التعليم يأتي أولا. كيف تصبح مهندس التعليم والتدريب المهني؟ هيا نكتشف!

يراقب قسم التعليم والتدريب المهني إنتاج منتجات تنافسية وعالية الجودة تلبي جميع المعايير والقواعد، ليس فقط الروسية، ولكن أيضًا الدولية.

في الأساس، يحدد مهندس PTO تكلفة البناء، وتسعير البناء، وتقديرات التكلفة، والمشاركة في المناقصات، ويضمن الامتثال للتقنيات، ويضمن سلامة ومتانة الكائنات التي يتم بناؤها.

كيف تصبح مهندس التعليم والتدريب المهني?

يمكنك الحصول على المهنة والمهارات الأساسية لمهندس المعدات التقنية والتقنية بعد دراسة تخصص البناء في أي جامعة بناء. بعد تلقي تعليم خاص، يمكنك البدء في بناء سلم وظيفي كمهندس معدات فنية في شركة بناء، واكتساب الخبرة والتعرف على خصوصيات الإنتاج.

أيضًا، إذا كان لديك تعليم عالٍ، فيمكنك أن تصبح مهندسًا في التعليم والتدريب المهني من خلال حضور دورات تدريبية متقدمة أو دورات تقدير. لا يمكن الحصول على منصب المهندس إلا بعد عدة سنوات من العمل في مؤسسة أو شركة.

إن عمل المقدر مطلوب في الحالات التي يكون فيها من الضروري تحديد تكلفة العمل أثناء إعادة بناء المباني والهياكل، في مواقع الإصلاح الحالية والرئيسية، وكذلك في جميع مواقع البناء الجديدة.

المهارات المهنية لمهندس المعدات التقنية

إن المسؤولية الكبيرة الملقاة على عاتق مهندس المعدات التقنية وعمله وحساباته وقراراته تتطلب اتباع نهج كفؤ وذو خبرة ومؤهل.

لذلك، يحتاج مهندس التعليم والتدريب المهني إلى بناء سلم وظيفي من تلقي التعليم، ويتم وضع متطلبات عالية على المهارات المهنية لمهندس التعليم والتدريب المهني، والتعليم العالي المتخصص، و3-5 سنوات من الخبرة العملية في هذه الصناعة.

يجب أن يعرف المقدر تكنولوجيا العمل، ويتنقل بسهولة في مجال التسعير، ويستخدم مصادر المعلومات، ويكون قادرًا على العمل مع برامج البناء، وإجراء الحسابات التلقائية.

تتمتع كل منظمة أو شركة بفروق دقيقة في العمل، ومتطلباتها الخاصة لمهندس المعدات التقنية، بالإضافة إلى المعرفة المحددة والتفاصيل الدقيقة للعملية التكنولوجية. ويتعين على المقدر أن يؤدي واجباته بدقة ودقة.

تهدف المهارات الأساسية لمهندس PTO إلى وضع تقديرات التكلفة بدقة، وحساب تكلفة العمل، وإعداد تقديرات التكلفة لأنواع إضافية من العمل، وإعداد التقارير حول جودة العمل.

لتنفيذ كل هذا العمل، تحتاج إلى المعرفة والخبرة والوعي في جميع مجالات عمليات الإنتاج التي يتم تنفيذها.

ولكن بالإضافة إلى المعرفة والخبرة، هناك حاجة أيضًا إلى صفات ومهارات معينة لمهندس التعليم والتدريب المهني. يتطلب العمل بكميات كبيرة من المعلومات والحسابات الرياضية الانضباط والتنظيم والمثابرة والاهتمام من أحد المتخصصين. بعد كل شيء، من الصعب للغاية إجراء العمليات الحسابية في مثل هذه المجلدات، ولكن لا ينبغي أن تكون هناك أخطاء.

