Ev » İmmünoloji » Kollektif ortaklığın kurulması sırasında oluşan mülke denir. Bu ne tür bir mülkiyet biçimidir - genel bir ortaklık, yaratılışının hedefleri

Kollektif ortaklığın kurulması sırasında oluşan mülke denir. Bu ne tür bir mülkiyet biçimidir - genel bir ortaklık, yaratılışının hedefleri

Bir ortaklık, katılımcıları (ortak ortaklar) aralarında imzalanan anlaşmaya göre, tam bir ortaklık olarak kabul edilir. girişimcilik faaliyeti ortaklık adına ve malları ile olan yükümlülüklerinden sorumludur.

Bir kişi yalnızca bir tam ortaklığa katılabilir.

Tam ortaklığın şirket adı, tüm katılımcılarının adlarını (adlarını) ve " Genel Ortaklık" veya "ve şirket" kelimelerinin ve "genel ortaklık" kelimelerinin eklenmesiyle bir veya daha fazla katılımcının adı (adı).

Ortaklık, girişimcilik faaliyetlerinin ortak yürütülmesi için kurulduğundan, yalnızca en az iki adet girişimci ve ticari kuruluş tam üye olabilir.

Genel ortaklar, sınırlı sorumluluk taşıyan diğer örgütsel ve yasal biçimlerdeki katılımcıların aksine, ortaklığın yükümlülükleri için sınırsız müşterek ve müteselsilen sorumluluk taşırlar; bununla bağlantılı olarak bir kişi ancak bir ortaklıkta kollektif ortak olabilir.

Tam bir ortaklığın karları ve zararları, ana mutabakat zaptında veya katılımcıların diğer anlaşmalarında aksi belirtilmedikçe, katılımcıları arasında sermayedeki paylarıyla orantılı olarak dağıtılır. Ortaklıktaki herhangi bir katılımcının kar veya zarara katılımdan çıkarılmasına ilişkin bir anlaşmaya izin verilmez.

Kollektif ortaklığın kuruluş belgesi Ana Sözleşme'dir.

Bir kollektif ortaklığın katılımcısı, Ana Sözleşme hükümlerine uygun olarak faaliyetlerine katılmakla yükümlüdür.

Ortaklıktan emekli olan (kovulanlar dahil) bir katılımcı, emekli olduğu andan önce ortaya çıkan ortaklığın yükümlülüklerinden, faaliyet raporunun onaylandığı tarihten itibaren iki yıl içinde kalan katılımcılarla eşit olarak sorumludur. ortaklıktan ayrıldığı yıl için ortaklıktan ayrılır.

Kolektif ortaklığın katılımcıları aşağıdaki haklara sahiptir:

ortaklık işlerinin yönetimine katılmak;
Ortaklığın faaliyetleri hakkında bilgi almak ve Kurucu Belgelerde belirtilen şekilde muhasebe defterleri ve diğer belgelerle tanışmak;
ortaklığın işlerini yürütmeye yetkili olup olmadığına bakılmaksızın, ortaklığın her katılımcısı, işlerin yürütülmesine ilişkin tüm belgeleri tanıma hakkına sahiptir. Ortaklıktaki katılımcıların mutabakatı da dahil olmak üzere, bu haktan feragat edilmesi veya kısıtlanması geçersizdir; kar dağıtımında yer almak;
ortaklığın tasfiyesi halinde, alacaklılarla yapılan anlaşmalardan sonra kalan mülkün bir kısmını veya değerini almak;
kanun ve Ana Sözleşme ile öngörülen diğer haklara sahip olabilir.

Bir kollektif ortaklığın katılımcıları şunları yapmakla yükümlüdür:

Kurucu Anlaşma ile öngörülen şekilde, miktarda, yöntemlerle ve süre sınırları içinde katkı yapmak;
ortaklığın faaliyetleri ile ilgili gizli bilgileri ifşa etmemek;
Esas Sözleşme hükümlerine uygun olarak bir kollektif ortaklığın faaliyetlerine katılmak;
ortaklığın tescili sırasında ortaklığın sermayesine yaptığı katkının en az yarısını yapmak. Geri kalanı Kurucu Anlaşma tarafından belirlenen şartlar dahilinde katılımcı tarafından ödenmelidir.
Ana Sözleşmede belirtilen diğer yükümlülükleri de üstlenebilir.

Kollektif ortaklıktaki bir katılımcı, diğer katılımcıların rızası olmaksızın, kendi adına veya ortaklığın konusunu oluşturanlara benzer çıkarları olan üçüncü kişilerin çıkarları için işlem yapamaz.

Ortaklığın uğradığı zararlar sonucunda, ortaklığının değeri net aktifler ortaklığın elde ettiği kâr, net varlıkların değeri sermaye miktarını aşana kadar katılımcılar arasında dağıtılmaz.

Kolektif bir ortaklığın katılımcıları, mahkemede herhangi bir katılımcının geri kalan katılımcıların oybirliği ile ortaklıktan çıkarılmasını talep etme hakkına sahiptir ve bunun için ciddi gerekçeler varsa, özellikle:

Bu katılımcının görevlerini ağır bir şekilde ihlal etmesi nedeniyle;

Makul bir şekilde iş yürütme konusundaki yetersizliğini ortaya çıkardı.

Bir katılımcının ortaklıktan çıkarılması, Ana Sözleşmenin içeriğinde bir değişikliktir, bu nedenle yasa, ortaklıktaki diğer tüm katılımcıların buna rıza göstermesini sağlar. Bir katılımcıyı ortaklıktan çıkarma şartı mahkemede açılmalıdır. Ayrıca davacılar, bu süreç Ortaklık değil, katılımcıların geri kalanı hareket eder.

Ortaklığın sermayesi, ortaklar tarafından yapılan katkıların değerinden oluşur ve ortaklık alacaklılarının menfaatlerini garanti eder.

Kollektif ortaklık, üyelerinin kişisel katılımı esasına dayandığından, Karakteristik özellik sermaye, katkıların heterojenliğidir. Bunun ışığında, ortaklıktaki katılımcıların, her bir katılımcının kendi katkısı olarak sağlaması gereken katkı türlerini karşılıklı anlaşma yoluyla anlaşmada belirlemesi tavsiye edilir. Katılımcıların karşılıklı mutabakatı ile sermayeye kişisel mülkiyet ve mülkiyet dışı haklar şeklinde de katkı yapılabilir. Her katılımcının para yatırma koşulları sözleşme ile belirlenir. Sermayeye ayni katkıların belirlenmesi pratik değildir. Bu açıdan, Dernek Mutabakat Zaptı şunları sağlamalıdır: zorunlu emir katılımcıların katkılarının parasal değeri.

Kolektif ortaklıktaki bir katılımcı, diğer katılımcıların rızasıyla, sermayedeki payını veya bir kısmını ortaklıktaki başka bir katılımcıya veya üçüncü bir kişiye devretme hakkına sahiptir.

