Bu sorunun çözümü, yapmamaktır. Problem çözmek mi yoksa karar vermek mi? Belirli bir sorunu ve önemini tanımlayın

Siyah şerit bir kalkış olabilir

Hepimiz zaman zaman sorunlarla karşılaşırız. Bazen bazı durumlar ve koşullar bize umutsuz görünür. Kaçmak, yakınlaşmak, olan her şeyi unutmak istiyorum. Ama buna değer mi?

Sonuçta, ders tekrarlanacak. Bir soruna girmenin, gece gündüz düşünmenin, gözyaşı dökmenin, üzerine dökmenin, içmenin veya yemenin, genel olarak bir şeyle gizlemenin başka bir yolu var. Ve suçluyu bulun!

Sorundan şikayet etmek ve suçlayacak birini aramak da sadece gücümüzü ve enerjimizi alıp sorunu çözmekten uzaklaştırır.

Ne kadar çok direnirsek, durumun o kadar tırmanacağını ve daha karmaşık hale geleceğini unutmamak da önemlidir.

Bir çıkış yolu bulmalıyız! Ve yalnız olmamak daha iyidir. Ne demişler, herhangi birinden umutsuz durum en az üç uygun çıkış var.

Sorunları çözmenin yolları nelerdir ve en uygun olanı nasıl seçilir veya belki birleştirilir?

1. Yandan görünüm.

Bu yöntem, bağımsız bir bilgi aramayı içerir. Tarih boyunca insan pek çok soruna çözüm bulmuştur. Ve kararlarının sonuçlarını maddi medyaya kaydetti: papirüs, kağıt, taş, bilgisayar.

Bir sorunu çözerken, her şeyden önce bağımsız olarak sonsuz bilgi kaynaklarına başvurmanız tavsiye edilir.

2. Bir uzmana başvurun.

Bir toplumda yaşıyoruz, her biri bir alanda uzman olan binlerce insanla çevriliyiz. Psikolog, tarotçu, astrolog, koç, medyum hatta problem çözücüler bile var.

"Genel olarak sorunları" çözme uzmanı, yalnızca dar bir alanda kapsamlı bilgi ve kapsamlı deneyim gerektirmeyen, ancak yalnızca hızlı fikir, doğruluk gerektiren sorunlarla çalışması bakımından onlardan farklıdır. sağduyu, bazı temel fikirler, genel problem çözme becerileri ve tabii ki ilham.

Şüphesiz, birisi zaten sahip olduğunuz problemle karşılaştı. Büyük olasılıkla, zaten birileri tarafından ve birçok kez çözüldüler.

Bir profesyonelin çalışması size zaman ve sinir kazandırır, ancak iyi bir profesyonel pahalıdır ve bir kişi sorunlarını çözmediğinde ve çözmediğinde bir psikoloğa bağımlılık gelişebilir.

3. Yakınınızdan yardım isteyin.

Sorunları çözmenin bu yolu en geleneksel olanlardan biridir. Yöntem oldukça güvenilirdir, çünkü bunlar iletişim kurmaktan zevk aldığınız kişilerdir. Genellikle bu tür iletişim güven verebilir, destek verebilir.

Ailene, arkadaşlarına, gerçekten güvendiğin insanlara söyle. Her zaman yardım etmeye hazır olacaklar - tavsiye ve tapu ile. Bu, olumsuz düşünceler ve deneyimler içinde boğulmaktan çok daha iyidir.

Bu, "dışarıdan bir görünüm" elde etmek için iyi bir fırsattır. Önemli olan, müdahaleci olmamak ve her zaman bu tür yardımı kendiniz sağlamaya hazır olmaktır.

4. Odağı değiştirin.

Genellikle bir sorunu iyi bir bakış açısıyla göremeyecek ve takdir edemeyecek kadar yakın ve duygusal olarak bir soruna dahil oluruz. Soruna dışarıdan bir gözlemci olarak bakmaya çalışın. Daha geniş bir bakış açısıyla, daha fazla olasılık göreceksiniz.

Çoğu zaman sorun hakkında düşünür, beyinde onun tadını çıkarır, ona odaklanırız ama sorun çözülmez. Sezgiyi bastırarak akılla karar vermeye çalışıyoruz. Çözülmesi için dikkati sorundan uzaklaştırmak, önemi ortadan kaldırmak gerekir.

Otomatik yazmanın içeriği genellikle çizimler, anlaşılmaz işaretler, daireler ve tabii ki metinlerdir.

Tek yapmanız gereken aklınıza gelenleri yazmak. Bu, 20 dakikadan bir saate kadar yapılmalıdır. Otomatik yazma sürecinin asıl anlamı ve amacı, algıladığınız duyumların akışına teslim olmaktır.

Sorunu anlamak ve ondan bir çıkış yolu mektubun kendisinde gelecektir.

6. Ho'oponopono.

Hooponopono, eski Hawai problem çözme sanatıdır. Hawaii dilinden tercüme edilen "hooponopono" kelimesi, "bir hatayı düzeltmek" veya "her şeyi yerine koymak" anlamına gelir. Durmadan tekrar tekrar tekrarlamanız gereken dört ifade vardır:

"Gerçekten üzgünüm".

"Beni Affet lütfen".

"Seni seviyorum".

"Teşekkür ederim".

Başka bir insanda bir şeyi sevmiyorsan, o zaman sende de vardır. Senin görevin ondan kurtulmak. Başarılı olduğunuzda karşınızdaki kişi de değişecektir.

Ho'oponopono'yu kullandığınızda, bir kişiyi, yeri veya olayı temizlemiyorsunuz, ancak o kişi, yer veya olayla ilişkili enerjiyi etkisiz hale getiriyorsunuz. Bu yöntemin avantajı, her şeyin sizin içinizde gerçekleşmesi, hiçbir aracıya ihtiyaç duyulmamasıdır.

