İnsanlarla nasıl geçinilir. İletişim psikolojisi: hoş olmayan insanlarla nasıl geçinilir
Çevremizdeki insanlar bizi kızdırır, hayata müdahale eder, onlara hayatı ve görgü kurallarını öğretmek için karşı konulamaz bir istek uyandırır. Bu yazımızda nasıl öğreneceğimizden bahsedeceğiz. geçinmek insanlarla, bunda bizi engelleyen ve neyin yardımcı olabileceği.
Hayatımızda, çok sayıda tamamen çevriliyiz. farklı insanlar . Hepsi kendi işleriyle meşgul, kendi hedefleri ve onlara ulaşmak için kendi yolları var. Diğer insanların niyetlerinden oluşan uçsuz bucaksız bir çölde küçük bir kum tanesi gibiyiz. Yani tüm hayatımız böyle oldu ve olacak. Herkes daha kalın bir parça, güneşe daha yakın bir yer kapmaya ve aynı zamanda mümkün olduğunca az zorlamaya çalışıyor. Bu konuda onlara benziyoruz. Sevgili okuyucu, münzevi ve münzevi olmanız pek olası değil. Hepimiz, insanlar, tek bir şeyde birleşiyoruz - kendi hedeflerimiz ve kendi hedeflerimiz var. ihtiyaçlar tatmin etmek istiyoruz. Bu olmadan, tatminin kendisi, hayat bizim için tatlı değil. İhtiyaçlarımız karşılanmazsa acı çekeriz, sinirleniriz, ağlarız, ender durumlarda işe koyuluruz ama tatminsiz bir durumda huzur içinde yaşayamayız. Biz böyleyiz.
ulaşmak için hedefler, elimizdeki tüm yöntemleri ve araçları kullanabiliriz. Çoğu zaman, bazen farkında bile olmadan başka insanları kullanırız. Örneğin, bir çocuk iyi öğrenir ve böylece birçok ihtiyacımızı karşılar. Bundan sakince övünecek bir şeyimiz var, ancak bu sadece her şey yolunda gittiği sürece. Aniden çocuğun akademik performansı düşerse, holigan davranışı nedeniyle okula sürükleneceğiz ve işte çocukların başarısını tartışırken kızarır ve sessiz kalırız. O zaman nasıl davranacağız, sanki hiçbir şey olmamış gibi çocuğumuzla sakince iletişim kurabilecek miyiz?
Davranış değişikliğinin nedeni nedir, çocukta değil mi? Bana göre bunun nedeni karşılanmamış ihtiyaçlarımız. bizimkini onlar belirleyecek davranış, suçu çocuğa kaydırmanın en kolay yolu. Bu ilkeye göre, insanlar arasında çok sayıda çatışma inşa edilir. İhtiyacımızın tatmin olmaktan çıktığını anlamak ve onu tatmin etmenin başka bir yolunu bulmak yerine, sorumluluğu başkalarına kaydırırız. Kendimizi hiçbir şeyi değiştirmesi gerekmeyen bir standart olarak görerek onlardan bazı değişiklikler bekliyoruz. Biz mükemmeliz, bırakın başkaları değişsin. Ne düşünüyorsunuz ve diğerleri buna ne diyecek çünkü onların dünya görüşleri bizimkine çok benziyor. Kesinlikle bu başkalarını değiştirme arzusu kendilerini ve stratejilerini değiştirmeden, insanlar arasında çatışmaya yol açacaktır.
Bunu değiştirmek, böylece çatışmayı ve yanlış anlaşılmayı azaltmak için gerekenler. Birinci, çatışma anında ihtiyaçlarımızın karşılanmadığını görmeye çalışmalıyız. Kendinize şu soruyu sormak mantıklıdır: "Şimdi gerçekten ne istiyorum?" Saniye, çatıştığınız kişinin değişme fırsatı olmadığını hayal etmeye çalışın. Sanki o bir insan değilmiş gibi, ama bir tür cansız nesne, örneğin rüzgarla düşen bir ağaç. Bahçenizde duran rüzgarla savrulan bir ağaca "cehenneme kadar temizlensin" diye bağırmayacaksınız. Durumun saçmalığını hayal edin. Bundan sonra çok ilginç bir teşhisle çok ilginç bir hastaneye girebilirsiniz. Size kalan tek şey, meseleyi kendiniz ele almak, sorunu çözmenin bir yolunu bulmak ve onu gerçekleştirmek. Aynı şey insanlar için de yapılabilir. Onları değişmeyen bir şey olarak görmeye başlayın. O zaman çatışma anlamını yitirecek. Her neyse, tüm insanları değiştiremezsin.