Bir hisseyi (payın bir kısmını) başka bir kişiye devrederken, hisseyi (payın bir kısmını) devreden katılımcıya ait haklar tamamen veya karşılık gelen kısımda kendisine geçer. Payın (payın bir kısmı) kendisine devredildiği kişi, ortaklığa girmeden önce ortaya çıkan yükümlülüklerden diğer katılımcılarla eşit olarak sorumludur.

Tüm üyelerin rızası olmadan ve ortaklığa katılma hakkının bir katılımcıdan diğerine devredilmesine izin verilmez, çünkü böyle bir devir, katılımcıların iç sözleşme ilişkilerinde önemli bir değişikliği içerir. Buna göre, diğer katılımcıların rızası olmaksızın yapılan katılım hakkı devri geçersiz sayılır.

Kolektif ortaklığın tescili

Kollektif ortaklığın kurucuları, genel ortaklığın kurulmasına karar verdikleri bir toplantı yaparlar ve ayrıca kendi aralarında bir ana sözleşme imzalarlar ve kurucular genel kurulu için bir protokol düzenlerler.

Kolektif ortaklıktaki değişikliklerin tescili

Kollektif ortaklığın ana sözleşmesinde yapılacak değişiklikler aşağıdaki durumlarda yapılır:

Kollektif ortaklıktaki tüm katılımcıların ortak mutabakatı ile;

Ortakların bileşiminde bir değişiklik olması durumunda (geri çekilme, ölüm, kayıp olarak tanınma, aciz veya kısmen yetenekli olarak tanınma, iflas (iflas) olarak tanınma), mahkeme kararıyla yeniden düzenleme prosedürlerinin açılması, tasfiye, alacaklı tarafından haciz ortaklardan birinin mülkiyeti, dışlanması, statüsündeki değişiklik) eğer Ortaklık Mutabakat Zaptı veya katılımcıların mutabakatı, ortaklığın faaliyetlerine devam etmesi olasılığını sağlıyorsa;

Mahkemedeki yoldaşlardan birinin (birkaç) talebi üzerine;

Kanunla öngörülen diğer durumlarda.

Ana Sözleşmede yapılan değişiklikler, üçüncü kişiler hakkında yapıldığı andan itibaren hüküm ifade eder. devlet kaydı.

Kolektif ortaklığın yeniden düzenlenmesi

Genel bir ortaklık, diğer tüzel kişilikler gibi şu şekillerde yeniden düzenlenebilir: birleşme, katılma, bölünme, ayrılma, dönüşüm.

Kolektif ortaklık aşağıdakilere dönüştürülebilir:

İnanç ortaklığı.
Limited şirket.
Ek sorumluluk sahibi toplum.
Anonim Şirket.
Üretim kooperatifi.

Kollektif ortaklığın tasfiyesi

tasfiye tüzel kişilik diğer kişilere miras yoluyla hak ve yükümlülükler devretmeden feshedilmesini gerektirir.

Bir tüzel kişiliğin tasfiyesi şu şekilde olabilir:

alternatif;
Gönüllü;
Zoraki.

Kolektif ortaklık devam ederse tek üye ve ortaklığın şirkete dönüşmesine karar vermemiştir. ekonomik toplum ortaklık tasfiye edilir.

Kollektif ortaklığın tescili için fiyat listesi

Hizmet fiyatlarının Moskova için geçerli olduğunu lütfen unutmayın. Moskova bölgesinde fiyatlar %50 artıyor. Diğer bölgelerdeki kayıt fiyatları doğrudan kişisel bir toplantıda görüşülür.

Medeni Kanun'un 69-81. Maddeleri ayrılmıştır. hukuki durum genel ortaklıklar. Kolektif ortaklık vardır ortak özellikler tüzel kişilik ve iş ortaklığı ve özellikleri. Ayırt edici özelliklerini adlandıralım.

1. Tam ortaklıktaki katılımcılar tam ortaktır, yani; bireysel girişimciler ve/veya ticari kuruluşlar. Herhangi bir kişi yalnızca bir tam ortaklığa ortak olabilir (Medeni Kanun'un 2. maddesi, 69. maddesi). Bununla birlikte, bu kural, ortaklık katılımcısının Sanatın 3. paragrafına tabi olarak kendi girişimcilik faaliyetini yürütmesini yasaklamaz. 73 bin Yukarıdaki kural, girişimci olan tam ortaklıkların, mal piyasasında ortaklığın faaliyetleriyle rekabet etmesini, yani “kendi çıkarları adına veya üçüncü şahısların çıkarlarına benzer işlemler yapmak için kendi adlarına işlem yapmasını yasaklar. ortaklığın faaliyetlerinin konusu.”

Aksi takdirde, ortaklık, kendi seçimine göre, bu tür bir katılımcıdan ortaklığın neden olduğu zararların tazminini veya bu tür işlemlerden elde edilen tüm faydaların ortaklığa devredilmesini talep etme hakkına sahiptir (Medeni Kanun'un 73. maddesinin 3. fıkrası). ).

2. Bir kollektif ortaklığın katılımcısı, faaliyetlerine şahsen katılmakla yükümlüdür. kuruluş sözleşmesi hükümlerine uygun olarak. Aynı zamanda, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu (Madde 73), bir yoldaşın ortaklık işlerinde pasif davranışı için herhangi bir yaptırım belirlemez. Bu nedenle, ortaklığın işlerine sistematik olarak katılmamanın ağır bir ihlal olarak kabul edilebileceği görüşüne katılıyoruz ve bu, böyle bir katılımcının Sanatın 2. paragrafı uyarınca ortaklıktan dışlanmasının temelidir. 76 bin Öte yandan, ortak, ortaklık işlerine şahsen katılma yükümlülüğünden fiilen kurtulabilir.

Bu bağlamda şu soru ortaya çıkıyor: Dernek muhtırasının yapısını kullanarak bir yoldaşı bu tür bir katılımdan kurtarmak mümkün mü? Bize göre hayır. Sanatın 1. paragrafının kuralı. Medeni Kanun'un 73'ü zorunlu bir normdur ve bu nedenle, Sanatın 1. paragrafı uyarınca dernek mutabakatıdır. Medeni Kanun'un 422'si, imzalandığı tarihte yürürlükte olan kanun ve diğer yasal düzenlemeler (zorunlu normlar) tarafından belirlenen tarafları bağlayan kurallara uymalıdır. Sanat hükümleri. Sözleşme özgürlüğüne ilişkin Kanunun 1.421'i, çünkü medeni işlemlere (ortak ortaklar) katılanların özgürlüğü zorunlu bir normun işleyişi ile sınırlıdır.

3. Tam bir ortaklığın katılımcıları müştereken ve müteselsilen tali sorumluluk taşırlar ortaklığın yükümlülükleri için malları ile (Medeni Kanun'un 75. maddesinin 1. fıkrası). Her şeyden önce, komandite ortakların ortaklığın sorumluluğuna ilişkin sorumluluğunun tali olduğunu not ediyoruz. Literatürde, (sorumluluğun) ancak ortaklığın mülkiyetinin yetersiz olması durumunda ortaya çıktığına yaygın olarak inanılmaktadır. Bu görüş hatalı görünmektedir.