7. Takımyıldızlar.

Bu yöntem, Alman psikoterapist Bert Hellinger tarafından geliştirilmiştir. Düzenleme, sorunu kolayca ve görsel olarak belirlemenizi sağlayan etkili bir yöntemdir.

Bu yöntem sayesinde kişiyi belirli bir ilişkiler sistemine bağlayan, hareket özgürlüğünü sınırlayan ve zorlaştıran nedenler keşfedilebilir. kişisel Gelişim kendi hayatını kurmasını engeller.

Düzenlemenin yardımıyla, başınıza gelenleri analiz edebilir, durumunuza etkili bir çözüm bulabilir ve

8. Reenkarnasyon.

« Bir sorun varsa, derinlemesine incelemeniz gerekir. O zaman ya hazine oradaysa onu bulacaksın ya da orada tek bir boşluk bulacaksın. Her iki durumda da zengin olacaksınız.

Bir hazine bulmak doğal olarak sizi zengin yapacaktır. Boşluğu bulmak, her şeyi bitirirsin”, - bu, sanki reenkarnasyonla ilgili gibi Osho.

Bu yöntemin varsaydığı, kişinin kendi içine, anılarına dalmasıdır. Başkalarının cevapları, hazır çözümleri olamaz. Reenkarnasyon, sorunun kökünü, zaman ve mekan aracılığıyla aramaktır. Ve sonra küçüklere kalmış - karar.

Vladimir Zhikarentsev:

Hayatımızda bir sorun ya da hastalık yaratma gücümüz varsa, o sorunu çözme gücümüz de vardır.

Geçmiş yaşamları hatırlamak , benzer bir problemle birden fazla kez uğraştığınızı fark edeceksiniz ve eğer değilse, daha önce kullandığınız yaklaşımın hangi sonuca yol açtığını anlayacaksınız. Belki de tekrar eden durum birden fazla yaşam sürer.

Çoğu zaman sorun, bloğun bir kaynağı, yaratıcılığı, hazineyi depolamasıdır, hangisini keşfettikten sonra artık aynı olmayacaksınız. Ve nerede ve ne zaman bırakırsanız bırakın sizindir ve istediğiniz zaman kullanabilirsiniz.

Bu problem çözme yöntemini kullanmak için ihtiyacınız olan tek şey kendinize, iyi bir rehbere ve internete güvenmek.

Reenkarnasyon ayrıca kendi kendine yardım etmeyi, kendi kendine dalmayı içerir, bu da sizin bir problem çözücü olabileceğiniz ve başkalarına yardım edebileceğiniz anlamına gelir.

Her zaman bir çıkış yolu vardır. Ve en şaşırtıcı şey, bunu biliyor olman. En zor sorunu nasıl çözeceğinizi, en zor ve kafa karıştırıcı durumdan nasıl bir çıkış yolu bulacağınızı biliyorsunuz.

Sorunlardan ders çıkarmak, başka türlü ortaya çıkmayacak fırsatları yaratmak ve keşfetmek mümkün ve gereklidir.

“Bahçeleri düzenlemenin birkaç yolu var:
en hayırlısı bu işi bahçıvana emanet etmektir."
Karel Çapek

1. Biz kimiz?

Biz, her biri kendi alanında birinci sınıf uzman olan ve karmaşık veya olağandışı sorunları çözmek için alışılmadık yollar bulmamızı sağlayan sıra dışı bir düşünceye sahip profesyonellerden oluşan bir ekibiz. Aramızda hukukçular, uzmanlar, psikologlar, iktisatçılar, güvenlik uzmanları var ve hepsinin bir geçmişi var. harika bir deneyim iş ve bazıları da akademik dereceler ve unvanlar.
2. Hangi sorunlarla uğraşıyoruz?

İki tür problemle uğraşıyoruz:

• geleneksel yöntemlerin uygun olmadığı sıra dışı problemler. Bir kazada hasar gören bir arabanın maliyetini belirlemekte zorlanıyorsanız, o zaman uzmanlara başvuruyorsunuz, kır evinizde ısıtma sisteminin çalışmasında zorluk yaşıyorsanız, o zaman gaz ekipmanı vb. . Ancak bir sorununuz varsa ve bunu çözmek için hangi uzmanla iletişime geçeceğinizi bilemeyecek kadar sıra dışıysa, o zaman bize doğrudan bir yolunuz var.
• çözmek için farklı alanlardan uzmanlar gerektiren karmaşık problemler. Tabii ki, onları kendiniz aramaya başlayabilir, iyi avukatlar, ekonomistler vb. bulabilirsiniz, ancak iki tane var. zayıf taraflar– her zaman işlerini organize edebilecek ve koordine edebilecek ve sorumluluk alacak birini bulmanız gerekir. son sonuç. Bizimle iletişime geçerseniz, sorununuzu çözmek için tüm sorumluluğu üstleniyoruz ve hem uzmanların seçiminden hem de nihai sonuca ulaşmaktan sorumluyuz.

3. Bu aktiviteyi ne kadar süredir yapıyoruz?

Öyle ya da böyle, ekip üyelerimiz yaklaşık on yıldır bu faaliyette yer alıyorlar ve bu da problem çözme konusunda deneyim kazanmamızı sağladı. farklı seviyeler karmaşıklık ve çeşitlilik.

4. Nasıl bir takım oluşturduk?

Standart dışı sorunları çözmek için bir ekip oluşturma fikri uzun süredir havadaydı, ekibimizin bazı üyeleri daha önce profesyonel alanlarında bu alanda uzmanlaşmıştır. Fikir nihayet 2008'de Rus TV dizisi Kings of the Game'in piyasaya sürülmesinden sonra şekillendi ve burada böyle bir ekibin çalışması biraz abartılı da olsa esprili bir şekilde gösterildi.