Üçüncü, etrafınızdaki tüm insanların figürlü bir oyun tahtası olduğunu hayal edin. Oyun masasına oturun ve akıl gücünüzle taşları hareket ettirmeye başlayın. Sadece hamleleri hesaplayarak etkileşim kurabilir, ihtiyaçlarınızı karşılayabilir ve keskin köşeleri düzeltebilirsiniz. Bu figürün başka bir şey değil, “oraya” gidip “şunu” yapması için hangi hamlenin yapılması gerektiğini düşünmeye değer. Rakamlara bağırmanın faydası yok, hareket ettirilmeleri gerekiyor. Aynı zamanda figürlerden herhangi biri hareket etmiyorsa ya aksiyon planını değiştiriyoruz ya da figürü değiştiriyoruz. Böylece insanlarla nasıl etkileşim kuracağımızı öğreneceğiz.
Dördüncü, etkileşim tüm katılımcılar için faydalı olmalı, o zaman gönüllü olacaktır. Kimseyi zorlamak ve kullanmak zorunda kalmayacaksınız, manipülasyonlara ihtiyacınız olmayacak, herkesin kendi çıkarı olacak. İlgi ve işbirliği yapma arzusunun olduğu yerde iletişim kurmak çok daha kolaydır. Sadece biraz daha düşünmelisin çünkü sadece senin değil herkesin mutlu olduğu bir plan bulmak daha zor. Kime benzese de, kendiniz görün, sizin için daha zor olacak ya da tam tersi daha kolay olacak. Bir faydaya örnek olarak Ev ödevi Okulda. Bir çocuğu ev ödevi yapmaya zorlarsanız, o zaman çok az arzusu olacaktır çünkü buna neden ihtiyacı olduğunu anlamaz. Herkes ondan ister, herkesin buna ihtiyacı vardır ama o istemez. Çatışmanın ortaya çıktığı yer burasıdır. Neden buna ihtiyacı olduğunu öğrenin ve kendisi ders almaya başlayacaktır. Rakibinizin avantajını bulmaya çalışın ve ona nasıl elde edeceğini gösterin. O zaman kişi isteyerek sizinle etkileşime geçecektir.
Çevremizdeki insanlarla etkileşim kurarak, dünyamızın sınırlarını genişletiyor, onu iletişim, deneyim ve fırsatlarla doyuruyoruz. Onlarla çatışarak bağlantılarımızın iplerini koparır, önümüze kapıları kapatır, dünyamızı küçültür ve fakirleştiririz. Etrafınızdakilerden kiminle ortak bir dil bulamayacağınızı hatırlayın ve kendinize şu soruları yanıtlayın: "Ondan ne ihtiyacım var?", "Bunu nasıl alabilirim?" ve “Faydası ne olacak?” Bu soruları düşünür ve cevaplarını bulursanız, ilişkiler değişecek. Doğru, bu sizin açınızdan arzu ve çaba gerektirirken, baskı yapmak ve çatışmak çok daha kolaydır. Unutmayın, dünyanızı ve fırsatları genişletmek, hayatınızı iyileştirmek ve zenginleştirmek için çok büyük bir çaba harcamanız gerekiyor ve her şeyi kaybedip yalnız kalmak için herhangi bir beceriye ihtiyacınız yok. Pekala, yolunuzun nereye götüreceğine karar vermek size kalmış.
Tüm insanlar farklıdır, bu nedenle ortak bir dil bulmak zor olabilir. Bir yabancı. İnsanlarla ortak bir dil bulmanıza yardımcı olacak birkaç yol göstereceğiz.
noktaya kadar konuş
Bir sohbete başlamadan önce, tam olarak ne söylemek istediğinizi düşünün ve sakin bir sesle söyleyin. Çok fazla konuşmamaya çalış, çok fazla şey söylemek kolaydır.