Nitekim, Sanatta böyle bir koşul sağlanmamıştır. Medeni Kanun'un 75'i ve Sanatın 1. paragrafının genel kuralına uymaz. 399 GB. Sanatın 1. paragrafı gereğince. 399 İkincil sorumluluğun doğması için asıl borçlunun alacaklının taleplerini yerine getirmesi veya alacaklının alacağına makul bir süre içinde cevap vermemesi yeterlidir.

Kolektif ortakların sorumluluğunun müşterek niteliği, ortaklığın alacaklısının, borcun hem tamamı hem de bir kısmı için hem ortakların tümüne hem de bunlardan herhangi birine ayrı ayrı talepte bulunma hakkına sahip olduğu anlamına gelir (maddi 1. fıkra). Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 323'ü).

Alacaklının çıkarlarını korumak için, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu (madde 2, madde 75), bir genel ortaklığın kurucusu olmayan bir katılımcısının ortaklığın borçlarından sorumlu olduğu bir kural içerir. ortaklığa katılmadan önce ortaya çıkan yükümlülükler için diğer katılımcılarla eşit bir temele sahiptir. Ayrıca, ortaklıktan ayrılan ortaklar, ortaklığın ayrılma anından önce ortaya çıkan yükümlülüklerinden diğer kalan katılımcılarla eşit olarak, şirketin faaliyetlerine ilişkin raporun onaylandığı tarihten itibaren iki yıl süreyle sorumludurlar. ortaklıktan ayrıldığı yıl için ortaklık. Çok zor bir kural!

Ve bir adi ortaklıktaki katılımcıların yükümlülüklerine ilişkin sorumluluğunun bir yönü daha. Madde uyarınca sorumluluğun sınırlandırılması veya hariç tutulması konusunda tam ortakların anlaşması. Medeni Kanun'un 75'i ihmal edilebilir. Bu kural, hukukun emredici normunun özel anlaşma ile değiştirilemeyeceğini gösterir.

4. Yazan Genel kural tam bir ortaklıkta yönetim işlevleri, tüm katılımcıların rızasıyla yürütülür (Medeni Kanun'un 71. Maddesi). Ancak, ana sözleşme, kararın katılanların oy çokluğu ile alındığı durumları öngörebilir. Böyle bir istisna, ortaklık katılımcılarının tartışmalı durumlarda özel çözüm, çünkü bazı temel konularda tüm katılımcıların oybirliğiyle karar vermesi her zaman mümkün değildir.

Sanatın 1. paragrafının kuralının gerçek yorumu. Medeni Kanun'un 71'i, bu istisnaların münferit durumlar için geçerli olduğu sonucuna varmamıza izin verir. Diğer bir deyişle, oy birliği ile karar genel kuralı, esas sözleşmede kararların oy çokluğu ile alınmasına ilişkin şartların yer aldığı hallerde de geçerlidir.

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, oy çokluğu ile karar alma imkanı sağladığından, bize göre, sözleşmede bir genel ortaklığın faaliyetlerini yönetmeye ilişkin belirli konularda bir kural koyma yasağı yoktur. , ilgili kararlar katılanların oylarının nitelikli çoğunluğu ile alınır.

Bir adi ortaklıkta katılımcıların oylarını sayarken, her adi ortağın bir oy hakkı olduğu kuralına uyulmalıdır. Bir ortaklıktaki katılımcıların oy sayılarını belirlemek için farklı bir prosedür kurucu anlaşma ile sağlanabilir. 5. Kanun (Medeni Kanun'un 72. Maddesi), bir ortaklıkta yönetim ile kollektif bir ortaklıkta işlerin yürütülmesi arasında ayrım yapmaktadır.. İş yapmak, ortaklığın çıkarlarını üçüncü kişilerle ilişkilerde temsil etmek anlamına gelir. Kurallar, bir kollektif ortaklıkta iş yapmak için üç model seçeneği sunar: a) ortaklığın her bir katılımcısı, ortaklık adına hareket etme hakkına sahiptir (genel kural); b) ortaklığın tüm katılımcıları ortaklaşa iş yürütür; c) işlerin yürütülmesi bireysel katılımcılara emanet edilir. İş yapmak için son iki seçenek, ana sözleşme ile sağlanabilir.

Kolektif bir ortaklığın işlerini yürütürken, üçüncü taraflarla ilişkilerde ortaklığın çıkarlarını temsil eden katılımcıları, bir tüzel kişiliğin organları olarak hareket eder. Ve iş ortaklıklarıyla ilgili olarak, Medeni Kanun onları (kolektif ortaklar) ortaklığın organı olarak adlandırmasa da, yine de bu işlevleri yerine getirirler. Sanatın 1. paragrafı gereğince. Medeni Kanun'un 53, bir tüzel kişi kazanır insan hakları ve organları aracılığıyla yurttaşlık sorumluluklarını üstlenir.

Kollektif bir ortaklıkta farklı iş yapma modellerini dikkate alarak, kollektif ortakların, kanuna, diğer yasal düzenlemelere ve ana sözleşmeye uygun hareket eden bir kollektif ortaklığın organları olduğuna inanıyoruz. Oluşumlarının özellikleri vardır, ancak ortaklıktaki katılımcıların tüzel kişiliğin organlarına olan işlevsel bağlantılarını etkilemeleri pek olası değildir. Aynı zamanda, temsil kurumu rejimini genel olarak bir tüzel kişiliğin organlarını ve özel olarak bir kollektif ortaklığın katılımcılarını kapsayacak şekilde genişletme eğiliminde değiliz. Bir tüzel kişilik ile organları arasında, Ch normlarına göre düzenlemeye tabi olan temsili ilişkiler yoktur. 10 GB.

Her ortaklık modelinin kendine göre avantajları ve dezavantajları vardır. Dolayısıyla, birinci model, ortaklığın her katılımcısına ortaklık adına hareket etme hakkı verir. Bu, bir yandan artı, diğer yandan eksi olarak kabul edilebilir, çünkü işleri böyle demokratik bir şekilde yapma anarşiye yol açacaktır.

Aksine, ikinci model, bir genel ortaklıktaki tüm katılımcıların eylemlerinin koordinasyonunu sağlamak için tasarlanmıştır. Fikir fena değil, ama gerçekte uygulanması önemli zorluklarla dolu. Tam bir ortaklığın kişisel-gizli doğası bile fikir ve oyların mutlak birliğini garanti edemez.

6. Kolektif ortakların görev listesi Maddede sağlanmıştır. Medeni Kanun'un 73. maddesi ayrıntılı değildir. Örneğin, bir kollektif ortak, zararın dağıtımına katılmakla yükümlüdür (Medeni Kanun'un 1. maddesi, 74. maddesi).

Ek olarak, kurucu anlaşma ile bir kollektif ortaklıktaki katılımcıların ek yükümlülükleri sağlanabilir.