بالإضافة إلى الحسابات الصحيحة، يجب على مهندس المعدات التقنية فهم المصطلحات الفنية المستخدمة في الإنتاج ومعرفة معانيها بوضوح. يتضمن عمل المقدر التواصل مع العديد من الهياكل وزملاء العمل والسلطات التنظيمية والإشرافية، وبالتالي فإن الصفات المهمة هي مهارات الاتصال والتواصل الاجتماعي والقدرة على التنقل في أي موقف.

السلم الوظيفي لمهندس التعليم والتدريب المهني

إن معرفة ومهارات مهندس PTO عالية جدًا لدرجة أنه لديه معلومات حول العديد من القضايا في الإنتاج والبناء، ويفهم بوضوح الوثائق، ويضع التقديرات، ويمكنه إجراء الحسابات التلقائية، وإعداد الوثائق للمشاركة في المناقصات.

بعد العمل لعدة سنوات كمهندس للتعليم والتدريب المهني، واكتساب الخبرة في تنفيذ المشاريع، تنفتح آفاق النمو الوظيفي والتطوير. لذلك، في كثير من الأحيان يمكنه التقدم لمنصب رئيس القسم. هذه هي الخطوة الأولى في السلم الوظيفي لمهندس المعدات التقنية، والتي يمكن أن تؤدي لاحقًا إلى منصب مدير المؤسسة.

إن عمل مهندس المعدات التقنية معقد ويتطلب مهارات معينة ومعرفة بالعديد من العمليات التكنولوجية والتسعير في البناء والحفاظ على وثائق الحساب والتقدير. لكن هذه المعرفة والمهارات يمكن أن تؤدي إلى النمو الوظيفي، إلى فرصة زيادة حالتك وتولي منصبًا رفيعًا في منظمة تكون فيها جميع العمليات مألوفة ومحسوبة.

بالإضافة إلى العمل في مؤسسة معينة، يمكن لمهندس المعدات التقنية ذو الخبرة القيام بالعمل بناء على طلب العديد من الشركات الصغيرة التي ليس لديها مقدر خاص بها للموظفين. هذا مطلوب جدًا وسيجلب الكثير من الربح للمتخصص المختص.

إذا كنت لا تزال مترددًا بشأن أن تصبح مهندسًا تقنيًا أو أن تدخل في مجال آخر من مجالات الهندسة المدنية، فلا تتردد. جرب يدك في قسم الإنتاج والتقنية.

في الأيام الخوالي، كان كل تلميذ يعرف جيدًا هيبة وصفات عمل المهندس. في الوقت الحاضر، لا تزال هذه المهنة مطلوبة، لكن الوظائف الاقتصادية والأعمال المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات هي السائدة. ولكن لا يزال نشاط المهندس مهمًا لتطوير جميع الصناعات تقريبًا واقتصاد البلاد ككل. تضم عدد كبير من الصناعات المختلفة وتنقسم إلى فئات المهندسين. وبالتالي، يتمتع المهندسون بفرصة عظيمة للنمو الوظيفي من أسفل المؤسسة إلى مناصب الإدارة العليا.

وصف المهنة

يتمثل الاختلاف الرئيسي بين الأشخاص الذين يختارون مهنة الهندسة في وجود تفكير تحليلي ومعرفة نظرية وتطبيقية جيدة موجهة نحو أسرع تطبيق ممكن في الممارسة العملية. يعتمد العمل الناجح على التعليم الفني العام الجيد ذو النطاق الواسع. تتضمن هذه المهنة عددًا كبيرًا من الاختراعات والاكتشافات. ويشمل فئات مختلفة من المهندسين. المهمة الرئيسية هي تطوير عملية شاملة. هناك حاجة للمهندسين في جميع الصناعات الحديثة.