Sözlerini tut
Bir şey için söz verdik ve hemen unuttuk. Ve kişi büyük olasılıkla vaat edileni bekliyor ve onu almazsa size olan güvenini kaybediyor. Bu nedenle ya söz vermeyin ya da verdiğiniz sözleri mazeretsiz yerine getirin.
nazik sözler söyle
Bir arzu ve fırsat varsa, nazik ve hoş sözler söyleyin. Bir iltifat, şükran veya övgü olabilir. Size hiçbir maliyeti yoktur ve kişi memnun olacak ve size daha yatkın olacaktır.
Başkalarına ve kendinize saygı gösterin
Bir kişi sizinle iletişim kurmak istemiyorsa, onun hakkına saygı gösterin. Bir kişi size ruhunu dökmek isterse ve buna aldırmazsanız, bu sizi daha da yakınlaştırır. Gözyaşı veya dedikodu için yastık istemiyorsanız veya olamıyorsanız, bunu kişiye nazikçe açıklayın. Herkesi memnun etmek zorunda değilsiniz ama bir insan olarak size saygı duyulmalıdır.
Olumlu paylaşın
İnsanlar pozitif olan, hayattan nasıl zevk alacağını bilen ve ruh hallerini başkalarıyla paylaşan kişilere çekilir. Herkesin sorunları vardır, ancak herkesin bunlara karşı farklı bir tavrı vardır. Hayatı kolayca yaşamaya çalışın ve insanlar size sempati duyacaktır.
Tartışmamaya çalış
Haklı olduğunuzdan emin değilseniz, anlaşmazlığı kabul etmek daha iyidir. Tartışıp sonra bahse girmektense kabul ettiğinizi söylemek daha iyidir. Çok az insan tartışmayı seven insanlardan hoşlanır.
başkalarını tartışma
Bir kez ve herkes için hatırla - kimse dedikoduyu sevmez. Birisi size dedikodu yapmaya veya patronunuzla tartışmaya çalışırsa, ayrılmak veya dikkatinizi başka bir şeye çevirmek daha iyidir.
Eleştiriden korkma
Eleştiri her zaman incitmek anlamına gelmez. Çoğu zaman insanlar dikkatinizi bir soruna bu şekilde çekmek isterler. Eleştiriye gelişmek için bir fırsat olarak bakmaya çalışın.
bilmiyorsan sor
Deneyimli bir kişiye veya bir uzmana, zaten bilmediğiniz bir şeyi sormakta utanılacak bir şey yoktur. Bu sadece yeni olan her şeye açık olduğunuzu, öğrenmeye ve öğrenmeye hazır olduğunuzu gösterecektir. Ve bu övgüye değer.
Samimi olmak
Samimiyetiniz kadar insanları size kazandıran başka bir şey yok. Arkadaşlık arzularınızda ve ifadelerinizde, iltifatlarınızda ve tavsiyelerinizde dürüst ve samimi olun. Etrafınızdakilerin hayatlarına gerçek bir ilgi gösterin. İnsanlar size karşı kayıtsız olmadıklarını anladıklarında size ulaşmaya başlarlar.
"Liza" dergisinin baş editörü. Psikolog, kitap yazarı. İNSANLARLA İYİ OLABİLİR MİSİN?
Başarılı bir şekilde geçinebilmenin, diğer insanlarla iyi geçinebilmenin, bizi insan olarak karakterize eden en önemli göstergelerden biri olduğu bilinmektedir. Bu küçük testten şunları öğrenebilirsiniz: sizinle anlaşmak kolay mı?
1. Etrafınızdaki insanların sözleri veya eylemleri sizde güçlü bir tahrişe neden oluyor mu?
Asla.
B. Bazen.
C. Sürekli.
2. Okuldan atılma tehdidi altında çocuklara ses çıkarmanın ya da çeşitli disiplin yaptırımları uygulamanın yasak olduğu seçkin bir okulda öğretmen olarak çalışabilir miydiniz?
A. Sanırım öyle.
B. Hayır, herhangi bir para için değil.
C. Deneyebilirsin, ancak sonunda okul çocuklarının "boyunlarının üstüne oturmayacağından" hiç emin değilim.
3. Aniden, herhangi bir uyarı veya davet olmaksızın, başka bir şehirden uzaktaki akrabalarınız, büyük kirpiklerini ve ağır valizlerini naif bir şekilde alkışlayarak size gelirlerse, oteller artık pahalı olduğu için evinizde kalmak istediklerini söylerler ve onlar şehir gezmek için avlanmak, alışverişe gitmek gibi bir tutkunuz var ve burada "yerli kan" ve genel olarak bir haftadan fazla kalmama sözü veriyorlar, ne yapacaksınız?
A. Sertlik göstererek, bu tür ziyaretlerin zamanının çoktan geçtiğini söyleyeceğim.
S. Tepkim tamamen bu akrabalara karşı tavrıma bağlı olacak ve onlarla önceki iletişim deneyimi, konunun bir "hafta" ile sınırlı olmayacağını gösterdiyse ve o zaman kirin daha da uzun süre temizlenmesi gerekecekse, o zaman yer ve zaman eksikliğini gerekçe göstererek onlardan kurtulmaya çalışacağım " bulaşıcı hastalıklar" ve benzeri.
C. Kalmak için onları belirleyeceğim ve "büyük" bir akşam yemeği pişirmek için dükkana gideceğim. (1)
4. Sevdiğiniz kişi randevuya çok geç kaldığı halde yine de gelirse, onu hangi sözlerle karşılarsınız?
A. Sadece aranızdaki her şeyin bittiğini bildirmek için onu beklediğinizi söyleyeceksiniz.
V. Hala gelmesinin ne kadar iyi olduğunu size söyleyeceğim.
S. Sempatik bir şekilde (kötülük etmeden değil) onu neyin bu kadar geciktirdiğini soracağım.
5. Kendinizi gururlu biri olarak görüyor musunuz?
A. Makul sınırlar dahilinde, asıl mesele, etrafımdakilerin benimle iletişim kurması, medeni bir toplumda kabul edilen nezaket sınırlarını gözetmesidir.
S. Evet, kendine saygısı olan bir hanımefendinin olması gerektiği gibi, çok gururlu ve zaptedilemez biriyim.
S. Sanmıyorum.
6. Hafta içi saat 22.00'den sonra sistemli bir şekilde yüksek sesli müzikle sessizliği bozan kişilere sizce nasıl bir ceza verilmelidir?
A. Zorla tahliye.
B. Halkın kınaması veya bölge polis memuruyla konuşma.
Güzel.
7. Kuruluşunuza geldiğinizi hayal edin yeni çalışan Meslektaşları ile etkileşim kurma konusunda aktif olmayan, kendini biraz saklayan, uyum sağlamasına yardımcı olmaya çalışır mısınız?
A. Bazılarının gerçekten nasıl olduğunu biliyorum değerli erkekler utangaç, bu yüzden arkadaşları arasında kendini hızlı bir şekilde ekibimizde hissetmesi için mümkün olan her şeyi yapmaya çalışacağım.
S. Elbette, yeni bir çalışanın utanmış olabileceğini anlıyorum, ancak onun için dadı olarak kaydolmadım.
S. Hayır, çünkü o bir kayınsa ve genellikle tek başına daha iyi durumdaysa, o zaman bununla hiçbir ilgim yok.
8. Patronunuz sizinle iletişim kurarken sizi biraz rahatsız eden özgürlüklere izin verirse ("size" atıfta bulunur, düzenli bir tonda konuşur, bazen sesini yükseltir veya sinirlenerek azarlar), büyük olasılıkla nasıl tepki verirsiniz?
A. Böyle bir muamelenin benim için hoş olmadığını söyleyeceğim.
V. Bir astına, özellikle de bir bayana bu şekilde davranmasına izin veren bir kişiye içten içe sempati duyuyorum. Ona kesinlikle kibar ama mesafeli davranmaya çalışacağım ve uygun bir fırsat ortaya çıktığında iş değiştireceğim.
C. Ben iyi bir profesyonelim ve patron olsa bile kaba ve aşağılık bir tiranı şımartmak zorunda değilim, bu yüzden kendine böyle şeylere izin verirse, onun hakkında düşündüğüm her şeyi ona söyleyeceğim.
9. Kontrol edemediğiniz öfke patlamalarınız oldu mu?
C. Evet, oldu.
B. Sadece birkaç kez.
S. Hayır, asla.
10. Kişiler arası gerginliğe ve hatta çatışmaya dönüşme tehdidi oluşturan tartışmalı bir durum ortaya çıkarsa, bunu çözmek için ne yapmaya hazırsınız?
C. İşyerinde benzer bir durumun ortaya çıkması veya benim için kişisel olarak önemli olan temel konuları etkilememesi durumunda, anlaşmazlığı yapıcı bir şekilde çözmek ve karşılıklı yarar sağlayan bir fikir birliğine varmak için oldukça kesin bir uzlaşma sağlayabilir, bir şeye teslim olabilirim. .
B. Argümanlarımı rakibime sunmaya ve kabul etmesi için ona zaman vermeye hazırım çünkü asla taviz vermeyeceğim!
S. Ben psikolojik olarak esnek biriyim ve inatçı değilim, çünkü "dövmenin" ve ısrar etmenin kendim için daha pahalı olabileceğini biliyorum, bu nedenle, her halükarda ısrar etmeyeceğim, tartışmalı durumu hemen çözmeye çalışacağım. çıkarlarımdan vazgeçmem gerekirse.
Sonuçların hesaplanması.
№ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 1 3 3 2 3 1 2 3 2
B2 3 2 1 3 1 2 1 2 3
C3 2 1 2 1 2 3 3 1 1
Sonuçların yorumlanması
10-16 puan.
Rahat ve uzlaşmacı bir insansınız, büyük olasılıkla birçok insan sizinle iletişim kurmaktan hoşlanıyor, ancak öte yandan, belki bazen tasarruf etmek için çıkarlarınızı feda edebilirsiniz. iyi bir ilişki insanlarla ve o zaman bile endişeleniyor, yumuşaklık için kendini azarlıyor. Kendinizi ve etrafınızdakileri takdir etmeyi ve onlara saygı duymayı öğrenmeye çalışın ve onlarla eşit ortak etkileşimi temelinde ilişkiler kurun.
17 - 23 puan.
Sen modern adam psikolojik esneklik ile. Bir yandan, oldukça uzlaşmacısınız, ilişkilere değer veriyorsunuz, ödün verebilirsiniz, ancak onurlu davranırsınız ve sadece ilişkileri sürdürmek uğruna kendi zararınıza hareket etmezsiniz.
24 - 30 puan.
Gururlu ve ilkeli bir insansınız, kurallara ve düzene değer veriyorsunuz, modern sert dünyadaki hayata adapte olmuşsunuz, kolayca "hayır" diyebilir ve genellikle bir kişiyi "onun yerine" koyabilirsiniz.
İsterseniz, daha esnek olabilirsiniz, bunun için başlangıç pozisyonunuzu biraz ayarlamayı öğrenmeniz, etkileşim ortağınızın çıkarlarını dikkate almanız ve tartışma sonucunda bir karara varmanız için uzlaşmalar yapmanız yeterlidir. bu herkese yakışır.
Talimat
İnsanların davranışlarının arkasındaki nedenleri anlayın. Başka bir deyişle, belirli bir durumda nasıl davrandıklarına dayanarak insanlar hakkında kesin sonuçlar çıkarmamalısınız. Belki bir kişi anne babasız büyüdüğü ve uygun bir eğitim almadığı için kabadır, ya da derin bir ruhsal yarası vardır ya da sorunları olabilir. Kabalığı yaklaştırmayın ve kabalıkla karşılık vermeyin.
İnsanlara sakince tepki verin. ile iyi geçinmek insanlar, onları iyi ve kötü olarak ayırmanıza gerek yok. Biz, herkesin kendi alışkanlıkları, kendi tavırları var. İyi niyet, insanları size çeken şeydir. Koşullar nedeniyle, sizin için son derece tatsız olan bir kişiyle iletişim kurmak zorunda kalırsanız, bu iletişimi kesin olarak kabul edin. yaşam evresi hangisini geçmen gerekiyor. Hatta her şeyi kendiniz için bir oyuna sarabilirsiniz. Her şeyden önce bu iletişimin sonuçlarını düşünün.
Konuşmanıza ve davranışınıza dikkat edin. Genellikle insanların olumsuz tepkileri, sizin kendi davranışınızdan kaynaklanır. dışarı alınmamalı olumsuz duygular ve insanlardan rahatsız olma. Nasıl ve ne söylediğine dikkat et. Konuşmanız motive edilmelidir. Konuşurken küfür etmekten ve ses tonunuzu yükseltmekten kaçının. Herhangi birinden çatışma durumu bağırmadan dışarı çıkabilirsiniz ve. Tartışmak yerine anlaşabilirsiniz. Konuşurken kişinin gözlerine bakın. bu iyi psikolojik karşılama ile iletişim kurarken insanlar muhatabı size teslim eden.
İyi özellikleri nasıl bulacağınızı bilin. İyi nitelikler Karakter, şaşırtıcı olmadığı gibi, sizin için son derece nahoş olan insanlarda da var. Çevrenizde böyle insanlar varsa ve aynı zamanda onlarla iletişim kurmak kaçınılmazsa, onlar hakkında neyin iyi olduğunu düşünün. Bu insanlara farklı gözlerle bakın. Elbette bu kişilerde sizi bu kadar rahatsız eden özellikler bir ölçüde sizde de var. Bazen kendimizi hayal gücümüzde yaratırız. olumsuz görüntü, aslında gerçeklikten uzak olmasına rağmen.
Kendinize ve başkalarına saygı gösterin. Saygı, iletişim kuran şeydir insanlar. Başkaları hakkında konuşmayın ama kendinizin de gücenmesine izin vermeyin. Eleştiriyi sakince kabul edin, ancak hoşlanmadığınız şeyleri açıkça ifade etmekten ve ifade etmekten korkmayın.
kaynaklar:
- Çok sayıda yardımcı ipucu.
Çocuklar kuşkusuz büyük bir mutluluk ve tükenmez bir mutluluk kaynağıdır. Ancak bu sadece bir yük değil gergin sistem, ama aynı zamanda dayanıklılık, hızlı zeka ve ebeveynlerin ruhunun dengesi için şık bir egzersiz.
Çocuklarımızla nasıl geçinilir ve çocuklarımızın duygu fırtınasına nasıl direnilir - soru her zaman acildi.
Başlamak için, bir şeyi anlamak önemlidir - çocuk skandalları ve itaatsizlik, çoğu zaman ebeveynlerin dikkatini çekme girişimi. Sonuçta, çocuğun tüm dünyası tam da bu dikkatin merkezinde olmaya odaklanmıştır. Neden bu kadar değerli? Bir çocuk için, psişenin bilinçsiz süreçleri düzeyinde, ebeveynlerinin ona, sevgilisine odaklanan ilgisi, bir güvenlik garantisidir - korunacağım ve besleneceğim.
Ve ebeveynlerin genellikle meşgul olduğu gerçeği göz önüne alındığında (oh, zamanımız her zaman bir yere acele ediyor), olumsuz davranışlarla dikkat çekmek olumlu olanlardan çok daha kolaydır. Ve çoğu zaman çocuklar, yüksek sesle öfke nöbetleri geçirmeden veya fişi prize takmaya çalışmadan bu değerli dikkati kendilerine nasıl çekeceklerini bilemezler. O zaman ebeveynlerin dikkati tahmin edilebilir %100 doğrulukla garanti edilecektir!
Bu tür bir çocukça öfke nöbetiyle karşılaştığımızda ne yapmalıyız? Her şey çok basit - mümkünse, elbette çocuğun fiziksel güvenliğini kontrol etmeyi göz ardı edin. Ne anlama geliyor: Çocuğunuz yolda bir öfke nöbeti geçirirse veya tüm gücüyle kafasını yere vurursa, bu durumda açıkça göz ardı edilmeye değmez demektir.
Görmezden gelmenin asıl amacı, çocuğun sizi kaç desibel gürültü saldırısıyla tehdit ederse etsin, bu kadar kurnaz bir şekilde istenen sonucu alamayacağını anlamasını sağlamaktır. Alternatif olarak, çocuğun dikkati dağılabilir veya dikkatini değiştirebilir. Çocuklar, hem öfke nöbetinin nedenini hem de histerinin kendisini tamamen unutarak dikkatlerini kendilerini ilgilendiren şeylere çevirmede çok iyidirler. Ve en önemli şey, çocuğa diğer davranış kalıplarını öğretmektir. pozitif. Çocuğunuzun sizden çok istediği o çok değerli ilginin fazlasını vererek onları düzeltmek.
Olumsuzluktan etkilenmezseniz ve sakin kalırsanız ve durumu analiz edebiliyorsanız, o zaman tutarlı davranışla kesinlikle istenen sonucu alırsınız.
Ve çocuğunuzu büyütmenin bu karmaşık sürecindeki en önemli şey, fazla sevgi olmadığını unutmamaktır - bu olmaz. Bu doğru mu?
İçedönükler genellikle karşı cinsin dikkatini çeker. Konuşkan değiller, "toplum içinde" duygusal değiller, gizemli ve gizli asaletle dolu, ilişkilerde alçakgönüllü ve rahat görünüyorlar. Ama öyle mi?
Kader sizi içe dönük biriyle bir araya getirdiyse, bu, pürüzsüz, uyumlu ilişkiler hayal edenler, sosyal bir kariyere ve onunla bağlantılı her şeye temel önem vermeyenler için büyük bir başarıdır. Ancak bu ilişkilerin güçlenmesi ve hayal kırıklığına uğramaması için içe dönük olanı anlamayı öğrenmeniz ve bu ilişkileri karmaşıklaştırabilecek ve mahvedebilecek şeyleri kışkırtmamanız gerekir. Aksi takdirde, “yanıltıcı beklentiler” durumuna düşme riskiyle karşı karşıya kalırsınız.
İçine kapanık birinin sevgisi çok değerlidir. Bu tür insanlar ciddi ilişkilere girerler, kural olarak uzun süre israf etmezler. hayati enerji anlamsız flörtlere ve "yandan" bağlantılara. Çatışmalarda, içe dönükler düşmanlık ateşini yakmazlar ve doğanın verdiği gizlilik, ortaklarını arkalarından tartışmalarına izin vermez ve hatta dahası - yakın konuşmalarda ortaklarına "olumsuz değerlendirmeler" vermezler. yabancı insanlar.
İçedönükler için evin rahat ve güvenli olması önemlidir. Sessizdirler ve sessizliği severler. Sessizlikleri hoşnutsuzluk veya kayıtsızlıkla ilişkili değildir, sözlü iletişimden bağımsız olarak sevdikleri birinin arkadaşlığından zevk alırlar. Sevdiklerinin yakınlarda olduğunu bilmeleri onlara yeter ve konuşmaktan yorulurlar. Bu nedenle, onları küçük gevezelik, dedikodu ve aşk itiraflarıyla "yüklememelisiniz", karşılıklı davranışa güvenerek, "aşk cıvıltısı" onların unsuru değildir.
İçine kapanık biriyle normal bir yaşam için muhatabı dinleme, sözlerini dinleme alışkanlığı paha biçilmez hale gelebilir. İçine kapanık biri sizi sabırla dinleyecektir, ancak sözleri duyulmadığında gücenebilir. İçine kapanık kişinin sözünü kesmemeye çalışın, konuşmanın sadece sizin monologunuz değil, bir diyalog olduğunu unutmayın.
İçedönük biriyle yan yana yaşamak, öğrenmen gerek doğru iletim bilgi. Bu tür insanlar gevezelikten, aşırı teatrallikten ve duygusallıktan bıkar. Başkalarının diyaloglarını yeniden anlatırken, özü aktarmaya çalışın, başka birinin tonlamasını taklit etmeyin - bu, içe dönük kişiyi rahatsız edecektir. İçine kapanık birine bir şey anlatırken küçük, önemsiz ayrıntılardan kaçınmak, önemli ve asıl şeye odaklanmak daha iyidir.
İçedönükler tartışmalardan, eleştiriden, aşırı aktif itirazlardan ve genellikle çatışmalı iletişimden hoşlanmazlar. İçine kapanık biriyle tartışmak, onu sakin bir sohbete dönüştürürseniz gerçek bir zevk olabilir. Ve yüksek tonda bir tartışma ya da sözlerinde, fikirlerinde ve eylemlerinde abartılı bir şekilde karalamalar onun yorulmasına, gücenmesine ya da can sıkıntısına neden olacaktır. Bu gibi durumlarda, içe dönükler genellikle kendilerini muhataptan psikolojik olarak izole etmeye çalışarak "kendilerine çekilirler". Bu tür durumlar sık görülürse ilişkide yabancılaşma ve soğuma meydana gelebilir.
Kelimelere dikkat et. Bir içe dönük, kabalıktan kolayca zarar görür. Etkilenemezlik onu savunmasız kılar. Göstermeyebilir ama gizlice endişelenir. Saldırgan sözler bu tür insanlar tarafından uzun süre hatırlanır ve iletişimdeki garip durumlar tekrarlanırsa, ilişkide "aşırıya kaçma" riskiyle karşı karşıya kalırsınız, o sadece kapanır ve samimiyetine güvenmek giderek zorlaşır. . Bu tür insanların açıklığını takdir edin, çünkü herkese açık değiller.