Ortaklıktaki bir katılımcının ortaklığın faaliyetlerine katılma yükümlülüğü ile birlikte, Art. Medeni Kanun'un 73'ü, bir komandite ortağı, tescili sırasında ortaklığın sermayesine yaptığı katkının en az yarısını yapmakla yükümlü kılar. Sermaye, ortaklığın kurucularının katkıları pahasına oluşan ortaklığın bir tür mülkiyetidir. Bu nedenle, (sermaye), genel ortaklığın kurucularının ortaklığı oluştururken birleştirmeye karar verdikleri, ana sözleşmede kayıtlı (sabit) ve ruble cinsinden ifade edilen tüm katkıların toplam değerini temsil eder.

Mevcut mevzuat, bir iş ortaklığının asgari sermaye miktarına ilişkin bir kural içermemektedir. Kanaatimizce bu eksiklik bir boşluk olarak değerlendirilemez. Aksine, iş ortaklıklarının doğası gereği yasal düzenleme yapılmasını uygun bulmuyoruz. en küçük beden ortaklığın sermayesi. Belirtilen tutar iş ortaklığının kurucuları tarafından bağımsız olarak belirlenmelidir.

Bir iş ortaklığının sermayesi, alacaklıların çıkarlarını sağlamaya yönelik bir garanti işlevi görmez. İş ortaklıkları açısından, kollektif şirket olan alacaklılar için malvarlığının ne olduğu önemlidir.

Genel olarak, ticari şirketlerin kayıtlı sermayesi, yalnızca büyüklüğü çoğu durumda alacaklıların çıkarlarını sağlayamadığı için bir garanti işlevi görmez.

7. Genel bir kural olarak (Medeni Kanun'un 74. maddesi), bir kollektif ortaklığın kar ve zararları dağıtılır. katılımcıları arasında sermayedeki payları oranında. Ancak, esas sözleşmede veya katılımcıların başka bir sözleşmesinde farklı bir kural düzenlenebilir. Örneğin, ortakların ortaklık faaliyetlerine kişisel katılımına bağlı olarak, genel ortaklar kar ve zararın dağıtımının farklı bir oranında anlaşabilirler. Aynı zamanda, Medeni Kanun, ortakların herhangi birinin kar veya zarara katılmasını ortadan kaldırma konusunda katılımcıların anlaşmasına izin vermemektedir. Böyle bir anlaşma geçersizdir.

Kanunun (2. maddesi, 74. maddesi), ortaklığın uğradığı zararlar nedeniyle net varlıklarının sermayesinin büyüklüğünden daha az olması durumunda, karın genel ortaklar arasında dağıtılmasını yasaklar. Bu yasak, net varlıkların değeri ödenmiş sermaye miktarını geçene kadar geçerlidir.

Aynı zamanda, yasa koyucu tek hedefi takip eder - ortak bir ortaklıktaki katılımcılar üzerinde teşvik edici bir etkiye sahip olmak, böylece ortaklığın ödeme gücünü en azından sermayesi seviyesine kadar sürdürmek için asgari bir ilgi göstermelerini sağlamak. Ancak bu kural, ortaklığın kaderini ve ayrıca ortaklığın alacaklılarla olan ticari ilişkilerini hiçbir şekilde etkilemeye muktedir değildir. Alacaklıların menfaatlerinin ana teminatı, komandite ortakların ortaklığın yükümlülüklerine ilişkin tali sorumluluğudur.

8. Kolektif ortaklıktaki katılımcıların bileşimindeki değişiklik(Medeni Kanun'un 76. maddesi). Kurallar, varlığı bir iş ortaklığının kaderini etkileyebilecek koşulları ve ayrıca bir genel ortaklıktaki katılımcıların bileşimindeki değişikliğin sonuçlarını tanımlar. Bu tür durumlar şunları içerir: tam ortaklıktaki katılımcılardan herhangi birinin ayrılması veya ölümü; yoldaşlardan birinin kayıp, aciz veya kısmen aciz olarak tanınması; bir genel ortağın iflas etmiş (iflas etmiş) olarak tanınması, katılımcılardan biri hakkında mahkeme kararı ile yeniden yapılanma prosedürlerinin açılması, ortaklığa katılan bir tüzel kişinin tasfiyesi; ortaklardan birinin alacaklısı tarafından, ortaklığın ortak sermayesindeki payına karşılık gelen bir malın bir kısmına haciz. Bu nedenle, Kurallar, bir kollektif ortaklıktaki katılımcıların kişisel bileşimindeki bir değişiklik ile bir katılımcının mülkiyet statüsü arasında ayrım yapar.

Bu haller, tam ortaklığın tasfiyesi için zemin oluşturur (Medeni Kanun'un 81. maddesi). Pratik açıdan, bir ortaklığı tasfiye etmenin gönüllü veya zorunlu bir yöntemi sorunu dikkati hak ediyor. Bölüm'ün 2. paragrafının yorumunun yazarı F. M. Polyansky'nin yazdığı şey burada. Kanunun 4'ü: "Bu koşulların her biri, kurucu sözleşmesi veya kalan katılımcıların sözleşmesi ile aksi belirtilmedikçe, ortaklığın zorunlu tasfiyesinin temelidir." Gördüğünüz gibi, Sanatta listelenmiştir. Medeni Kanun'un 76'sı, adı geçen yazarın görüşüne göre koşullar, tam bir ortaklığın zorla tasfiyesine temel oluşturur.

Bu görüşe tam olarak katılmıyoruz. Sanatın 2. paragrafı. Medeni Kanun'un 61'i, bir tüzel kişiliğin gönüllü ve zorla tasfiyesi için gerekçeler belirler. Bir tüzel kişiliğin zorla tasfiyesi, bir listesi Sanatın 2. paragrafında verilen gerekçelerle mahkeme kararı ile gerçekleştirilir. 61 GB. Bu normun analizi, bir tüzel kişiliğin tasfiyesi için belirtilen gerekçelerin heterojen olduğunu göstermektedir: bir grup gerekçe, tüzel kişinin yasa hükümlerinin, diğer yasal işlemlerin ihlalidir, diğer grup bunlarla ilişkili değildir. ihlaller.

Kanaatimizce, “bu Kurallarda öngörülen diğer durumlarda” ifadesi, Kanunun bir tüzel kişiliğin tasfiyesi için başka gerekçeler sağlayabileceği anlamına gelir; ve herhangi bir ihlal oluşturmaları gerekli değildir.

İncelenen davada (Medeni Kanun'un 76. Maddesi), genel ortaklığın geri kalan katılımcıları ortaklığın varlığına oybirliğiyle karar vermediklerinde, ortaklığın tasfiyesi için gerekçeler vardır. Böyle bir tasfiye gönüllü olabilir, yani tam ortaklıktaki katılımcıların kararı ile olabilir. Buna karşılık, Sanatın 1. paragrafında belirtilen gerekçelerle tam ortaklığın tasfiyesine ilişkin mahkeme kararı. Medeni Kanun'un 76'sı, geri kalan tam ortaklar arasında anlaşmazlıkların varlığına tanıklık eder. Bu nedenle, bunlardan birinin talebi üzerine mahkeme tam ortaklığın tasfiyesine karar verme hakkına sahiptir. Açıkça söylemek gerekirse, bu durumda ortaya çıkan durum basit değildir (örneğin, dokuz yoldaş ortaklığın sürdürülmesinden yanadır ve biri buna karşıdır).