المسؤوليات الوظيفية للمهندس

تشمل مسؤوليات المهندس العديد من الأنشطة المختلفة، ومن بينها يجدر الاهتمام بشكل خاص بما يلي:

• أداء الواجبات باستخدام تكنولوجيا الكمبيوتر والاتصالات فيما يتعلق بالأنشطة العلمية والتقنية المتعلقة بالبناء وخدمات المعلومات. وينطبق هذا أيضًا على تنظيم العمل والإنتاج والإدارة وغير ذلك الكثير، مثل الصيانة المترولوجية والرقابة الفنية.
• تطوير الوثائق المنهجية والمعيارية والتقنية، بالإضافة إلى الترويج للمقترحات والأنشطة المتعلقة بتنفيذ البرامج والمشاريع.
• إجراء تحليل فني واقتصادي يشرح بشكل شامل سبب اتخاذ قرار معين وتنفيذه.

• إيجاد طرق لتقصير دورة العمل، والمساعدة في الأنشطة التحضيرية قبل بدء عملية التنفيذ، وأثناء العملية نفسها وفي مراحلها النهائية.
• تزويد جميع الهياكل بالعناصر اللازمة لتنفيذ القرارات المتخذة، من الوثائق إلى المعدات.
• المشاركة في البحوث وإنشاء المشاريع والبرامج.
• المشاركة في الأحداث المتعلقة باختبار المعدات، وكذلك إدخالها في التشغيل أو في السوق.
• إعداد جميع الاستنتاجات والمراجعات اللازمة والأشياء الأخرى التي ستكون مطلوبة للمرحلة النهائية من المشروع.
• دراسة وتحليل المعلومات والبيانات الفنية ومؤشرات العمل.
• التعميم والتنظيم وإجراء الحسابات المتعلقة بهذه المعلومات باستخدام تكنولوجيا الحوسبة الإلكترونية الحديثة.
• إعداد الأوامر والتعليمات وجداول العمل والرسوم البيانية والخرائط والاحتفاظ بالتقارير وتحديد مواعيد العمل بالإضافة إلى الاحتفاظ بالوثائق الفنية الأخرى.

• تقديم المساعدة العملية والمنهجية في عملية تنفيذ البرامج والخطط والمشاريع والعقود.
• القيام بالإشراف والفحص على المنتجات والمعدات النهائية.
• مراقبة الامتثال للقواعد والمعايير المعمول بها.
• تنظيم التدريب المتقدم للموظفين من الجانب العلمي والفني.
• المبادرة في الإبداع والنظر في الاختراعات وإدخال أساليب عمل جديدة وتحسين المنتجات وعملية إنشائها.
• التأثير على تحسين التنظيم وزيادة كفاءة المؤسسة.

طبيعة العمل

المهندسون مسؤولون عن تطبيق نظريات ومبادئ مجموعة متنوعة من العلوم على الحلول الاقتصادية والتقنية للعديد من المشاكل. يربطون الاكتشافات والتطورات العلمية بتطبيقاتها العملية. ويتم ذلك من خلال إدارة مناطق الإنتاج في مختلف المجالات. تؤثر أنشطتها على مجموعة متنوعة من مراحل الإنتاج. كل هذا يتوقف على فئة المهندسين. التخصصات الهندسية لها فروع عديدة.
يتلقون المعرفة والمهارات الخاصة للعمل في مختلف الصناعات. بالنسبة للعمل، يتم استخدام تقنيات الكمبيوتر الحديثة بشكل أساسي، بفضل اختبار منتجات الإنتاج، وتصميم الأنظمة، وحساب إنتاجيتها وتحليلها.

ظروف العمل

مطلوب مهندسين في المؤسسات الصناعية، في المختبرات، في البناء، في الزراعة، في مراكز البحوث، لتنفيذ مجموعة واسعة من الأعمال. اعتمادًا على المجال الذي يعملون فيه، فهم إما يتواجدون في المكاتب بشكل دائم أو يقضون جزءًا من يوم عملهم في الموقع. تتطلب بعض مجالات الهندسة السفر لمسافة طويلة من المكتب لدراسة كائن معين.