5. Avrupa veya Amerika'da bu tür faaliyetlerin benzerleri var mı?

Batı'da, alışılmadık sorunları çözme uzmanına "sorun giderici" (sorun giderici) denir - bu, "çözülemeyen" sorunları çözen kişidir. Pek çok tanınmış kuruluş, standart yaklaşımlarla çözülemeyen sorunları çözmek için onlara başvuruyor. Tarihe geçen çalışmalarının klasik bir örneği, Nice'in karşılaştığı olağandışı bir sorunun çözümüdür. Sorunun can alıcı noktası şuydu: Afrika ülkeleri spor ayakkabı üreten fabrika hırsızlık gerçeğiyle karşı karşıya bitmiş ürün devasa bir ölçekte. Hiçbir şey yardımcı olmadı - kurulum da modern sistemler gardiyanlar (sürekli olarak aciz durumda olan) veya aralarından ek gardiyanların işe alınması yerel sakinler(hangi aracılığıyla Kısa bir zaman kendileri soyguncuların saflarına katıldı). Şirket, üretimi kapatma sorunuyla ciddi şekilde karşı karşıya kaldı. Son adımlardan biri olarak, son derece profesyonel bir sorun çözücüden yardım istemek için bir teklif sunuldu. Durumu inceledikten ve analiz ettikten sonra, kesinlikle beklenmedik bir teklifte bulundu - aynı kıtadaki iki ayakkabı fabrikasını tek bir üretimde birleştirmek için, ilk fabrikada spor ayakkabı üretmesi önerildi. sol bacak, ikinci fabrikada - sağda. Hırsızlık sorunu hemen ortadan kalktı.

6. Bize en çok hangi sorunlar soruluyor?

eğer hakkındaysa tüzel kişiler ah, o zaman çoğu zaman "" girişimleri olduğunda veya kurumsal çatışmalar ortaya çıktığında bizimle iletişime geçilir.

Bireylerle ilgili olarak, aile içi çatışmalardan güvenlik sorunlarına kadar çok çeşitli sorunları çözüyoruz.

7. Müvekkillerimiz arasında hangi tanınmış kişi veya kuruluşlar olmuştur?

Burada okuyucuların merakını gidermemiz pek mümkün değil çünkü müşterinin temel gereksinimlerinden biri ve kutsal bir şekilde bağlı kaldığımız ilkelerimizden biri, temyizin tamamen gizliliğidir. Bu nedenle faaliyetlerimizden örnekler verirken "büyük ticaret şirketlerinden biri" veya "tanınmış girişimcilerden biri" demek zorunda kalıyoruz.

8. Faaliyetlerimizde hangi ilkeleri izliyoruz?

Profesyonellik . Hizmetlerimiz ucuz değildir ve müşterinin parası karşılığında yüksek kaliteli ve son derece profesyonel yardım alma hakkı vardır.

Yasallık. Çalışmalarımızda asla illegal yöntemler kullanmayız. Müşterinin yardım için bize başvurduğunda, mevcut sorunlarını çözmemizi beklediğini ve yenilerinin ortaya çıkması için bir kaynak olmayacağımızı çok iyi biliyoruz.

Gizlilik. Tanıtımın istenmemesi nedeniyle müşterinin mahkemeye veya diğer resmi kurumlara gidemediği sorunları çözmemiz için sıklıkla bize başvurulur.

Bağımsızlık. Faaliyetlerimizde yalnızca müşterinin çıkarları ve yürürlükteki mevzuat bize rehberlik eder, bu nedenle faaliyetlerimize "üçüncü şahıslar" tarafından müdahale edilmesini engellemeye çalışırız. Rusya'nın çeşitli bölgelerinde çalışıyoruz ve bazen bir müşterinin talebi üzerine, çıkar çatışmalarını ortadan kaldırmak için başka bir bölgeden ekip üyeleri sorununu çözmeye dahil oluyor.

9. Hizmetlerimiz ne kadar pahalı?

Pozisyonumuz aşağıdaki gibidir:

• pahalı - her zaman yüksek kalitede değil, ucuz - her zaman profesyonelce değil;
• sorunu çözmek için yapılan işin maliyeti, sorunun karmaşıklığı dikkate alınarak her zaman ayrı ayrı belirlenir;
• istişaremizden sonra, müşterinin kendisi nasıl olacağını belirleyebilir mevcut sorun sakin yaşamı için bir tehdit oluşturuyor ve bunun çözümü için hangi güçleri ve araçları ayırmaya hazır olduğunu.

10. Potansiyel müşterilerle çalışmamızın algoritması nedir?

İlk aşama, 10-15 dakika içinde ücretsiz bir telefon görüşmesidir ve bunun sonucunda bu sorunun çözümünün yetkinliğimiz dahilinde olup olmadığını belirleyebiliriz.

İkinci aşama, belgeler ve materyallerle ilk tanışmanın gerçekleştiği, açıklamaların alındığı ve soruların yanıtlandığı, en fazla iki saat süren bir istişaredir. Bu istişarenin maliyeti 2 bin ruble.

Üçüncü aşama, sorunun değerlendirilmesi, çözümü için planların geliştirilmesi, maliyet tahminlerinin hazırlanması, gösterge niteliğindeki bir sürenin belirlenmesidir. Fiyat bu aşama bireysel olarak belirlenir.

Dördüncü aşama, planın koordinasyonu ve onaylanması, bizimle devam eden işbirliği sorununun çözümü veya bağımsız iş kararlaştırılan bir plana göre.

Beşinci aşama, sorunu çözmeye yönelik doğrudan çalışmadır.