Başka bir durum: Kolektif ortaklığın geri kalan katılımcıları, ortaklığın faaliyetlerine devam etmeye karar vermemişler, ancak diğer taraftan, ortaklığın tasfiyesi için mahkemeye başvurmamışlardır.

Sanatın 1. paragrafında belirtilen gerekçelerle tam bir ortaklığın zorunlu tasfiyesi şartı ile. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 76'sı, kalan genel ortaklar başvurma hakkına sahiptir. Bu ifade, Sanatın 3. paragrafında formüle edilen kuralın anlamı ve içeriği ile çelişmez. 61 GB. Yukarıdaki kurala göre, bir tüzel kişiliğin zorunlu tasfiyesine ilişkin bir talep, kanunla böyle bir talepte bulunma hakkının verildiği bir devlet organı veya yerel bir özyönetim organı tarafından mahkemeye getirilebilir.

9. Bir katılımcının kollektif ortaklıktan çekilmesi(Medeni Kanun'un 77. maddesi). Ortaklığın herhangi bir katılımcısı, ortaklığa katılmayı reddettiğini beyan ederek ortaklıktan çekilme hakkına sahiptir. Geri kalan komanditer ortakların çıkarlarını korumak için, Kurallar, bir katılımcının kollektif ortaklıktan çekilmesine ilişkin özel bir kural içerir. Süre belirtilmeden ortaklık kurulursa, tam ortaklığa katılmayı reddettiğinin, ortaklıktan fiilen ayrılmadan en az altı ay önce katılımcı tarafından beyan edilmesi gerekir. Belirli bir süre için bir ortaklık kurarken, tam bir ortaklığa katılmayı erken reddetmeye yalnızca şu durumlarda izin verilir: iyi sebep(örneğin, bir partnerin hastalığı).

Kurallar, bir ortaklığın katılımcıları arasında ortaklıktan çekilme hakkından feragat etmeye ilişkin bir anlaşmayı geçersiz ve geçersiz kabul eder.

Bir katılımcının tam ortaklıktan çekilmesinin sonuçları Sanatta belirtilmiştir. 78 bin Özellikle, Sanatın 1. paragrafı. 78, kollektif ortaklıktan çekilen bir katılımcıya, bu katılımcının sermayedeki payına karşılık gelen ortaklık mallarının bir kısmının değerini alma hakkı verir. Ancak bu ödemenin miktarının belirlenmesinde esas sözleşme ile farklı bir esas belirlenebilir.

Geri çekilen katılımcı, kalan ortak ortaklarla, mülkün değerinin ödenmesinin ayni mülk ihracı ile değiştirilmesi konusunda anlaşabilir. Bu kural ayrıca Sanatta formüle edilmiştir. 78 bin

Medeni Kanun özellikle mirasla ilgili usuli konuları düzenler. Böylece, tam ortaklıkta bir katılımcının ölümü halinde, mirasçısı ancak diğer katılımcıların rızası ile tam ortaklığa girebilir. Yeniden düzenlenen bir tüzel kişilik için biraz farklı bir kural geçerlidir: bir ortaklığa girmesi için, ortaklığın kurucu sözleşmesinde aksi belirtilmedikçe, diğer genel ortakların rızası gerekir.

Kurallar, ortaklığa katılmamış bir mirasçı (halef) ile yerleşim yerlerinin üretimine ilişkin kuralları içerir. Bu tür hesaplamalar Sanatın 1. paragrafına göre yapılır. Medeni Kanun'un 78'i, yani mirasçı, bu katılımcının ortaklığın ortak sermayesindeki payına karşılık gelmesi gereken, ortaklığın mülkünün bir kısmının değerini alır. Ayrıca mirasçı (halef), ortaklığın faaliyetlerine ilişkin raporun onaylandığı tarihten itibaren iki yıl içinde ortaklığın üçüncü kişilere karşı yükümlülüklerinden sorumlu olma riskini taşır (Medeni Kanun'un 75. maddesinin 2. fıkrası). , ancak emekli katılımcının mülkiyeti kendisine devredilen sınırlar dahilinde.

10. Kollektif bir ortaklığın sermayesindeki bir katılımcının payının devri(Medeni Kanun'un 79. maddesi). Böyle bir devir, diğer genel ortakların rızası ile gerçekleştirilir. Bir hisseyi (payın bir kısmını) başka bir kişiye devrederken, hisseyi (payın bir kısmını) devreden katılımcıya ait haklar tamamen veya karşılık gelen kısımda kendisine geçer.

Elbette payın (payın bir kısmının) kendisine devredildiği kişi, emekli yoldaşa düşen sorumluluk riskini üstlenir (Medeni Kanun'un 2. maddesi, 75. maddesi). Buna karşılık, ortaklıktaki bir katılımcının hissenin tamamını başka bir kişiye devretmesi, onun ortaklığa katılımını sona erdirir. Ayrıca, bu devir, Sanatın 2. paragrafında belirtilen sonuçları gerektirir. 75 bin

11. Kollektif ortaklığın tasfiyesi(Medeni Kanun'un 81. maddesi). Kanun, bir tüzel kişiliğin tasfiyesi için genel sebepler (Medeni Kanun'un 61. Maddesi) ve özel sebepler arasında ayrım yapmaktadır. İkincisi, örneğin, tek katılımcının ortaklıkta kaldığı durumu içerir. Sanat sayesinde. Böyle bir katılımcı, ortaklığın tek katılımcısı olduğu andan itibaren altı ay içinde, böyle bir ortaklığı ticaret şirketine dönüştürme hakkına sahiptir. Aksi takdirde, bir kollektif ortaklık, mahkeme kararıyla zorunlu tasfiyeye tabi tutulur (bu arada, burada yasaya veya diğer yasal düzenlemelere aykırı bir durum yoktur). Ortaklığın zorunlu tasfiyesi talebi tek katılımcı tarafından mahkemeye gönderilebilir. Ancak şu soru ortaya çıkıyor: Ya bunu yapmazsa?

Daha önce belirtildiği gibi, Sanatın 1. paragrafında belirtilen durumlarda bir adi ortaklık tasfiye edilebilir. 76 bin

Rus mevzuatı, düzenleyici yasal düzenlemeler aracılığıyla, kuruluşundan tasfiyesine kadar her türlü ortaklığın varlığını tam olarak düzenler. Bugün, ticari ortaklıkların oluşturulması ve varlığı konusunu Rusya Federasyonu yasaları çerçevesinde tartışmayı öneriyoruz.

Genel ortaklık - nedir bu?