مؤهل

للحصول على مهنة، يجب عليك الحصول على التعليم الفني العالي في مؤسسة متخصصة. نظرا لمرونة التخصص، بعد تلقي التعليم في مجال واحد، يمكنك العثور على عمل في المجالات ذات الصلة. يكتسب المهندسون خلال دراستهم المعرفة النظرية والعملية والعلمية. يعتمد نشاط العمل على فئة المهندسين ويبدأ بأداء مهام بسيطة. فقط بعد التعرف على الإنتاج ينتقلون إلى حل المشكلات الأكثر خطورة. توفر هذه المهنة فرصة للنمو الوظيفي العالي جدًا.

مسؤوليات مهندس التصميم والمصمم

يجب على مهندس التصميم من أعلى فئة تطوير التصميمات النظرية والعملية الأولية للمنتجات. ثم قم بإعداد الوثائق الفنية للتصاميم التي قام بتطويرها. يقوم بإجراء أبحاث براءات الاختراع ويحدد المستوى الفني للمنتجات التي صممها. يشارك المصمم في إعداد المنتجات والتكليف بها. في بعض الأحيان تشمل مسؤولياته التفاعل مع ممثلي المنظمات الأخرى من أجل الوفاء بمسؤولياته الوظيفية. سنصف أدناه فئات المهندسين المطلوبة لأداء واجبات معينة.

يقوم مهندس التصميم بدوره بتطوير الأجزاء الفردية من المشروع ويشارك في جمع البيانات للتصميم. يمكنه التحكم في إنشاء الهياكل أو الأشياء المصممة.

مهندس تصميم (بدون خبرة)

يجب أن يكون مهندس التصميم الذي لا يتمتع بخبرة عملية حاصلاً على تعليم ثانوي على الأقل، وأن يكون قادرًا على استخدام الكمبيوتر الشخصي ومعرفة برنامج AutoCAD. تشمل مسؤولياته رسم الأشياء والعمل بقاعدة جاهزة من العناصر.

الفئة الثالثة

ويشترط لمهندس تصميم الفئة الثالثة الحصول على دبلوم يشير إلى تعليمه العالي. يجب أن يعرف مهندس الفئة 3 الوثائق التنظيمية ويكون قادرًا على استخدامها، وأن يستخدم برامج AutoCad وMicrosoft Office بثقة، وأن يتمتع أيضًا بخبرة عملية. تشمل مسؤولياته المشاركة في تصميم الأشياء، فضلاً عن القدرة على عمل رسومات متفاوتة التعقيد بسرعة.

الفئة الثانية

ومن متطلبات مهندس التصميم من الفئة الثانية الحصول على دبلوم التعليم العالي التخصصي، والخبرة في برامج الكمبيوتر اللازمة، وخبرة لا تقل عن سنتين في التصميم. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يعرف مهندس الفئة 2 الوثائق التنظيمية ويكون قادرًا على استخدامها، ويجب أن تكون خبرته العملية في المناصب الهندسية العليا عامين على الأقل. تشمل مسؤولياته تطوير المخططات وتخطيط المنشأة، وإنشاء الملفات الشخصية ورسوم الخرائط، كما يقوم أيضًا بحساب حجم العمل.

أنا فئة

يجب على مهندس الفئة الأولى إكمال التعليم العالي المتخصص، واستخدام الكمبيوتر وجميع البرامج المهمة، والوثائق التنظيمية، وكذلك الحصول على خبرة عمل كمصمم من الفئة الثانية لمدة عامين على الأقل. وتشمل مسؤولياته حل المشكلات الفنية المتعلقة بالأشياء المخصصة له، وكذلك إعداد المهام لتنفيذ القرارات. يجب عليه تطوير جميع الوثائق اللازمة ووضع المهام ومراقبة صحة الرسومات ومراقبة المسائل التنظيمية.