11. Faaliyetlerimizden örnekler verebilir misiniz?

Volga bölgesinin tanınmış girişimcilerinden biri, oldukça sıra dışı bir taleple bize döndü. Oğullarından ikisi, ekibimizin çalıştığı şehirlerden birinde bulunan bir üniversitede okumaya gitti. Hizmetlerimiz için kendisiyle her ay bize belirli bir miktar aktardığı "abone hizmeti" ilkesine dayalı bir sözleşme yapılmasını istedi ( abonelik ücreti). Biz de akrabaları ve arkadaşları olmayan garip bir şehirde kendilerini yalnız bulan öğrenci çocuklarına "ilgilendik". Kendilerinin çözemedikleri herhangi bir sorunda çalışanımıza hızlı bir şekilde ulaşabilecekleri bir telefon numarası vardı. Üç yıldır verimli bir şekilde işbirliği yapıyoruz ve diğer şeylerin yanı sıra ciddi sorunların çözülmesine yardımcı oluyoruz.

Tüzel kişilerle ilgili olarak, koruma ekibimizin birkaç üyesinin “ karşı çalışmalarına örnek verebiliriz. düşmanca devralma" Rus askeri-sanayi kompleksinin "ölmekte olan" işletmelerinden biri, yalnızca akıncılara karşı tam bir zaferle değil, aynı zamanda normal üretim faaliyetlerinin restorasyonuyla da sona erdi.

12. Yakın gelecekte ne öngörüyoruz?

Ne yazık ki, Rusya'daki ekonomik durum yakın gelecekte oldukça zor olmaya devam edecek. Ekonomik yaptırımlar ve kriz koşullarında suç durumu daha da kötüleşecek, küçük ve orta ölçekli işletmelerdeki anlaşmazlık ve sorunların sayısı artacak, hem yerel hem de kurumsal çatışmaların sayısı artacaktır. Bu nedenle işletmeler ve bireyler, sorunlarını hızlı, profesyonel ve verimli bir şekilde çözebilecek birine götürebilmelidir. Potansiyel müşterilerimizin beklentilerini aldatmayacağımıza güveniyoruz.

Her gün, her birimiz çözümü büyük miktarda zihinsel, enerji, geçici ve bazen gerektiren her türlü görev, zorluk ve problemle karşı karşıyayız. Finansal maliyetler. Sorunların çoğunun acilen ve aşırı derecede çözülmesi gerekiyor.

Her bireysel problem, kendi karmaşıklık ve önem düzeyi ile karakterize edilebilir. Bu nedenle, basit problemleri özel bilgi ve beceriler olmadan çözmek oldukça mümkündür, daha karmaşık problemler ise ancak belirli bilgiler mevcutsa çözülebilir.

Ancak, ne olursa olsun, bir kişinin hayatında karşılaştığı herhangi bir zorlukla başa çıkabileceği rehberlik eden bazı temel ilkeler vardır. hayat yolu ve hayatın hangi alanıyla ilgili oldukları hiç önemli değil: iş, iş veya diğer insanlarla etkileşim. Ek olarak, bu ilkeler yalnızca sorunları çözmeye yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda bunu minimum maliyet zaman ve çaba.

Ve bu yazıda, sizi tam da bu tür ilkelerle tanıştırmak istiyoruz.

İlke Bir: Sorunu Anlayın

Öncelikle gelen problem anlaşılmalıdır, yani. özünün ne olduğunu ve genel olarak neyle uğraştığınızı kendiniz için açıkça tanımlamanız gerekir. Genel olarak sorunun sadece zor bir durum veya hoş olmayan bir durum olduğunu anlamalısınız ve bununla, dedikleri gibi, bir şeyler yapılması gerekiyor.

Mevcut duruma neyin sebep olduğunu, hangi eylemlerinizin etkisiz veya hatalı olduğunu düşünün. Gelecekte sorunun tekrarlanmasını önlemeye yardımcı olacak nedeni bulmak önemlidir. Ardından, ileriyi düşünmeye çalışın ve sorunun sonuçlarının ne olabileceğini açıkça tanımlayın. Ve ancak durumla ilgili nesnel bir vizyona sahip olduktan sonra, durumu çözme fırsatına sahip olacaksınız.

İkinci İlke: Tüm Sorunları Bir Anda Çözemezsiniz

Sorunların bir kalabalığın içinde biriktiği sıklıkla olur: Bir anda birkaç sorun birikebilir veya sorunlar basitçe birikebilir. Her zaman sorunların ilk olarak ortaya çıktıkça çözülmesi gerektiğini ve ikinci olarak bunların birikmesine izin verilmemesi gerektiğini unutmayın, aksi takdirde durumu ağırlaştırabilir ve ciddi bir acil durum yaratabilir.

Bundan kaçınılamazsa, sendromun ortaya çıkmasına izin verilmemeli ve birikmiş tüm sorunları bir gecede çözmeye çalışılmalıdır. Sorunlarınızı sırayla çözün: önce hepsini bir kağıda yazın, ardından belirli bir sorunu çözmenin aciliyetinin önemini değerlendirerek öncelik sırasına koyun. Bundan sonra sahip olacaksın hazır plan zorlukların üstesinden gelmek için. Ve hatasız belirli bir hedefe odaklanarak sorunları birer birer çözün.

İlke üç: plana göre hareket edin

Başarılı faaliyetin temeli, neredeyse her zaman bir eylem planıdır. Ve problem çözmek, başarının neyle ilgili olduğudur.

Sorunlarınızın bir listesine sahip olduğunuzda ve ilk, ikinci olarak neyin ele alınması gerektiğini bildiğinizde, her sorunun çözümünü birkaç adıma bölün. Problem çözme sürecini ayrı adımlara bölerek "fili parçalara ayırmayı" deneyin.

Hoş olmayan bir durumdan kurtulmanın sizin için heyecan verici bir oyuna dönüşmesine izin verin. adım adım talimat. Buna sadık kalın ve bu oyunda sadece bir kazanan olduğundan emin olun, o da sizsiniz.

İlke Dört: Korkudan Kurtulun

Çoğu zaman, korku sorunları çözmenin önüne geçer. Hatta bir kişi, gerçek durumla yüzleşmemek için sorunlarını bir kağıda yazmaktan bile korkar. Ama bildiğiniz gibi, tek yol onunla yarı yolda buluşmak.

Korkmayı ve korkunç bir şey olduğunu düşünmeyi bırakın. Sakinleşin ve olumlu bir algıya uyum sağlayın. Sorunu farklı bir şekilde sunmaya başlayın - böylece sizin için bir umutsuzluk nedeni değil, gelişme için bir teşvik olur. Ve bunu unutma başarılı insanlar Kaybedenleri ayıran düşüncedir. Zorluklar, daha güçlü olmaları için bir fırsattır. Başarılı bir insan olmanıza izin verin.

İlke 5: Diğer insanların deneyimlerinden yararlanın

İnan bana, dünyada sorunları olan tek kişi sen değilsin. Ve birçok insanın hiç hayal etmediğiniz sorunları var. Ancak bu, sorunlarınızın önemini azaltmaz, çünkü. Bunlar SİZİN problemleriniz, "dışarıdaki biri" değil.

Ancak, sorunlarınızı çözmek için diğer insanların deneyimlerinden yararlanabilirsiniz. Onu nasıl tanıyabilirim? Evet, çok basit. Bazı arkadaşlarınıza, akrabalarınıza veya tanıdıklarınıza sizin durumunuzu yaşayıp yaşamadıklarını sorabilirsiniz. Sorularınızı internette sorabilir ve yararlı web siteleri, makaleler veya forumlar ile karşılaşabilirsiniz. Hatta bir kişinin problem çözdüğü bir film bulabilir ve filmdeki yöntemleri uygulamaya çalışabilirsiniz.

Gördüğünüz gibi, fırsatlar var ve hepsi etrafınızda. Senin görevin bu fırsatları görmek.

Altıncı Prensip: Sakin Olun

Duygulara dayalı olarak alınan kararlar genellikle olumsuz sonuçlara yol açabilir. Problem çözmede dürtüselliğin çözüm olmadığını anlayın. Bu, yumruğunuzu başınıza dayamanız ve hayatınızın filozofu olmanız gerektiği anlamına gelmez, ancak zorluklarınızın çözümüne zihinle yaklaşmanız gerekir, bu da her şeyden önce sakin kalmanız gerektiği anlamına gelir.

Bu aynı zamanda sorunlar nedeniyle çok üzülmenize, üzülmenize ve üzülmenize gerek olmadığı gerçeğini de içerir. Sorunlar hayatın bir parçasıdır ve sevinçler gibi geçme eğilimindedirler, bizim tarafımızdan acı verici bir şekilde algılanırlar. Bu yüzden sıkıntıyı yolunuzdaki yeni bir dönüş olarak görün ve bunu her zaman hatırlayın. siyah şerit Beyaz kesinlikle takip edecek.

Yedinci ilke: desteği ve yardımı ihmal etmeyin

Bazen sorunlarla karşılaşan insanlar her şeyi yalnızca kendi başlarına çözmeye çalışırlar çünkü. ya birinin işlerine girmesine izin vermek istemiyorlar ya da birinin karşısına olumsuz bir şekilde çıkmaktan korkuyorlar ya da başka bir nedenle. Bununla birlikte, yalnızca birlikte çözülebilecek bu tür sorunlar vardır, çünkü akrabalar veya arkadaşlar tavsiyelerde bulunabilir, bazı görevleri tamamlayabilir, bağlantılarını kullanabilir vb.

Bu nedenle başkalarının desteğini ihmal etmemelisiniz ve itibarınız bir süreliğine ikinci plana itilebilir. Elbette küçük düşürülmemeli ama gerekirse birinden yardım istemek mümkün ve gerekli.

Sekizinci İlke: Sorun Yaratmayın

Sorunlarla karşı karşıya kaldığınızda ve bunları çözmenin yollarını düşündüğünüzde, olası tüm perspektifleri hesaplamaya çalışmanız gerekir. Gerçek şu ki, aceleci eylemler veya bir problem durumunu çözmenin "bulanık" yolları potansiyel olarak tehlikeli olabilir. Başka bir deyişle, asla izin verilmemesi gereken başka sorunlara yol açabilirler.

Her zaman geleceği düşünmeyin, seçenekleri birkaç kez hesaplayın ve attığınız her adımı düşünün. Halk gerçeğinin en uygun olduğu yer burasıdır: "Yedi kez ölç, bir kez kes."

Dokuzuncu ilke: hareket et

Eylemler herhangi bir sonucun temelidir. Harekete geçmezsen hiçbir şey olmaz. Buna dayanarak, sadece oturursanız, hiçbir şey yapmazsanız ve sorunların kendiliğinden çözülmesini beklerseniz, en iyi durumda aynı durumda kalacağınızı ve en kötü durumda sorunların daha da kötüleşeceğini, başka sorunlara ve yaygaralara neden olacağını anlamalısınız.

Tek başına planlama da bir seçenek değildir çünkü aslında bu bir teoridir. Bir plan yapıldıktan sonra, eyleme geçmeniz ve sorunlarınıza saldırmaya başlamanız gerekir. Ve eylemleriniz ne kadar kararlı olursa, belaların muhalefeti o kadar zayıf olacaktır.

Onuncu İlke: Kendinize inanın

Ve söylemek istediğim son şey, her zaman, her yerde ve her durumda, ne kadar zor görünürse görünsün, kendinize ve güçlü yönlerinize olan inancınızı kaybetmemeniz gerektiğidir. Size bağlı olmasalar bile, koşulların üzerinde olmalısınız. Kendinizi hayatınızın efendisi olarak görmelisiniz. Sadece inanmakla kalmamalı, sorunları çözdükten sonra daha parlak bir geleceğe ve daha az problemli bir hayata giden yolda yeni bir dönemecin sizi beklediğini bilmelisiniz.

Ve bir şey daha: sorunlara sorun demeyi bırakın, çünkü yalnızca bu, olup bitenleri kasvetli tonlarda algılamaya başlayacak şekilde bir kişidir. Sorunların, sizden biraz daha fazla dikkat gerektiren durumlar veya durumlar olmasına izin verin.

ZORLUKLARLA NASIL BAŞA ÇIKARIYORSUNUZ: Sorunlarınızı etkili bir şekilde çözebiliyor musunuz? Strese ne kadar dayanıklısınız? Genel olarak sizi nasıl etkilerler? zor durumlar? Bu soruları cevaplamak ve hangi niteliklerin zorluklarla başa çıkmanıza yardımcı olduğunu ve hangilerinin sizi engellediğini anlamanın yanı sıra, kendiniz hakkında çalışmaya başlayacak ve kendiniz hakkında yeterince şey öğreneceğiniz kendini tanıma kursumuza katılmanızı öneririz. olan her şeyi başın dik olarak algıla. Devam et ve kendini tanımaya başla

Size başarı ve azim diliyoruz!

Eğitim sadece öğretmenleri ve toplumu ilgilendiren bir mesele değildir, çocukların yetiştirilmesi ve eğitimi her ailenin işidir. bilimsel çalışmalar VM Bekhterev, P.P. Bolonsky, M.I. Demkova, P.F. Kaptereva, P.F. Lesgaft, MS Lunina, A.N. Ostrogorsky, A.N. Radishcheva, L.N. Tolstoy, SP Aile değer yönelimlerini, ailenin gelişiminin ve işleyişinin çeşitli yönlerini yansıtan Shevyreva ve diğerleri. Son zamanlarda, özellikle ebeveynler tarafından çocukların yetiştirilmesi ve eğitimine olan ilgi artmıştır. Öğretmenler, psikologlar, avukatlar, aile eğitiminin zorlukları hakkında yazıyorlar, bu sayede ebeveynlerin çocuk yetiştirirken karşılaşabilecekleri bu zorlukları, ayrıca doğru ve zamanında ele alınması gereken sorunları ve görevleri ortaya çıkaran literatür ortaya çıkıyor.

Aile eğitimi konularına birçok sosyal araştırma ayrılmıştır. Bir dizi yazar, bilim adamı - kültürbilimci, sosyolog, psikolog, eğitimci çalışıyor aile problemleri- bu A.S. Makarenko, N.K. Krupskaya, V.A. Sukhomlinsky, K.D. Ushinsky, L.S. Alekseeva, I.A. Andreev, N.I. Boldyrev ve diğerleri ve çağdaşları - kolejimizin müdürü Stepanov Oleg Vasilievich ve öğretmenler - Rogov E.I., Budik I.B., Belousova O.V., Goncharova E.Yu., Alekseenko I.N. Bu yazarlardan çeşitli noktalar aile eğitiminin tüm yönlerini incelemiştir. Bazıları ebeveynlerin sorumluluğu, ailenin eğitimdeki rolü, kişisel örneğin eğitimsel değeri, ebeveyn otoritesinin rolü hakkında yazıyor; diğerleri - ebeveynlerin inceliği hakkında, aile üyeleri arasındaki ilişki hakkında, hakkında yaş özellikleri, eğitim yöntemleri hakkında, hakkında Yaygın hatalar ebeveynler.

K. D. Ushinsky, bilgiye ek olarak eğitimcinin (o aynı zamanda bir ebeveyndir, çünkü ebeveyn ilk öğretmendir, çocuğun eğitimcisidir) olduğuna inanıyordu. psikolojik özelliklerçocuk, ayrıca pedagojik etkinin eğitim araçlarına ve yöntemlerine hakim olmalı ve her birinin olası pedagojik potansiyelini bilmelidir. Bu nedenle, zor aile pedagojik durumlarının üstesinden gelmede, ebeveynler için en etkili sonuçların elde edilmesine yardımcı olacak psikolojik ve pedagojik istişareler büyük fayda sağlayabilir.

yazar Yu.P. Azarov, "Pedagoji" kitaplarında aile ilişkileri" ve "Aile Pedagojisi" üçünü karakterize eder çeşitli modellerüyeleri arasında gelişen ilişkilere uygun olarak aile. Bu ideal, ortalama, negatif modeldir. Her biri için, herhangi bir ailede ortaya çıkabilecek günlük eğitim durumları analiz edilir. Bilim adamı eserlerinde küçük yaşlardan itibaren çocuğa kendi gücüne güven aşılamanın ne kadar önemli olduğunu vurgulamaktadır. Bu kitabın ana avantajı, okuyucu ve okuyucu ile doğru bir şekilde bulunan iletişim tonudur. güncel konular bu ebeveynleri endişelendiriyor. Yazar, tüm bu süreci analiz etme ihtiyacını uyandırmak için ebeveynlerin dikkatini kendi aile eğitimi deneyimlerine çekmeye çalışıyor.