Rusya Federasyonu'nda birkaç tür ortaklık vardır: tam, inanç, ekonomik, paylaşım vb. Bu, aile topluluğunun bir tür dönüşümüdür. Arkadaşlık bugün tam karakteristik ekonomik olana benzer ve yaratılıştan tasfiyeye kadar tüm düzenlemeleri Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, Art. 69-81.

Ortakları kendi aralarında tam yoldaştır. Böyle bir girişim çerçevesinde, tüm katılımcılar müşterek ve müteselsilen (eşit) sorumluluk üstlenirler ve koşullar ve işlerin durumu gerektiriyorsa, topluluğa giriş tarihine bakılmaksızın mülkleri ve kişisel fonları ile ilgili yükümlülüklerden sorumludurlar. . Bu nedenle, bu tür kayıt tutma, katılımcıların birbirleriyle olan ilişkilerinde mükemmel güveni ifade eder. Katılımcılar ticari kuruluşlar (tüzel kişiler) veya bireysel girişimciler olabilir.

Kollektif ortaklığın kayıtlı sermayesi

Bir ekonomik ortaklığın veya sınırlı ortaklığın üyeleri arasındaki anlaşmaların temeli, kurucu belgeler(yalnızca bir anlaşma, bu topluluk biçiminde bir tüzük yoktur), diğer şeylerin yanı sıra miktarın sabit olduğu kayıtlı sermaye(bundan sonra Ceza Kanunu olarak anılacaktır), üyelerinin her birinin katkıda bulunduğu fonlardan oluşur. Ceza Kanunu'nun hacmi, işletmenin karlı tarafını, tarafların yükümlülük ve sorumluluklarını belirler. Ceza Kanununun miktarına ilişkin yasal normlar, ekonomik topluluklar yasasının normları tarafından düzenlenir. Aynı zamanda, iç anlaşmalara göre her katılımcının MC'ye katkısı herhangi biri olabilir. Şekline bağlı olarak (inanç, ekonomik vb.) Ceza Kanunu'nun asgari tutarı 100-1000 asgari ücrettir.

Kolektif ortaklıktaki katılımcı sayısı

En az iki katılımcı, aralarında sorumlulukların dağıtıldığı böyle bir ortaklık oluşturabilir. Kanun ve alacaklılar nezdindeki sorumluluk, şekli ve topluluk saflarına giriş zamanı ne olursa olsun, her katılımcı tarafından eşit olarak karşılanır: inanç, paylaşım vb. Kompozisyon zamanla değiştiyse ve yalnızca bir katılımcı kaldıysa böyle bir topluluk, Rus mevzuatı hükümlerine göre tasfiye edilmelidir.

Kollektif ortaklığın yönetim organları

Mevzuat, bu tür topluluklara yönetişim açısından özgürlük verir. Genel olarak, üç tür vardır:

Tüm konu ve konuların genel yönetimi, katılımcılar arasında dağıtılır.
Açık Genel toplantı tüm katılımcılar adına hareket etmesi için bir yönetici seçilir.
Böyle bir ortaklığın herhangi bir üyesi, gerektiğinde kontrolü üstlenir.

Oy verirken her katılımcının sadece bir oyu vardır. Ancak her durumda yöneticinin şirket adına kişisel çıkarları veya üçüncü kişilerin çıkarları doğrultusunda hareket etme hakkı yoktur. Ayrıca, topluluğun diğer üyelerine karşı eylemlerinden tamamen sorumludur ve durumu tüm üyelerine sürekli ve eksiksiz olarak bildirir.

Ekonomik tam ortaklık - özü

Rusya Federasyonu'nun düzenleyici yasal düzenlemelerine göre, iki tür ekonomik ortaklık vardır: inançlı (sınırlı) ve tam. Böyle bir ortaklığı yürütmenin ana ilkesi, tüm üyelerin mülkleri ve fonları ile topluluğun yükümlülükleri için müşterek ve birkaç tali sorumluluk taşımasını sağlayan ticari bir yöndür. Onlar. bu bir sözleşme topluluğudur.

Tam ortaklık hakkında Federal Yasa

Katılımcıları (ortak ortaklar), aralarında yapılan anlaşmaya göre, ortaklık adına girişimci faaliyetlerde bulunan ve mülkleriyle ilgili yükümlülüklerinden sorumlu olan bir ortaklık tam olarak kabul edilir.

Kollektif ortaklık ile en yaygın limited şirket arasındaki temel fark bu olduğundan, son durumu unutmamak gerekir.

Tam bir ortaklığın katılımcıları, ortaklığın yükümlülükleri için mülkleriyle birlikte müştereken ve müteselsilen ikincil sorumluluk taşırlar. Tam ortaklığın kurucusu olmayan bir katılımcısı, ortaklığa katılmadan önce ortaya çıkan yükümlülüklerden diğer katılımcılarla eşit olarak sorumludur. Ortaklıktan ayrılan katılımcı, ortaklığın emekli olduğu andan önce doğan yükümlülüklerinden, ortaklığın faaliyetlerine ilişkin raporun onaylandığı tarihten itibaren 2 yıl içinde kalan katılımcılarla eşit olarak sorumludur. ortaklıktan ayrıldığı yıl. Ortaklıktaki katılımcıların, katılımcıların sorumluluğunu sınırlama veya ortadan kaldırma konusundaki anlaşmaları geçersizdir.

Kollektif ortaklığın ticaret unvanı, ya tüm katılımcılarının adlarını (isimlerini) ve "kolektif ortaklık" kelimelerini veya "ve şirket" kelimelerinin eklenmesiyle bir veya daha fazla katılımcının adını (isim) içermelidir. "genel ortaklık" kelimeleri.

Bir genel ortaklık, bir kurucu anlaşma temelinde oluşturulur ve faaliyet gösterir, kurucu anlaşma tüm katılımcıları tarafından imzalanır.

Ortaklık kurma kararında, ortaklığın kurulması, tüzüğünün onaylanması, ortaklığın mal varlığının oluşumuna ilişkin usul, miktar, usul ve esaslar, organlarının seçimi (atanması), kurucuların ortaklığın kurulmasına ilişkin oylamalarının sonuçları, kurucuların ortaklık oluşturmak için ortak faaliyetlerinin prosedürü hakkında bilgi.

Kurucular toplantısı kararının kabulüne ilişkin tutanak düzenlenir. Tutanak, toplantı başkanı ve toplantı yazmanı tarafından imzalanır.

1) toplantının tarihi, saati ve yeri;

2) toplantıya katılan kişiler hakkında bilgi;

4) oy sayımını yapan kişiler hakkında bilgi;

Kollektif bir ortaklık, bir kurucu anlaşma temelinde kurulur ve faaliyet gösterir. Dernek muhtırası tüm üyeleri tarafından imzalanır.

Kolektif ortaklığın kuruluş sözleşmesi, diğer şeylerin yanı sıra, tüzel kişiliğin adı, örgütsel ve yasal şekli, yeri, tüzel kişiliğin faaliyetlerini yönetme prosedürü ve ayrıca büyüklüğü ile ilgili koşulları içermelidir. ve ortaklığın sermayesinin bileşimi; sermayedeki her bir katılımcının payını değiştirmenin miktarı ve prosedürü hakkında; katkılarını yapma boyutu, bileşimi, şartları ve prosedürü hakkında; Katkıda bulunma yükümlülüklerini ihlal eden katılımcıların sorumluluğu hakkında.