مهندس تصميم رائد

تشمل متطلبات مهندس التصميم الرائد ما يلي: يجب أن يكون قد أكمل تعليمًا متخصصًا عاليًا وأن يكون قادرًا على استخدام الوثائق التنظيمية. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يتمتع بخبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة المشروع بشكل مستقل. يجب أن يعرف المهندس من أعلى فئة المعدات المستخدمة في الإنتاج، وأن يكون لديه أيضًا خبرة في التواصل مع المرؤوسين وإدارات الإنتاج والسلطات التنظيمية.
وتشمل مسؤولياته تطوير المشاريع والعروض التجارية والمواصفات الفنية والمواصفات والتقديرات. ويجب عليه الإشراف على الأعمال التصميمية التي تم تنفيذها بواسطة مهندس من الفئة الأولى وضبط المواعيد النهائية للمشروع.

مهندس رئيسي للمشروع

متطلبات كبير المهندسين هي التعليم المهني العالي وخبرة لا تقل عن ثلاث سنوات كرئيس مهندسين. يجب أن يكون لديه بالفعل خبرة ليس فقط في إنشاء كائنات كبيرة، ولكن أيضًا في اجتياز الاختبارات، واستخدام الكمبيوتر بثقة، ولديه معرفة كاملة بجميع البرامج الضرورية.
تشمل مسؤولياته إدارة مجموعة من فئات مختلفة من مهندسي التصميم، وفحص الوثائق والموافقة عليها، وإدارة المشروع بالكامل وفحصه، والإشراف على العمل، وتقدير التكلفة وإعداد الوثائق، بالإضافة إلى التواصل مع ممثلي المنظمات المهتمة.

عانت هيبة التعليم الفني بشكل خطير في التسعينيات. كان السبب في ذلك هو الوضع الاقتصادي الموضوعي، عندما توقفت ناقلات المصانع وأفلست شركات التصنيع. وقد أظهر الوضع في سوق العمل خلال السنوات القليلة الماضية اتجاها معاكسا: هناك حاجة إلى متخصصين تقنيين، وأصحاب العمل على استعداد لدفع رواتب جذابة إلى حد ما.

وجدت خدمة أبحاث HeadHunter، بعد تحليل الوظائف الشاغرة من يناير إلى نوفمبر 2013، أن راتب المهندس في منطقة ياروسلافل يتراوح من 15 إلى 100 ألف روبل ويبلغ متوسطه 43000 روبل، في حين أن متوسط ​​الراتب في ياروسلافل هو 18000.

يمكن الحصول على تخصص المهندس في أي جامعة تقنية تقريبًا، حيث يتم تزويد الخريجين بالقدر اللازم من المعرفة والمهارات. لكن القدرة على حساب العمليات الفنية، وإجراء الرسومات اللازمة وتصميم الأجهزة المختلفة ليست سوى تدريب أساسي، والخطوة الأولى في النمو الوظيفي.

من السمات المهمة والمحددة لمهنة الهندسة أنها تتمتع بفرص كبيرة للتطور الأفقي.

يمكن لخريجي الجامعات الذين ليس لديهم خبرة في العمل الاعتماد على مناصب البدء براتب مبتدئ. يعد التعليم المتخصص العالي ومعرفة طرق الحساب والقدرة على استخدام وثائق التقدير والعمل الواثق باستخدام جهاز الكمبيوتر ومعرفة البرامج المتخصصة (AutoCAD) مجموعة أساسية من المتطلبات التي يضعها أصحاب العمل على الخريجين والمهنيين الشباب. المكافأة الكبيرة إلى حد ما في هذه الحالة هي توفر التدريب في التخصص، والتطبيق العملي للمعرفة المكتسبة أثناء الدراسة.

المرحلة التالية من النمو الوظيفي هي مهندس التصميم. لديه بالفعل نطاق أوسع من المسؤوليات الوظيفية، والراتب أعلى من المستوى السابق، وأصحاب العمل لديهم متطلبات مختلفة قليلاً. تزداد متطلبات هذا المتخصص بما يتناسب مع الزيادة في الفئات (الفئة 1 و 2 و 3). يتراوح راتب مهندس التصميم في منطقة ياروسلافل من 20.000 إلى 50.000 روبل.

الإدارة المختصة لأي عملية فنية مستحيلة دون معرفة جميع مراحل عملية الإنتاج. كبار المهندسين وكبارهم هم الفئة الأعلى أجراً من المتخصصين الفنيين. يجب عليهم الجمع بين المهارات المهنية القوية والصفات الإدارية.

متوسط ​​​​راتب مثل هذا المتخصص هو 63 ألف روبل في منطقة ياروسلافل.

يجب أن يتمتع كبار المتخصصين في الهندسة بمهارات إدارة الفريق وخبرة في التفاعل مع العملاء والوكالات الحكومية والمقاولين. تعد الخبرة في الترخيص والحصول على براءات اختراع الملكية الفكرية ضرورية أيضًا للنجاح في هذه المناصب.

وفقًا لأبحاث HeadHunter، فإن 74% من المتقدمين الذين يرغبون في تولي منصب "مهندس" هم من الرجال، و26% فقط من النساء. الغالبية العظمى منهم متخصصون مؤهلون ولديهم أكثر من 6 سنوات من الخبرة العملية - 64%، و5% فقط هم متخصصون شباب ليس لديهم خبرة عمل.

توفر مهنة الهندسة آفاقًا ممتازة للنمو الأفقي والرأسي، وفقًا لما ذكره HeadHunter. وعلى الرغم من تعقيد المسار الوظيفي، فإن المنافسة المتزايدة بشكل مطرد في الجامعات التقنية تعد مؤشرا واضحا على الطلب على هؤلاء المتخصصين.

العقلية التقنية، ومحو الأمية الحاسوبية، والمثابرة، والرغبة في الخوض في مهمة واحدة واسعة النطاق - تعد مجموعة من هذه الصفات أساسًا ممتازًا للتطوير الوظيفي الواثق للمتخصص الفني.

يبدو أن شعبية المهن الهندسية قد انخفضت بشكل كبير على مدى العقود الماضية، ولكن من الآمن أن نقول أنه في الواقع، كان هناك طلب دائمًا على المهندسين الجيدين، واليوم غالبًا ما يتجاوز الطلب على هؤلاء المتخصصين العرض.

يمكن للمهندسين تطبيق معرفتهم في الشركات الروسية، والتي، في ضوء تطور الإنتاج، في حاجة ماسة إلى مهندسي التصميم، وفي الشركات الأجنبية التي لديها مكاتب تمثيلية روسية. من المربح للأخير توظيف متخصصين روس (لجميع المناصب - من مستوى الدخول إلى الإدارة)، حيث أن الموظفين الأجانب المدعوين يحتاجون إلى أجور أعلى.

قائمة التخصصات الهندسية طويلة: ميكانيكي، مبرمج، مصمم، تقني، مهندس تدفئة، مهندس طاقة، إلخ. يوفر أي من هذه التخصصات نموًا وظيفيًا سلسًا وواثقًا. دعونا ننظر إلى الأمر باستخدام مثال مهندس التصميم.

مهندس تصميم (بدون خبرة)

متطلبات:
. التعليم - على الأقل ثانوي
. الكمبيوتر - المستخدم
. المعرفة ببرنامج الأوتوكاد.

المسؤوليات:
. رسم الأشياء والمساحات الداخلية
. العمل مع قاعدة جاهزة من العناصر.

مرتب: 20-25 ألف روبل.

مهندس تصميم الفئة الثالثة

متطلبات:
. المعرفة والقدرة على استخدام الوثائق التنظيمية (SNiP، GOST)
. AutoCad، Microsoft Office (Word، Excel، Outlook) - مستخدم واثق
. خبرة في العمل في منظمات التصميم.

المسؤوليات:
. المشاركة في التصميم
. التنفيذ السريع للرسومات متفاوتة التعقيد.

مرتب: 30-35 ألف روبل.

مهندس تصميم الفئة الثانية

متطلبات:
. التعليم العالي المتخصص
. - سنتين من الخبرة في تصميم المرافق

. خبرة العمل في المناصب الهندسية والفنية التي يشغلها متخصصون من ذوي التعليم المهني العالي لا تقل عن سنتين.

المسؤوليات:
. تطوير تنظيم المرافق ومخططات التخطيط
. بناء الملامح الطولية والعرضية
. بناء الخرائط
. حساب حجم العمل.

مرتب: 39-45 ألف روبل.

مهندس تصميم الفئة الأولى

متطلبات:
. التعليم العالي المتخصص
. مستخدم ذو خبرة للكمبيوتر الشخصي: AutoCAD وMS Office (Word وExcel وOutlook) ومعرفة أساسية ببرنامج AutoCAD Civil 3D
. المعرفة الإلزامية والقدرة على استخدام الوثائق التنظيمية (SNiP، GOST)
. خبرة في العمل كمهندس تصميم من الفئة الثانية لمدة عامين على الأقل.

المسؤوليات:
. حل المشكلات الفنية المتعلقة بالأشياء المخصصة طوال فترة التصميم بأكملها، والمشاركة في جمع البيانات الأولية للتصميم
. إعداد المهام لتطوير حلول التصميم
. ضمان امتثال الكائنات المطورة والوثائق الفنية للمعايير والمواصفات الفنية والوثائق التنظيمية الأخرى للتصميم والبناء، بالإضافة إلى مهام تطويرها
. التحقق من الرسومات التي قام بها مهندسو التصميم من الفئات من الأول إلى الثاني
. تنفيذ الرقابة المعيارية.

مرتب: 50-60 ألف روبل.

مهندس تصميم رائد

متطلبات:
. التعليم العالي المتخصص
. المعرفة الإلزامية والقدرة على استخدام الوثائق التنظيمية (SNiP، GOST)
. - 3 سنوات من الخبرة في تصميم المنشأة وإدارتها بشكل مستقل
. خبرة في تصميم المرافق الكبيرة وحماية حلول التصميم والتفاعل مع العملاء وأقسام التثبيت
. الخبرة في تنسيق المشاريع مع الهيئات التنظيمية الحكومية أمر مرغوب فيه
. معرفة حزم التصميم (مطلوب أوتوكاد)
. معرفة معدات الإنتاج المحلي والأجنبي.

المسؤوليات:
. تطوير المشروع
. تطوير العروض التجارية والمواصفات الفنية
. تطوير المواصفات والتقديرات التجارية
. إشراف المصمم على تنفيذ المرافق المصممة
. الالتزام بالمواعيد النهائية للتصميم.

مرتب: 60-80 ألف روبل.

مهندس رئيسي للمشروع

متطلبات:
. التعليم المهني العالي
. 1-3 سنوات من الخبرة كمهندس مشروع رئيسي أو مهندس مشروع رائد
. خبرة في تصميم الأشياء الكبيرة واجتياز الامتحانات
. الكمبيوتر الشخصي - مستخدم واثق
. معرفة بالبرامج المتخصصة ومعرفة ممتازة ببرنامج AutoCad.

المسؤوليات:
. إدارة فريق التصميم
. التحقق والموافقة على وثائق التصميم
. تطوير جميع مراحل التصميم
. إشراف المصمم على مشاريع البناء
. إدارة المشاريع (الإدارة الكاملة)
. اجتياز فحص المشروع
. إعداد وثائق ما قبل المشروع
. تقدير تكلفة المشروع
. الإشراف على المشروع في جميع مراحله، ومراقبة تنفيذ المواصفات الفنية، والإشراف على المصمم
. إجراء المفاوضات مع المنظمات ذات الصلة، المقاولات والبناء؛ التواصل مع العملاء.

مرتب: من 70 ألف روبل.

كبير المهندسين

متطلبات:
يجب ان يعرف:
. القوانين التشريعية والتنظيمية التي تنظم الإنتاج والأنشطة الاقتصادية والمالية للمؤسسة وقرارات السلطات الحكومية الفيدرالية والإقليمية والمحلية والإدارة
. الوثائق التنظيمية والإدارية والمواد التنظيمية للهيئات الأخرى المتعلقة بأنشطة المؤسسة
. الملف الشخصي والتخصص وميزات هيكل المؤسسة
. آفاق التنمية الفنية والاقتصادية والاجتماعية للصناعة وخطة العمل للمؤسسة
. إجراءات وضع واعتماد خطط الإنتاج والأنشطة الاقتصادية للمؤسسة
. أساليب السوق لإدارة الأعمال والمؤسسات
. إجراءات إبرام وتنفيذ العقود التجارية والمالية
. الاقتصاد وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة.

التعليم، الخبرة العملية:التعليم المهني العالي والخبرة العملية في التخصص في المناصب الإدارية في القطاع ذي الصلة من المؤسسة لمدة 5 سنوات على الأقل.

المسؤوليات:
. تحديد السياسة الفنية واتجاه التطوير الفني للمؤسسة
. الإدارة، وفقا لخطط العمل المعتمدة للمؤسسة، في وضع تدابير لإعادة بناء وتحديث المؤسسة، ومنع الآثار الضارة للإنتاج على البيئة، والاستخدام الدقيق للموارد الطبيعية، وخلق ظروف عمل آمنة وتحسين الثقافة التقنية من المنتج
. تنظيم تطوير وتنفيذ خطط لإدخال المعدات والتكنولوجيا الجديدة، وتنفيذ الأنشطة التنظيمية والفنية، وأعمال البحث والتطوير
. ضمان فعالية حلول التصميم والتشغيل الفني وإصلاح وتحديث المعدات
. السيطرة على الامتثال للتصميم والانضباط الهندسي والتكنولوجي والقواعد واللوائح المتعلقة بحماية العمال واحتياطات السلامة والصرف الصحي الصناعي والسلامة من الحرائق ومتطلبات السلطات البيئية والصحية وكذلك الهيئات التي تمارس الإشراف الفني
. إعداد الوثائق الفنية في الوقت المناسب (الرسومات والمواصفات والمواصفات الفنية والخرائط التكنولوجية)
. تنسيق العمل بشأن أنشطة البراءات والاختراع
. العمل على حماية أولوية الحلول العلمية والتقنية المنفذة، وإعداد المواد اللازمة للحصول على براءات الاختراع، والحصول على التراخيص وحقوق الملكية الفكرية
. تنظيم التدريب والتدريب المتقدم للعمال والمهندسين، وضمان التحسين المستمر لتدريب الموظفين
. إدارة أنشطة الخدمات الفنية للمؤسسة ومراقبة نتائج عملها وحالة العمل وانضباط الإنتاج في الإدارات التابعة.

مرتب: من 90 ألف روبل.

النمو الأفقي للمهندس، كقاعدة عامة، يتبع مسار التطور في مجال المبيعات.

مهندس مبيعات

متطلبات:
. التعليم العالي أو السنة الأخيرة من الجامعة
. تعتبر المعرفة بسوق التكنولوجيا ميزة
. -خبرة في البيع المباشر للمنتجات غير الغذائية
. معرفة جيدة بالكمبيوتر (Word وExcel)
. مهارات التواصل.

المسؤوليات:
. مبيعات المعدات
. استشارة عملاء الشركة والمساعدة في اختيار المعدات اللازمة
. إعداد الوثائق المصاحبة
. السيطرة على تسليم البضائع إلى المشتري.

مرتب: من 30 ألف روبل.

مادة المشروع Karierist.ru

لا يجوز إعادة إنتاج المنشورات إلا بالإشارة إلى Careerist.ru (www.careerist.ru).

تم النشر في أبريل. 29 أكتوبر 2011 الساعة 02:53 مساءً | | | |