İşin garibi, içe dönükler genellikle dışa dönüklere aşık olur. Cazibeyi "sonuna kadar" açtığınızda size hayran kalabilirler, ancak deneyimlerler rahatsızlık herkesi ayrım gözetmeden memnun etmek için partnerinin yabancıların önünde "gösteriş yapmaya" başladığını görürlerse.
İçine kapanık birinin iç dünyası zengindir ve başkaları tarafından görülmez. Eğer onun iç evreninin bir parçası olursanız, oradaki yerinizi başka kimsenin almayacağından emin olabilirsiniz. Ancak kişisel alanına zorla tecavüz etmeye değmez, kişiliğine, alışkanlıklarına ve zamanına dikte, kontrol ve umursamaz tavrı kabul etmeyecektir.
İçedönüklerin, sevdiklerinin çevresinde ortaya çıkan harika bir mizah anlayışı vardır. Bir içe dönük, yabancıların huzurunda nükteler "parıldamaz", ancak anlamsız mizah veya alay, bir başkasında alay ve hatta sizin veya onun adresinde, içe dönük bir kişi anlamayacak ve affetmeyecektir. Dahası, bu tür insanlar genellikle haklılıkla karakterize edilir. Ve daha sonra zehirli "saç tokalarını" iyi seçilmiş kelimelerin yardımıyla kurnazca, ihtiyatlı ve canice bir şekilde adresine iade ederse şaşırmayın.
Yakın ilişkiler alanında, içe dönükler utanmazlıkla ayırt edilmezler, aşırı kabalık ve havalılıktan hoşlanmazlar, ancak ince zevkleri bilirler. Suskun, dokunma oyununu, dokunma duyumlarını daha çok severler, aceleleri yoktur ve kendilerinden çok eşlerini düşünürler. Bu nedenle, değerli yakınlık anları için minnettarlığınızı ifade etmekten korkmayın ve içedönüklerinizi açın. gizli arzular. Güven, özellikle yakın iletişim gibi incelikli konularda karşılığını verecektir.
İçedönükler için önemli olan yakın kişi mutluydu, aksi takdirde huzursuzluk hissedebilir ve melankoliye düşebilirler. Bu insanlar için sevilen birinin yanında mutlu olduğunu bilmek, sevildiğine ve ilişkinin güçlü olduğuna dair güvene eşdeğerdir. İçine kapanık birini psikolojik olarak baskı altına almak veya manipüle etmek amacıyla soğuk davranır veya "mutsuz" davranırsanız, onun acı çekmesine neden olursunuz. Ancak içedönükler doğaları gereği uyumludur ve bir noktada kayıtsızlığın ruhani zırhına girme riskiyle karşı karşıya kalırsınız. Ve sonra içe dönük birini öfke nöbetleri veya gözyaşlarıyla yakalayamazsınız. Kendinizi açık veya örtülü saldırganlıktan korumaya çalışmak (ve olumsuz duyguların herhangi bir şekilde gösterilmesi saldırganlığın bir tezahürüdür), partneriniz "dibe inebilir" ve dikenlerinize ve suçlamalarınıza yanıt vermeyi bırakabilir. Bu, "şımarık hayatınız" için kendini suçlu hissetmeyeceği anlamına gelmez. Sadece içe dönüklerin "acı eşiği" düşüktür ve sabrını bu şekilde test etmek bir ilişki için güvenli değildir. Bu tür insanlar uzun süre dayanırlar, içlerinde akrabalarının attığı duygusal "çöp" biriktirirler. Ancak duygusal bir patlama meydana gelirse, eski güvene ve güvene geri dönün. kolay ilişki son derece zor ve bazen imkansız olacaktır.
Bir içe dönük, kendi başına ilişkileri mahvetmez. Onları yok eden her şey sizin inisiyatifinizle elleriniz, sözleriniz tarafından yapılacaktır. İçedönükler nadiren fiili ilişkileri bozarlar. Evdeki durum dayanılmazsa, kendilerini sıkıca kapatırlar, bazen "yandan" bir bağlantı bulurlar, ancak bunun reklamını asla yapmazlar. Ancak bu tür ortaklar ayrılmaya karar verirse, bu kural olarak sonsuza kadar sürer. Kendi mutluluğunuzun kıymetini bilin.