Kolektif ortaklık, yetkili devlet organında şu şekilde devlet kaydına tabidir: kanunla belirlenmiş tüzel kişilerin devlet tescili hakkında.

Kolektif bir ortaklığın devlet tescili için, tescil makamına öngörülen biçimde hazırlanmış bir başvuru, kurucular toplantısının kurulmasına veya protokolüne ilişkin bir karar, kurucu belgeler ve ödemeyi onaylayan bir belge sunmak gerekir. devlet ücreti.

Bir yabancı tüzel kişilik, bir kollektif ortaklığın kuruluşuna katıldığında, ilgili menşe ülkenin yabancı tüzel kişiliklerinin sicilinden veya diğer eşdeğerinden bir alıntı yasal güç kanıt hukuki durum yabancı tüzel kişilik - kurucu.

Madde 69

1. Bir ortaklık, katılımcıları (ortak ortaklar), aralarında yapılan anlaşmaya göre, ortaklık adına girişimci faaliyetlerde bulunan ve mallarıyla ilgili yükümlülüklerinden sorumlu olan tam bir ortaklık olarak kabul edilir.

2. Bir kişi sadece bir tam ortaklığa ortak olabilir.

3. Kollektif ortaklığın ticaret unvanı, ya tüm katılımcılarının adlarını (isimlerini) ve "kolektif ortaklık" kelimelerini veya bir veya daha fazla katılımcının adını (isimlerini) ve "ve şirket" kelimelerini içermelidir. " ve "genel ortaklık" kelimeleri.

Madde 70

1. Kollektif bir ortaklık, bir kurucu sözleşme temelinde kurulur ve faaliyet gösterir. Dernek muhtırası tüm üyeleri tarafından imzalanır.

2. Kolektif ortaklığın ana sözleşmesinde, ortaklığın ticaret unvanı ve yeri, sermayesinin miktarı ve bileşimi ile ilgili koşullar; sermayedeki her bir katılımcının payını değiştirmenin miktarı ve prosedürü hakkında; katkılarını yapma boyutu, bileşimi, şartları ve prosedürü hakkında; Katkıda bulunma yükümlülüklerini ihlal eden katılımcıların sorumluluğu hakkında.

Madde 71. Tam ortaklıkta yönetim

1. Kolektif ortaklığın faaliyetlerinin yönetimi, tüm katılımcıların ortak mutabakatı ile gerçekleştirilir. Bir ortaklığın kurucu sözleşmesi, kararın katılımcıların oy çokluğu ile alındığı durumları öngörebilir.

2. Kurucu anlaşma, katılımcılarının oy sayısını belirlemek için farklı bir prosedür öngörmediği sürece, tam ortaklıktaki her katılımcının bir oyu vardır.

3. Ortaklığın her katılımcısı, ortaklığın işlerini yürütme yetkisine sahip olup olmadığına bakılmaksızın, ortaklığın faaliyetleri hakkında tüm bilgileri alma ve işlerin yürütülmesine ilişkin tüm belgelerle tanışma hakkına sahiptir. Ortaklıktaki katılımcıların mutabakatı da dahil olmak üzere, bu haktan feragat edilmesi veya kısıtlanması geçersizdir.

Madde 72

1. Kurucu sözleşmede tüm katılımcılarının ortaklaşa iş yapmaları veya işlerin yürütülmesinin bireysel katılımcılara emanet edilmesi durumu dışında, tam bir ortaklıktaki her katılımcı, ortaklık adına hareket etme hakkına sahiptir.

-de müştereken yönetilen ortaklığın işlerinin katılımcıları tarafından yapılabilmesi için, her bir işlemin akdedilmesi için ortaklıktaki tüm katılımcıların muvafakati gerekir.

Ortaklık işlerinin yönetimi, ortakları tarafından bir veya birkaçına tevdi edilmişse, geri kalan katılımcıların, ortaklık adına işlem yapabilmeleri için, kendilerine emanet edilen katılımcıdan (katılımcılardan) vekâletname almaları gerekir. ortaklık işlerinin yürütülmesi.

Ortaklık, üçüncü kişilerle ilişkilerinde, ortaklık, üçüncü kişinin sözleşmenin yapıldığı sırada bildiğini veya bilmesi gerektiğini kanıtlamadıkça, ana sözleşmenin ortaklığa katılanların yetkilerini sınırlayan hükümlerine başvurma hakkına sahip değildir. ortaklığa katılanın ortaklık adına hareket etme hakkına sahip olmadığı işlem.

2. Bir veya daha fazla katılımcıya verilen ortaklığın işlerini yürütme yetkisi, ortaklığın diğer bir veya daha fazla katılımcısının talebi üzerine, bunun için ciddi sebeplerin bulunması halinde, özellikle aşağıdakilerin bir sonucu olarak, mahkeme tarafından feshedilebilir: yetkili kişi (kişiler) tarafından görevlerinin ağır ihlali veya ihtiyatlı iş yürütme yetersizliği. Mahkeme kararına istinaden ortaklığın kuruluş sözleşmesinde gerekli değişiklikler yapılır.

Madde 73. Tam ortaklıkta katılımcının yükümlülükleri

1. Tam ortaklıktaki bir katılımcı, kurucu anlaşmanın hükümlerine uygun olarak faaliyetlerine katılmakla yükümlüdür.

2. Kollektif ortaklıktaki bir katılımcı, ortaklığın ortak sermayesine yaptığı katkının en az yarısını ondan önce yapmakla yükümlüdür. Geri kalanı, kuruluş sözleşmesinde belirlenen şartlar dahilinde katılımcı tarafından ödenmelidir. Bu yükümlülüğün yerine getirilmemesi halinde, katılımcı, kurucu sözleşme ile başka bir sonuç belirlenmedikçe, katkı payının ödenmeyen kısmından ortaklığa yıllık yüzde on ödemek ve neden olduğu zararları tazmin etmekle yükümlüdür.

3. Kollektif ortaklıktaki bir katılımcı, diğer katılımcıların rızası olmaksızın, kendi adına veya üçüncü kişilerin menfaatleri için, işbu Sözleşmenin konusunu oluşturanlara benzer nitelikte işlemlerde bulunamaz. ortaklık.

Bu kuralın ihlal edilmesi halinde, ortaklık, kendi tercihine göre, bu tür bir katılımcıdan ortaklığa verilen zararın tazminini veya bu tür işlemlerden elde edilen tüm faydaların ortaklığa devrini talep etme hakkına sahiptir.

Madde 74. Kollektif ortaklıkta kar ve zararın dağıtılması

1. Kurucu sözleşmede veya katılımcıların başka bir sözleşmesinde aksi belirtilmedikçe, bir kollektif ortaklığın kar ve zararları, katılımcıları arasında sermayedeki paylarıyla orantılı olarak dağıtılır. Ortaklıktaki herhangi bir katılımcının kar veya zarara katılımdan çıkarılmasına ilişkin bir anlaşmaya izin verilmez.