Ş.A. Amonashvili, yazılarında kişisel-insani bir yaklaşım temelinde eğitimci ile öğrenci arasındaki ilişki sorununu dikkate alarak (“Bir Kişi Yaratmak”, “Merhaba Çocuklar!”, “Eğitim ve Öğretim”, “kitaplarında) Okul Çocuklarının Öğretimini Değerlendirmenin Eğitimsel ve Eğitimsel İşlevi”), eğitimcinin mutlaka çocuğun konumunu alması, onun tarafını tutması gerektiği ve yalnızca bu koşullarda onun oluşum sürecini sınırlamanın yollarını araması gerektiği sonucuna varır. Seçkin bir yerli hümanist öğretmen olan V. A. Sukhomlinsky, bu ruhani topluluk olmadan gerçek, gerçek bir eğitim sürecinden bahsetmenin imkansız olduğuna inanarak bu ilkeyi manevi bir topluluk olarak adlandırdı. Şöyle yazdı: “Öğretmenlerin ve öğrencilerin, öğretmenin bir lider ve akıl hocası olduğunun unutulduğu ruhani bir toplulukta bir araya gelmelerini sağlamaya çalışıyoruz. Öğretmen çocuğun arkadaşı olmuşsa, bu dostluk asil bir tutkuyla aydınlatılırsa, çocuğun kalbinde asla parlak, makul, kötü bir şeye karşı bir dürtü belirmez ... Çocukla arkadaşlık olmadan, olmadan eğitim onunla manevi birlik, karanlıkta dolaşmaya benzetilebilir. Sh.A.'ya göre çocuğun konumunu dikkate alarak, onu anlayarak ve derinlemesine nüfuz ederek. Amonashvili, çocuğun ebeveyni kendisinin, yakın kişisi olarak gördüğünü, ona güvendiğini ve onu sevdiğini ima eden derin eğitim gerçekleştirme fırsatı sunar ve bu olmadan derin eğitim süreci kurulamaz. Bu yazarların sözleriyle "eğitimci", "öğretmen", "öğretmen" kavramları ebeveynler için de geçerlidir, çünkü herhangi bir eğitimcinin, eğitmenin, öğreten kişinin bir çocukla etkileşim ilkesi aynı karaktere sahiptir.

V.A.'nın altın sözleri Sukhomlinsky "Sadece kendisinin bir çocuk olduğunu asla unutmayan gerçek bir öğretmen olacak." göz ardı edilmemelidir. Ne kadar doğru! Ne de olsa, çocuklu ebeveynlerin sık sık sorunları, aralarındaki yanlış anlaşılmalar, tam da ebeveynlerin eğitime yanlış yaklaşmaları ve çocuk olarak kendilerinin yapmadıklarını veya yapmak istemediklerini çocuktan talep etmeleri nedeniyle ailede meydana gelir. Bir zamanlar aynı çocuklar olduklarını unuturlar, koşmak ve eğlenmek isterler ve çocuktan haddinden fazla talepte bulunurlar, hatta çocuğu şimdiki halleriyle karşılaştırırlar. Ama bir çocuğu büyütürken, ona öğretirken, onu bir şeyler yapmaya zorlarken, geçmiş yıllarını hatırlamak ve çocuğunu küçümsemek ne kadar önemli. Ailemde de sık sık böyle bir yanlış anlama ortaya çıkıyor çünkü ailem geçmiş çocukluk yıllarını hafızalarından sildiler ve çok nadiren hatırlıyorlar.

Büyük hoca A.S. Makarenko, "Ebeveynler İçin Kitap" adlı kitabında, işlevsiz aileleri, hatalarından dolayı çocuklarını kaybeden ebeveynleri, eğitimciler ve öğrenciler arasında nefret duygusunun oluştuğu aileleri anlatıyor, bu tür vakaların nedenlerini ortaya koyuyor ve bu tür sorunları çözmenin yollarını gösteriyor.

Antik çağlardan günümüze birçok yazar, aile eğitiminin özelliklerine ve sorunlarına - çocukların ebeveynler tarafından yetiştirilmesi ve eğitimi - büyük önem vermektedir. Ayrıca, ebeveynlerin eğitim hakkındaki bilgilerini yenilemelerine yardımcı olurlar.

Halk açık hava oyunlarının yaygın olarak kullanılması, onların güvenliğini ve nesilden nesile aktarılmasını sağlar. 2.2 Uygulama özellikleri halk oyunları daha büyük çocukların iletişim becerilerini oluşturmak için okul öncesi yaş Halk oyunlarının bilimsel olarak incelenmesi için fikirler ve bunların pratik uygulama eğitimde V.G.'nin eserlerinde doğrulandı. Belinsky. ÜZERİNDE. Dobrolyubova. N.G. Chernyshevsky ve diğerleri ...

Derekleeva N.I., Elnitsky K.V., Krupskaya N.K., Makarenko A.S., Stepanova E.N., Sukhomlinsky V.A. Çalışmanın amacı, etkililiği dikkate almak ve tanımlamaktır. ebeveyn toplantısı genç öğrencilerin ahlaki eğitiminde aile ve okul arasındaki bir etkileşim biçimi olarak. Görevler: 1. Sorunla ilgili literatürü incelemek. Temel kavramların özünü ortaya çıkarmak. 2. Sorunu inceleyin ahlaki eğitim aile içinde ve...

“Değerlendirme” ve “puan” arasındaki farkı (%94,4) ayırt etmezler. Ebeveynlerin sorgulanması (tamamlanmamış cümleler yöntemi) Ebeveynler için tamamlanmamış cümleler yöntemi, öğretmenin değerlendirme etkinliğinin öğrenci ve ailesi arasındaki ilişki üzerindeki etkisini bulmak için gerçekleştirilmiştir. 9 cümleyi tamamlayan 9 veli ile görüşülmüştür. a) 1 ve 4 numaralı ifadeler okulun hayattaki yerini belirlemenizi sağlar ...

Kontrol etmek); Zorlukların düzeltilmesi ve engelli çocuklara yardım beyin bozuklukları kapsamlı olmalı ve hem psikolojik hem de pedagojik, konuşma terapisi ve bir psikonörologdan tıbbi destek almalıdır. İlaç tedavisi, çocuğun genel tonunu ve performansını artırmaya, uykuyu normalleştirmeye, dikkat ve hafızayı geliştirmeye yardımcı olacaktır. Geçmişin tekrar tekrar tekrarı için öğretmenin yardımı gereklidir...

Modernite bir dizidir sosyal problemler Bununla birlikte, yalnızca bunlarla sınırlı olmayan medeniyetin gelişimi sosyal yönü ve toplumun hemen hemen tüm alanlarını etkiler: ekonomik, politik, çevresel, psikolojik. Bu problemler, hızlı gelişme ile karakterize edilen uzun yıllar içinde oluşmuştur. farklı bölgeler insanlığın yaşamı ve dolayısıyla bunları çözmenin yolları kesin seçeneklere sahip değildir.

Çağımızın felsefesi ve küresel sorunları

Herhangi bir problemin farkında olmak, onları çözmenin ilk adımıdır, çünkü sadece anlamak sizi sorunlara götürebilir. etkili eylem. Çağımızın küresel sorunları ilk kez filozoflar tarafından kavrandı. Gerçekten de, medeniyetin gelişiminin dinamiklerini anlamakla filozoflar değilse kim ilgilenecek? Sonuçta, küresel sorunlar tam teşekküllü bir analiz ve farklı bakış açılarının dikkate alınmasını gerektirir.

Zamanımızın başlıca küresel sorunları

Bu nedenle, küresel süreçlerin incelenmesiyle uğraşmaktadır. İnsan varoluşunun nesnel bir faktörü olarak ortaya çıkarlar, yani. insan faaliyetlerinden doğar. Küresel sorunlar modern zamanlar sayısız değildir:

1. Sözde "önemsiz yaşlanma". Bu sorun ilk olarak 1990 yılında Caleb Finch tarafından dile getirildi. Bu, yaşam beklentisinin sınırlarını genişletmekle ilgilidir. Bu konuya adanmış birçok kişi var bilimsel araştırma, yaşlanmanın nedenlerini ve onu yavaşlatabilen veya tamamen iptal edebilen yöntemleri incelemeyi amaçlıyordu. Ancak, uygulamanın gösterdiği gibi, bu sorunun çözümü oldukça uzak bir noktadır.
2. Kuzey-Güney sorunu. Kuzey ve Güney'in gelişimindeki büyük boşluğun anlaşılmasını içerir. güney ülkeleri. Bu nedenle, Güney'in çoğu eyaletinde "açlık" ve "yoksulluk" kavramları hala acil bir sorundur. büyük parçalar nüfus.
3. Termonükleer savaşı önleme sorunu. Nükleer veya nükleer silahların kullanılması durumunda tüm insanlığa verilebilecek zararı ifade eder. termonükleer silahlar. Halklar ve siyasi güçler arasındaki barış sorunu, ortak refah mücadelesi burada da şiddetli.
4. Kirlilik önleme ve ekolojik denge.
5. Küresel ısınma.
6. Hastalık sorunu: AIDS, onkolojik ve kardiyovasküler hastalıklar.
7. demografik dengesizlik
8. terörizm.

Zamanımızın küresel sorunları: çözümler nelerdir?

1. İhmal edilebilir yaşlanma. modern bilim yaşlanma çalışmasına doğru adımlar atıyor, ancak bunun uygunluğu sorusu hala geçerli. Farklı halkların mitolojik geleneklerinde sonsuz yaşam fikrine rastlamak mümkündür ancak günümüzde evrim kavramını oluşturan unsurlar, sonsuz yaşam ve gençliğin uzaması fikri ile çelişmektedir.
2. Güney ülkelerinin nüfusunun cehaleti ve yoksulluğundan oluşan Kuzey ve Güney sorunu, hayır etkinlikleri Ancak geri kalmış ülkeler siyasi ve ekonomik olarak gelişmedikçe çözülemez.
3. Nükleer ve termonükleer silah kullanımının önlenmesi sorunu, aslında toplumda kapitalist ilişkiler anlayışı egemen olduğu sürece tüketilemez. Ancak insan yaşamının ve barış içinde bir arada yaşamanın başka bir değerlendirme düzeyine geçişle sorun çözülebilir. Ülkeler arasında kullanılmamaya ilişkin akdedilen kanunlar ve anlaşmalar, savaşın bir gün başlamayacağının %100 garantisi değildir.
4. Bugün gezegenin ekolojik dengesini koruma sorunu, onu endişelendiren siyasi güçlerin yanı sıra nesli tükenmekte olan hayvan türlerini kurtarmaya çalışan, bitki diken ve etkinlikler düzenleyen kuruluşların yardımıyla çözülüyor. halkın dikkatini bu soruna çekmeyi amaçlayan eylemler. . Bununla birlikte, teknolojik bir toplumun varlığını sürdürmesi pek olası değildir. çevre hepsi için %100.
5. Hakkında sorular küresel ısınma bilim adamları uzun zamandır endişeleniyorlar, ancak ısınmaya neden olan nedenler şu an ortadan kaldırılamaz.
6. Tedavisi olmayan hastalıkların sorunları şimdiki aşama tıbbın sunduğu kısmi bir çözüm bulun. Neyse ki, bugün bu konu bilimsel bilgi ile ilgilidir ve devlet bu sorunların araştırılmasını ve etkili ilaçların doktorlar tarafından icat edilmesini sağlamak için fon ayırır.
7. Güney ve kuzey ülkeleri arasındaki demografik dengesizlik, yasal düzenlemeler şeklinde bir çözüm buluyor: örneğin, Rus mevzuatı, geniş ailelere ek ödemeler şeklinde yüksek doğum oranlarını teşvik ediyor ve örneğin, Japon mevzuatı, aksine, ailelerin çok çocuk sahibi olma imkanlarını sınırlar.
8. Şu anda, terörizm sorunu, yankı uyandıran bir dizi trajik vakanın ardından çok şiddetli. Devletlerin iç güvenlik servisleri, ülkelerinin topraklarında terörle mücadele etmek ve terör örgütlerinin uluslararası ölçekte birleşmesini önlemek için mümkün olan her şeyi yapıyor.