2. Ortaklığın uğradığı zararlar sonucunda net varlıklarının değeri, sermayesinden az olursa, ortaklığın elde ettiği kâr, net sermayenin değerine kadar katılımcılar arasında dağıtılmaz. aktifleri sermaye tutarını aşıyor.

Madde 75. Tam ortaklıkta katılımcıların yükümlülüklerine ilişkin sorumluluğu

1. Tam bir ortaklığın katılımcıları, ortaklığın yükümlülükleri için malları ile müştereken ve müteselsilen tali sorumluluk üstlenirler.

2. Bir genel ortaklığın kurucusu olmayan bir katılımcısı, ortaklığa girmeden önce ortaya çıkan yükümlülüklerden diğer katılımcılarla eşit düzeyde sorumludur.

Ortaklıktan ayrılan bir katılımcı, ortaklığın faaliyetlerine ilişkin raporun onaylandığı tarihten itibaren iki yıl içinde, ayrılma anından önce ortaya çıkan ortaklığın yükümlülüklerinden geri kalan katılımcılarla eşit olarak sorumludur. ortaklıktan ayrıldığı yıl için.

3. Ortaklığa katılanların bu maddede öngörülen sorumluluğun sınırlandırılmasına veya ortadan kaldırılmasına ilişkin anlaşması geçersizdir.

Madde 76

1. Tam ortaklıktaki katılımcılardan herhangi birinin çekilmesi veya ölümü halinde, bunlardan birinin eksik, aciz veya sınırlı ehliyetli veya iflas etmiş (iflas etmiş) olarak tanınması, yeniden yapılanma prosedürlerinin katılımcılarından biri ile ilgili olarak açılması mahkeme kararı ile, bir tüzel kişinin ortaklığındaki bir katılımcının tasfiyesi veya katılımcılardan birinin alacaklısının, sermayedeki payına karşılık gelen bir malın bir kısmını haciz etmesi durumunda, ortaklık faaliyetlerine devam edebilir. ortaklığın kurucu sözleşmesi veya kalan katılımcıların mutabakatı ile.

2. Tam bir ortaklığın katılımcıları, mahkemede, diğer katılımcıların oybirliğiyle ve özellikle ağır bir ihlal nedeniyle ciddi gerekçeler varsa, katılımcılardan birinin ortaklıktan çıkarılmasını talep etme hakkına sahiptir. bu katılımcının görevlerini yerine getirmemesi veya makul bir şekilde iş yapma konusundaki yetersizliğinin ortaya çıkması.

Madde 77. Bir katılımcının tam ortaklıktan çekilmesi

1. Tam ortaklıktaki bir katılımcı, ortaklığa katılmayı reddettiğini beyan ederek ondan çekilme hakkına sahiptir.

Süre belirtmeden kurulan bir kollektif ortaklığa katılmayı reddetme, katılımcı tarafından ortaklıktan fiilen ayrılmadan en az altı ay önce beyan edilmelidir. Belirli bir süre için kurulmuş bir kollektif ortaklığa katılmayı erken reddetmeye yalnızca iyi bir nedenden dolayı izin verilir.

2. Bir ortaklığın katılımcıları arasında ortaklıktan çekilme hakkından feragat etme anlaşması geçersizdir.

Madde 78. Bir katılımcının tam ortaklıktan çekilmesinin sonuçları

1. Kollektif ortaklıktan ayrılan bir katılımcıya, kurucu sözleşmede aksi belirtilmedikçe, ortaklık mallarının bu katılımcının sermayedeki payına karşılık gelen bir kısmının değeri ödenir. Ayrılan katılımcının geri kalan katılımcılarla mutabakatı ile, mülkün değerinin ödenmesi, ayni mülk verilmesi ile değiştirilebilir.

Ayrılan katılımcıya bağlı ortaklık mallarının bir kısmı veya değeri, bu Kanunun 80. maddesinde öngörülen durum dışında, geri çekildiği sırada derlenen bilançoya göre belirlenir.

2. Tam ortaklıkta bir katılımcının ölümü halinde, varisi ancak diğer katılımcıların rızası ile tam ortaklığa girebilir.

Tam bir ortaklığa katılan yeniden düzenlenen bir tüzel kişinin yasal halefi olan bir tüzel kişi, ortaklığın kurucu sözleşmesinde aksi belirtilmedikçe, diğer katılımcılarının rızasıyla ortaklığa katılma hakkına sahiptir.

Ortaklığa katılmamış bir mirasçı (halef) ile yerleşim bu maddenin 1. fıkrasına göre yapılır. Tam ortaklıktaki bir katılımcının varisi (yasal halefi), bu Kanunun 75. maddesinin 2. fıkrası uyarınca emekli katılımcının sorumlu olacağı üçüncü şahıslara karşı ortaklığın yükümlülüklerinden sorumludur. kendisine devredilen ortaklıktaki emekli katılımcının mülkiyetinin sınırları.

3. Katılımcılardan birinin ortaklıktan ayrılması halinde, kurucu sözleşmede veya katılımcıların diğer sözleşmesinde aksi belirtilmedikçe, kalan katılımcıların ortaklığın ortak sermayesindeki payları buna göre artar.

Madde 79

Bir hisseyi (payın bir kısmını) başka bir kişiye devrederken, hisseyi (payın bir kısmını) devreden katılımcıya ait haklar tamamen veya karşılık gelen kısımda kendisine geçer. Payın (payın bir kısmının) kendisine devredildiği kişi, bu Kanunun 75. maddesinin 2. fıkrasının birinci fıkrasında belirtilen şekilde ortaklığın yükümlülüklerinden sorumludur.

Ortaklığın bir katılımcısı tarafından hissenin tamamının başka bir kişiye devri, onun ortaklığa katılımını sona erdirir ve bu Kanunun 75. maddesinin 2. paragrafında öngörülen sonuçları doğurur.

Madde 80

Bir katılımcının kollektif sermayedeki hissesine, katılımcının kendi borçları için haczedilmesi, ancak diğer mallarında borçları karşılayacak bir eksiklik olması durumunda izin verilir. Böyle bir katılımcının alacaklıları, genel ortaklıktan, borçlunun sermayedeki payına karşılık gelen ortaklık mallarının bir kısmının bu mal üzerinde icra takibi için tahsis edilmesini talep etme hakkına sahiptir. Ortaklığın malvarlığının ayrılmaya konu olan kısmı veya değeri, alacaklıların ayrılma talebinde bulundukları sırada düzenledikleri bilançoya göre belirlenir.

Bir katılımcının genel ortaklığın sermayesindeki payına karşılık gelen mülkün haciz edilmesi, onun ortaklığa katılımını sona erdirir ve bu Kanunun 75. maddesinin 2. fıkrasının ikinci fıkrasında öngörülen sonuçları doğurur.

Paylaşmak: