Kâr amacı gütmeyen bir sosyal yönelim kuruluşunun model sözleşmesi. Bir NPO Şartı: standart bir formu nereden edinebilirsiniz ve kendinizinkini nasıl geliştirebilirsiniz?
Yeni bir şirketin tescilinin başarılı olabilmesi için, tüzüğü alırken devlet kurumunda kayıt prosedürü için belgelerin uygun şekilde hazırlanması gerekir. Özel dikkat. Bu belge, bir tüzel kişilik açmak için Federal Vergi Servisi'ne sunulan evrak paketine dahil edilmelidir. Tüzüğün hazırlanmasındaki yanlışlıklar, konsolide edilmeyi reddetmeye yol açar hukuki durum organizasyonun arkasında durmak ve şirketin faaliyetlerine daha fazla kaos getirmek. Makalede bir NPO'nun örnek bir tüzüğünü vereceğiz, başlık sayfasının ve tüm belgenin nasıl düzenlendiğini göstereceğiz.
Bir NPO tüzüğünün özellikleri
Tüzük, şekli ne olursa olsun herhangi bir kuruluşun oluşum aşamalarında hazırlanan kuruluş tipi bir belgedir. İçin kar amacı gütmeyen ortaklık, kamu kuruluşu ve fon tüzüğü kuruluş paketinin temelini oluşturur. Dernek veya birlik kurulursa, hissedarlar sözleşmesi zorunlu belge sayısına dahil edilir.
Bir NPO'nun tüzüğü çok miktarda bilgi içerir:
- Kuruluş yükümlülükleri;
- Bir işletmenin oluşumuna ilişkin karşılıklı çalışmaların bir listesi, yönetim organlarının seçilmesi ve onaylanması prosedürüne ilişkin verilerin girilmesi çok önemlidir, ancak her kuruluş biçiminin kendi listesi vardır;
- Mülkiyet devri için koşullar - menşe kaynaklarını ve tasfiye sonrası operasyon seçeneklerini belirtmek önemlidir;
- Kuruluşun çalışma sürecine katılım koşulları;
- Üyelerin çıkış/giriş koşulları ve prosedürü - kuruluş üyelik yoluyla oluşturulmuşsa, hakları ve yükümlülükleri, dışlama kuralları belirtilmelidir.
- Ayrıca, tüzük konuyu ve hedefleri içerir ve gerçekleştirilecek faaliyetlerin tam bir listesinin gösterilmesi önemlidir, bu aynı zamanda, gerekçelendirilirse, NPO'ların meşgul olmasına izin verilen girişimcilik için de geçerlidir;
- Yasal adres - oluşturulan kuruluşun yerini şubeler, şubeler ve temsilciliklerden bahsederek belirtmek önemlidir.
Bir STK için tüzük nasıl hazırlanır?
Kâr amacı gütmeyen bir kuruluşun tüzüğü, bu kuruluşlar için bu tür belgeler oluşturma deneyimine dayanarak, Rusya Federasyonu mevzuatının tüm dogmalarını gözeterek oluşturulmalıdır. Tüzüğün genelleştirilmiş halinin, NPO'nun kapsamına bağlı olarak ek maddelerle iyileştirilmesi gerekmektedir, çünkü günümüzde bu oluşumlara ilişkin mevzuat önemli değişikliklerden geçmektedir.
Tüzüğü hazırlarken, İdari Düzenlemelerin 41. paragrafında belirtilen gereklilikleri dikkate almak önemlidir.
Değerlendirilebilir kurallara uymak bu yönetmeliğin:
- Tüm nüshaların sayfaları numaralandırılmıştır;
- Tüzük üç nüsha olarak hazırlanmıştır;
- Bunlardan ikisi, kayda gönderilmeden önce dikilir ve son sayfanın dikildiği yerde derleyici tarafından bizzat rezerve edilir.
Başlık sayfası düzeni
Başlık sayfası gerekli değildir, ancak oluşturulmuşsa aşağıdaki sürümde:
- Üzerinde "Charter" kelimesi yazılıdır;
- Genetik durumda kar amacı gütmeyen şirketin tam adı;
- Yasal belgenin onaylanmasına ilişkin bilgiler;
- Onay yılı;
- Ayrıca, ilk sayfa, örneğin bir belgenin onaylanması gibi yasa tarafından sağlanan diğer bilgileri ve işaretleri içerebilir.
Şartın yapısı ve içeriği
Başlık sayfasını oluşturduktan sonra, tüzüğün iç içeriğini oluşturmak gerekli hale gelir. ticari olmayan kuruluş. Şartın uygun şekilde yapılandırılması ve bağlantıların oluşturulması, belgenin uygulanmasını büyük ölçüde kolaylaştırır. Aynı zamanda, yasal belge azalan bir çizgide yapılandırılmalıdır:
| Yapısal adı kurucu unsur tüzük | açıklayıcı bilgi |
| Bölüm | Seri numarası vardır, Romen rakamları ve isimlerle gösterilir, her şey büyük harflerle sayfanın ortasında alt alta yazılır. |
| Bölüm | Numaralandırma devam ediyor Arap rakamları. Bölüm başlıkları oluşturulur, atamaları bir paragraftan kelimelerle yapılır. Ad bir sayı ile başlar, ardından nokta gelir, ardından sözcüklerle tek satırda ad verilir. |
| Madde | Ana yapısal birim belge, Arap rakamlarıyla numaralandırılmış, isim oluşturulmasına gerek yok, yaratılıyorsa tek satırda bitişik eğik olarak yazılır, numara önünde nokta ile belirtilir, tanımı bir paragrafla başlar ve yazılır el yazısı ile Makale başlıksız ise, tanım kırmızı bir çizgiyle, kelimelerle ve kalın olarak başlar, bu durumda sayıdan sonra nokta yoktur. |
Makale ayrıca açıkça yapılandırılmalıdır:
- Noktalı bir Arap rakamıyla numaralandırılmış kısımlara bölünmüştür;
- Makalenin her bölümü, sırayla, parantez içinde bir Arap rakamıyla gösterilen paragraflar içerir;
- Ayrıca, parantezli Rus harfleri şeklinde bir atama ile alt paragraflar olabilir. Paragraflar ve alt paragraflar paragraflara bölünmüştür, 5'ten fazla olmaması tavsiye edilir.
Tüzüğün yapısal öğelerinde numaralandırma kullanılıyorsa, tüm belgeyi kapsamalıdır, kısmi uygulama istenmez.
Tüzüğün bazen NPO'nun sembolizmini, görüntüsünü ve tanımını içeren bir eki vardır. Birden fazla uygulama varsa Arap rakamları ile numaralandırmada Hayır işareti kullanılmaz, isim ortaya yazılır.
Bir kurucu ile bir NPO Şartı
Bir girişimin bir kurucu tarafından kurulması sadece mümkün değil, aynı zamanda en yaygın uygulamadır. Bu durumda tüzüğün oluşturulması, tek kurucu belge olarak sürecin ayrılmaz bir parçasıdır. Prensip olarak genel prosedürden farklı değildir, tek şey Protokol yerine tek bir kurucunun şahsında yaratılmasına karar verilmesi ve kayıtlı sermayenin de ona ait olmasıdır.
Katılımcı ödemek zorundadır Gerekli miktar yıl sonundan önce Kayıtlı sermayeye, sermayeyi azaltma, hissesinin %100'ünü üçüncü şahıslara devretme veya satma hakkına sahiptir.
Toplantı, tüm kurucuların katılımıyla, bu durumda bir kişinin şahsında yapılır. Belgenin Yönetmeliği, hisse devri, gelir dağıtma usulü ve üyelikten ayrılma şartlarının, bunların sayısı birin üzerine çıkmadıkça uygulanmayacağını belirtmektedir.
Bir spor kulübü için tüzüğün özellikleri
Bir spor organizasyonu tüzüğünün oluşumunun özellikleri, türüne bağlıdır:
- Temeli, Rus mevzuatının normlarına tam olarak uymayan, tüzüğün uluslararası modeli olan uluslararası federasyonlar;
- Olimpiyat komiteleri - ulusal ve uluslararası var. Tüm ulusal kuruluşlar ÇHC'de temsil edilmektedir: üyeliği olan federasyonlar, birlikler, dernekler. ÇHC Tüzüğü, tüzel kişilerin ve kamu derneklerinin, yani komitenin hedeflerini takip eden herkesin üye olabileceğini belirtir - Olimpizmin bir spor olarak tanıtılması ve ruhsal gelişim kişi;
- Paralimpik Komitesi;
- Yardım ve sponsorluk fonları.
Tüm bu kuruluşların, aralarında ana tüzüğün olduğu kurucu belgelere sahip olması gerekir.Şu makaleyi de okuyun: → "". Fiziksel kültür ve spor grupları için bu belge, NPO'ların standart bilgilerini içermeli ve ek olarak şunları sağlamalıdır:
- Spor kulübünün temelinde geliştiği sporlar;
- Spor organizasyonunun yapısı;
- Kuruluşun kendi çıkarları ve ihtiyaçları için kullandığı bölge;
- Kulübe, okula, takıma dahil edilmeleri için sporcuların seçimine yönelik onaylanmış bir göstergeler listesi;
- Spor müsabakalarının düzenlenme sıklığı;
- Kuruluşun kendisinin ve bölümlerinin spor ekipmanlarını yönetme hakları;
- Giriş ve üyelik ücretlerinin ödenmesi prosedürü;
- Yeniden yapılanma sırası, faaliyetlerin sona ermesi ve tasfiye;
- Tüzük dahil olmak üzere, mütevelli heyetinin oluşumu, yetkilileri atama ve görevden alma prosedürü hakkında bilgiler içerir.
Bugün, belgede bir sporcunun başka federasyonlara transferiyle ilgili kurallar ve bu durumda yapılan ödemelerin miktarı hakkında bilgi yer almalıdır. Tüzüğün ekinde, bir spor topluluğu sloganını ve amblemini gösterebilir. Tüzük, her türden kar amacı gütmeyen bir kuruluşun kurulmasında ve işletilmesinde önemli bir rol oynar, çünkü bu belgenin hükümleri temelinde faaliyetlerini geliştirir ve diğer kişilerle etkileşime girer.
Faaliyetlerini ticari amaç gütmeden yürüten dernekler tüzel kişilik olarak sınıflandırılır. Bu nedenle özel yasal norm ve düzenlemelere uymak zorundadırlar. Bunlar, zorunlu kayıt prosedürünü içerir. Geçişi için önceden derlenmiş ve onaylanmış yasal belgeler gereklidir. Kural olarak, oluşumları NP'nin kurucularından önemli sayıda soruyu gündeme getirir.
Kâr amacı gütmeyen bir ortaklığın kaydı
Mevcut mevzuat, kar amacı gütmeyen nitelikteki kuruluşları Federal aracılığıyla kayıt prosedüründen geçmekle yükümlü kılmaktadır. vergi hizmeti. Bu süreç birkaç adım içerir:
- Bunlardan ilki, kurucu belgelerin hazırlanması ihtiyacını içerir: kuruluşun tüzüğü veya tüzük sözleşmesi.
- Ayrıca, onaylanan belgenin Adalet Bakanlığına (Adalet Bakanlığı) gönderilmesi gerekmektedir. Orada, uzmanlar bir durum tespiti yapacak ve kar amacı gütmeyen bir kuruluşu kaydetme olasılığına karar verecekler. Olumlu bir kararın teyidi kayıt formudur.
Adalet Bakanlığınca düzenlenen belgenin kar amacı gütmeyen ortaklığın bulunduğu yerdeki vergi dairesine intikal ettirilmesi gerekmektedir. Vergi yetkilileri, ilgili bilgileri Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline girerek kayıt prosedürünü tamamlayacaktır. - Sadece bir tescil belgesine sahip olmak gerçeği üzerine tek kayıt Dernek, üyelerini ve üyelik aidatlarını bünyesine katabileceği gibi esas faaliyetlerini de yürütebilir.
Kâr amacı gütmeyen ortaklık nedir?
Ticari olmayan kuruluşlar kavramı altında, kamu ve dini dernekleri, meslek derneklerini ve loncaları (örneğin, inşaatçılar birliği), bölgeler arası toplulukları anlamak gelenekseldir. Sosyal açıdan önemli, kültürel, bilimsel sorular. Faaliyet konusu bu yönlerden yardımdır. nerede ticari fayda bu tür birliklerin amacı değildir. Yani, basitçe ifade etmek gerekirse, bu tür dernekler, önemli konuların karşılıksız olarak çözülmesiyle ilgilenen kişilerin oluşturduğu bir kulüptür.
Ticari olmayan ortaklık, özel bir tür tüzel kişiyi ifade eder. Bugüne kadar, bu tür organizasyonların oldukça yaygın bir biçimi, kar amacı gütmeyen bir yazlık ortaklığıdır. Bu organizasyonlar genellikle gönüllü istek temelinde oluşturulur. "Dacha kar amacı gütmeyen ortaklık, bu nedir?" Tüm kar amacı gütmeyen toplumların, faaliyet türünü belirleyen belirli bir amacı olduğu unutulmamalıdır. DNP için böyle bir hedef, bahçecilik ve bahçecilik faaliyetlerini etkileyen sorunları çözmektir. DNP, üyelik aidatları temelinde oluşturulur, kayıt altına alınmalı ve faaliyetlerini ve niteliğini kuruluş belgelerinde yansıtmalıdır.
Ticari olmayan bir üretim nasıl oluşturulur?
Ortaklık oluşturma süreci, yasal fonun oluşturulmasıyla başlar. Şirketin kurucuları tarafından belirlenir ve ayrıca Tüzüğe yansıtılır. Bu fon, sermaye şeklinde sunulabileceği gibi, sermaye şeklinde de sunulabilir. Ortaklığın daha sonraki faaliyetleri için temel oluşturacak başka belgeler oluşturulur. Düzenleme için gerekli olan temel bilgileri yansıtmalıdır. önemli konular kuruluşun gelecekteki işleyişi hakkında. Kâr amacı gütmeyen ittifak üyelerinin genel kurulu tarafından onaylanırlar.
Yasal belgelerin hazırlanması ve onaylanmasından sonra, ortaklık zorunlu kayda tabidir. Ancak tüm bu prosedürlerden geçtikten sonra katılımcı listesindeki yeni kişileri kabul etmek ve faaliyetlerini yürütmek mümkün olacaktır.
Kâr amacı gütmeyen bir ortaklık sözleşmesi
Bir NPO'nun oluşturulması ve tescili sırasında en çok zaman alan süreç, bir tüzüğün oluşturulmasıdır. Bununla birlikte, mevcut federal yasa, hangi bilgilerin yansıtılması gerektiğini belirler veya kiralama sözleşmesi. Zorunlu bilgiler şunları içerir:
- kuruluşun adı (faaliyet alanını yansıtması daha iyidir, örneğin “profesyonel inşaat uzmanları ve değerleme uzmanları derneği);
- örgütsel ve yasal formun belirtilmesi;
- ortaklığın yeri hakkında bilgi (kuruculardan birinin ev adresinde bile kayıtlı olabilir).
Açık Giriş sayfası belgenin adını ve kabul protokolü (sayı, imza) hakkındaki bilgileri yansıtmak gerekir.
Yasal belgenin metni, yapısında bölümler veya kısımlar ile hükümlerini tanımlayan maddeler içerebilir. Şirketin aşağıdaki gibi temel özellikleri hakkında bilgi içermelidirler:
- faaliyetin amacı ve konusu;
- yönetim prosedürü;
- Astsubay üyelerinin hak ve yükümlülüklerinin listesi;
- üyeliğe kabul için gereklilikler ve üyelikten çekilme prosedürü;
- şirketin kabul edilebilir tanımları (arması, amblemi, logosu) ve açıklamaları hakkında bilgi;
- ortaklığın yapısı, yönetim organlarının şartları ve yetkileri hakkında bilgi.
Diğer şeylerin yanı sıra, tüzükte, faaliyetlerinin sona ermesi durumunda ortaklığa ait mülkün işletilmesi prosedürünü açıklayan bir bölüm bulunmalıdır. Yasal belgelerde değişiklik ve düzeltmelerin nasıl mümkün olduğunu açıklamak gereksiz olmayacaktır. Böyle bir dernekle ilgili anlaşmazlıklar tahkim yoluyla çözülür.
Kâr amacı gütmeyen bir ortaklığın örnek sözleşmesini indirebilirsiniz.
2016 itibariyle SRO 315 FZ Yasası
ANO ve NPO, "özerk kar amacı gütmeyen kuruluş" ve "kar amacı gütmeyen kuruluş" un kısaltmalarıdır. Kurumlar üzerinde oluşturulur katılımcıların gönüllü bağışlarına dayalı ve çalışma faaliyetlerinden kar elde etme arzusu olmaksızın.
Bununla birlikte, Rusya Federasyonu mevzuatına göre, Astsubaylar, kuruluş tarafından belirlenen hedeflere ulaşmak için girişimcilik yapma hakkına sahiptir.
Temel hedefler
ANO'lar ve STK'lar için, kuruluşa açıklık ve tarafsızlık imkanı sağlayan bağımsızlık faktörü önemlidir. Bu, özellikle bağımsız medya ve hayır kurumları için geçerlidir.
Kâr amacı gütmeyen dernekler takip edebilir aşağıdaki hedefler:
- yardımsever;
- kültürel;
- politik;
- ilmi;
- çevresel;
- eğitici;
- vatandaşların hak ve çıkarlarını koruma amacı;
- ve diğerleri.
Var olmak özel uygulamalar ve önlemler Kuruluşu paydaşların ve sponsorların baskısından korumak için tasarlanmıştır. Bir NPO'nun tüzüğü, işletme içinde düzene uyulmasını ve mali kaynakların akışının şeffaflığını garanti eden hükümler belirleyebilir.
Aktivitenin fırsatları ve özellikleri
Dernekler, ülke yasalarının yasaklamadığı bir veya daha fazla türde faaliyette bulunabilirler. Mesleğin türü, kurucu belgelerde belirtilen bir NPO oluşturma hedeflerine karşılık gelmelidir.
Dernekten gelen her türlü girişimin nihai listesi kurucu belgelerle belirlenir.
Rusya'da, kar amacı gütmeyen kuruluşların her türlü faaliyeti, 2012'de yürürlüğe giren 121-FZ sayılı Yabancı Temsilciler Yasası ve 2015'te imzalanan İstenmeyen Kuruluşların Sicili Yasası ile sınırlandırılmıştır. - devlet aygıtı tarafından Rusya Federasyonu'nun anayasal düzenine bir tehdit olarak kabul edilen kar amacı gütmeyen kuruluş.
"Yabancı ajan" davalarında idari para cezasının uygulanabileceği süre 4 yıldır. Rusya Federasyonu mevzuatı, kar amacı gütmeyen bir derneğin işgaline kısıtlamalar getirebilir. Bazı faaliyetler özel bir lisans gerektirir.
STK türleri
Bir tür kar amacı gütmeyen kuruluş özerk kar amacı gütmeyen kuruluş. ANO'ya aktarılan tüm faydalar ANO'nun mülkü haline gelir. Yaratıcılar ve kurucular, kar amacı gütmeyen bir kuruluşun mülkiyet hakkını elinde tutmaz ve yükümlülüklerinden sorumlu değildir.
Başka birçok NPO türü vardır. Bazılarını vurgulayabilirsiniz:
- kurumlar;
- halka açık toplantılar;
- dini dernekler;
- tüketici kooperatifleri;
- para kaynağı;
- şirket ve kuruluşların dernekleri ve birlikleri.
kurumlar- sosyal, kültürel veya yönetsel işlevlerin uygulanması için gerekli olan NPO türü. Bu tür bir NPO'nun sahibi, aynı anda mülkünü yönetirken, kuruluşu tamamen veya kısmen finanse etme fırsatına sahiptir.
Bir şahıs veya tüzel kişi, Rusya Federasyonu'nun bir konusu veya kuruluşu veya federasyonun kendisi mal sahibi olarak hareket edebilir.
kamu derneği temelinde gönüllü olarak birleşmiş kişilerden oluşan bir örgütü ifade eder. ortak çıkarlar Grubunun ihtiyaçlarını karşılamak isteyen vatandaşlar. Bir dernek, yalnızca kuruluş amacını gerçekleştirme çerçevesinde faaliyet yürütebilir ve bir toplumsal hareket, örgüt, kamu fonu veya kurumu gibi görünebilir. En az üç gerçek veya tüzel kişinin inisiyatifiyle oluşturulurlar.
Dini dernekler halka açık olanlarla aynı şekilde düzenlenmiştir. Dini ayinlerin, din eğitiminin veya öğretilerinin vaaz edilmesinin ortak yürütülmesi için yaratılırlar. Anayasal olarak, herhangi bir dini dernek hükümet organlarından ayrılmıştır ve kanun önünde eşittir.
Yerel bir dini örgütün, aynı bölgede yaşayan en az bir düzine yetişkin katılımcıdan oluşan bir dernek olarak tanınma hakkı vardır. Dini dernekler vergi avantajlarından yararlanır.
tüketici kooperatifi gerekli hizmet ve mal ihtiyaçlarını karşılamak üzere derneğe katılan gerçek ve tüzel kişilerden oluşan bir dernektir. İhtiyaçların karşılanması, toplam gönüllü hisse katkılarının toplanmasıyla sağlanır.
Fon, sermaye- topluma faydalı kültürel, hayırsever, eğitimsel, sosyal ve diğer amaçları olan katılımcıların gönüllü katkılarına dayanan bir tür NPO.
Vakfın mülkiyetine geçen mal vakfa temlik edilir. STK'ların üyeleri hem vatandaş hem de şirket olabilir.
STK kurmanın gerekli olup olmadığı hakkında bilgi bu videoda.
Kâr amacı gütmeyen kuruluşların isimleri
Her kuruluşun kendine ihtiyacı vardır. Kâr amacı gütmeyen bir kuruluşun yanlış adı kaydın reddedilmesine neden olabilir.
NPO'nun adı iki bölümden oluşmalıdır: ilişkilendirme türünün adlandırılması ve belirtilmesi. Örneğin, bir kooperatifin adı, ana mesleğini ve “tüketici birliği”, “kooperatif”, “tüketim topluluğu” gibi kelimeleri içermelidir.
Bu tür isimlere örnek olarak “Kredi Tüketici Kooperatifi” veya “Konut Birikim Kooperatifi” verilebilir.
Bir NPO'nun adının değiştirilmesi kanunla sağlanır ve bir devlet kurumuna kayıt yaptırmayı gerektirir. Tüm yenilikler, Federal Vergi Hizmetinde yer alan kurucu belgelere ve belgelere yansıtılmalıdır.
Değişiklikler, eski NPO yuvarlak mührünün yok edilmesini ve yenisinin oluşturulmasını içeriyor. Adı değiştirirken, kuruluş Rosstat'ı, Fonları, NPO'lu bankayı, ortakları ve müşteri tabanını bilgilendirmelidir.
2018'de numunelerle kayıt için belgelerin listesi
Vakıf, kamu kuruluşu, ortaklık, kar amacı gütmeyen özerk kuruluş ve özel kuruluş için kuruluşun kurucuları ve üyeleri tarafından onaylanmış bir tüzük hazırlanmalıdır.
Birlik oluşturmak için, tüzüğe ek olarak, örgüt üyeleri arasında bir dernek sözleşmesi gereklidir. Kurumun bir tüzüğe ve kurum sahibinden kurumu açma kararına ihtiyacı vardır.
Kurucu belgeler aşağıdaki bilgileri içermelidir:
- istihdam türünün bir göstergesi ile NPO'nun adı;
- açılış amacı ve diğer faaliyetler;
- yönetim prosedürü;
- astsubayların temsilcilikleri ve şubeleri hakkında veriler;
- organizasyon katılımcılarının yükümlülükleri ve hakları;
- NPO'ya kabul ve çıkış koşullarına ilişkin veriler;
- mülkiyet kaynakları ve gerekli kullanımla ilgili veriler;
- kurucu belgelerdeki değişikliklerle ilgili tüm bilgiler;
- ek yasal hükümler.
Belirli bir kar amacı gütmeyen kuruluş türü için örnek bir tüzük resmi NPO portalı www.portal-nko.ru'da bulunabilir.
Yetkili Kuruluşa kayıt için gerekli evrakların listesi:
- başvuru formu No. РН0001;
- ana sözleşme ve varsa ana sözleşme;
- Astsubayların kurulmasına ilişkin protokol;
- devlet vergisi ödemesinin makbuzu;
- yasal adresin teyidi;
- yabancı bir kurucu olması durumunda - yasal statüsünü teyit eden bir belge;
- NPO'nun adı veya sembollerinde fikri mülkiyet kullanılıyorsa - onu kullanma hakkına ilişkin bir belge.
İstenen belgelerle ilgili kesin bilgiler, kayıt makamı ile netleştirilmelidir.
Oluşturma süreci ve zamanlaması
Her şeyden önce, yaratıcılar, Yetkili Organa bir paket belge göndererek Astsubay'ı onaylamalı ve kaydetmelidir. Gerekli belgeler sırasında gönderildi üç ay kuruluşu onaylama kararının verildiği tarihten itibaren.
14 veya 30 iş günü sonra, Yetkili organ kuruluşun devlet tesciline veya reddine karar verir. Kaydın onaylanması üzerine kurum, Federal Vergi Servisi'nden bilgi girmek için kayıt memuruna belgeler gönderir.
Bir çalışma haftasından sonra, bölge organı astsubaylarla ilgili verileri girer ve bunu Yetkili Organa bildirir. Bilgileri alır ve üç gün içinde kuruluşun kurucularına NPO'nun devlet tescili hakkında bir belge verir.
Kayıt, bağımsız olarak veya bir hukuk bürosunun yardımıyla yapılabilir. Bazı şirketler, genellikle devlet ücretleri de dahil olmak üzere bir ücret karşılığında anahtar teslimi kayıt hizmetleri sunar.
Kurucu belgelerdeki değişiklikler
Bir NPO'nun açılışının devlet kaydı sırasında olduğu gibi, kurucu belgelerdeki herhangi bir değişikliğin kaydedilmesi gerekir. Kurucu belgelerdeki değişikliklerin tescili için, tutarında bir ücret sağlanır. yaklaşık 800 ruble.
Evrak paketi, kuruluşun kurucusunun veya noterin imzasını içermelidir. Dokümantasyondaki değişiklikleri düzeltmek için, dikişli ve numaralandırılmış bir biçimde sağlamalısınız:
- devlet kaydına ilişkin veriler;
- belgelerde değişiklik yapma kararı ve değişikliklerin kendisi;
- devlet vergisinin ödenmesine ilişkin veriler.
SSS
Tasfiye nasıl yapılır? Bir NPO'yu tasfiye etme kararından sonra, kurucular bunu devlet organına bildirmeli ve Federal Kayıt Hizmetine bir belge paketi sunmalıdır.
Birkaç ay sonra kurum başvuruyu değerlendirecek ve tasfiyeye ilişkin bir onay verecektir. Daha sonra, astsubayların tasfiyesine ilişkin medya verilerini yerleştirmek ve alacaklıları bilgilendirmek gerekir.
Tasfiye birkaç nedenden dolayı gerçekleştirilebilir:
- Kuruluşun kurucularının veya yönetiminin kararı ile.
- NPO'nun oluşturulduğu sürenin sona ermesinden sonra.
- Kuruluşun hedeflerine ulaştıktan sonra.
- Mahkeme kararı ile.
Fon ancak ilgili mahkeme kararından sonra tasfiye edilebilir.
Bir NPO'nun adı ticari bir kuruluş tarafından kullanılabilir mi? Bir kuruluşu adlandırırken, aşağıdaki şemayı kullanmalısınız: bireysel atama + kuruluş türünün belirtilmesi. Bu nedenle, kar amacı gütmeyen ve ticari kuruluşların aynı adları hariç tutulmuştur.
Ayrıca, Moskova şehri sınırları içinde bulunanların tamamen kopyalanması kabul edilemez.
Kâr amacı gütmeyen bir kuruluş bir LLC'nin kurucusu olabilir mi? Belki yasaldır. Bununla birlikte, bir NPO yalnızca yaratılış amaçlarına ulaşmayı amaçlayan faaliyetler yürütebilir. Bu durumda, iki işletme birbirinden bağımsız olarak kayıt tutar ve vergi katkı payı öder.
Bir NPO'nun nasıl açılacağına ilişkin bir web semineri aşağıda sunulmuştur.
kar amacı gütmeyen kuruluş - vakıf
1. GENEL HÜKÜMLER
1.1. Bundan sonra Fon olarak anılacak olan Fon "", vatandaşlar ve / veya tüzel kişiler tarafından gönüllü mülk katkıları temelinde kurulan ve sosyal (hayırsever, kültürel, eğitimsel veya diğer sosyal) amaçlar güden, üyeliği olmayan kar amacı gütmeyen bir kuruluş olarak kabul edilmektedir. yararlı) Rusya Federasyonu mevzuatına uygun hedefler ve tüzük tarafından öngörülen görevlerin çözümü.
1.2. Fonun Rusça tam adı: Fon "", Rusça kısaltılmış adı: Fon "", dilde tam adı: "", kısaltılmış adı: "".
1.3. Fon, belirlenen usule uygun olarak Rusya Federasyonu topraklarında ve yurtdışında takas, döviz ve diğer banka hesapları açma hakkına sahiptir.
1.4. Vakfın Yeri: .
1.5. Fonun, federal yasalarca belirlenen usule uygun olarak devlet tescili anından itibaren tüzel kişilik olarak kurulduğu kabul edilir.
1.6. Fon zaman sınırı olmadan oluşturulur.
1.7. Fon, Fon Tüzüğünde öngörülen Fon faaliyetlerinin amaçlarına uygun olarak genel yargı mahkemelerinde, tahkim ve tahkim mahkemelerinde davacı ve davalı olabilir, kendi adına mülkiyet ve mülkiyet dışı haklar edinebilir ve kullanabilir, ve bu faaliyetle ilgili yükümlülükler taşır.
1.8. Fonun Rusça Fonun tam adının yazılı olduğu yuvarlak bir mührü, kendi adını taşıyan pulları ve formları vardır.
1.9. Vakıf Tüzüğü'nün gereklilikleri, Vakfın tüm organları ve kurucuları için bağlayıcıdır.
1.10. Vakıf, kurucularının yükümlülüklerinden sorumlu değildir. Fonun yükümlülüklerinden Fonun kurucuları sorumlu değildir. Fon, devletin ve organlarının yükümlülüklerinden, devlet ve organları da Fonun yükümlülüklerinden sorumlu değildir.
1.11. Fon, Rusya Federasyonu mevzuatı uyarınca alınabilecek olan mülküyle ilgili yükümlülüklerinden sorumludur.
2. AMAÇ, KONU, FAALİYET TÜRLERİ
2.1. Vakfın amacı, sosyal (hayırsever, kültürel, eğitimsel veya diğer sosyal açıdan faydalı) hedeflere ulaşmaktır.
2.2. Fonun faaliyet konusu: .
2.3. Vakıf, bir tür faaliyet (veya birkaç tür faaliyet) gerçekleştirebilir: .
2.4. Ayrı tipler faaliyetler Fon tarafından ancak özel izinler (lisanslar) temelinde yürütülebilir. Bu faaliyetlerin listesi kanunla belirlenir.
2.5. Fon, ancak yaratıldığı hedeflere ulaşmaya hizmet ettiği sürece girişimcilik faaliyeti yürütebilir. Bu faaliyet, Vakfın amaçlarını karşılayan kârlı mal ve hizmet üretimi ile menkul kıymetlerin, mülkiyet ve mülkiyet dışı hakların iktisabı ve satışı, ticari şirketlere iştirak ve komandit ortaklıklara iştirakçi olarak iştiraktir.
2.6. Girişimcilik faaliyetlerini yürütmek için fon oluşturulabilir. ekonomik toplum veya böyle bir topluluğa katılın. Rusya Federasyonu mevzuatı, Fonun girişimcilik faaliyetlerine kısıtlamalar getirebilir.
2.7. Vakıf, amacına ulaşmak için kar amacı gütmeyen başka kuruluşlar kurabilir, dernek ve birliklere üye olabilir.
2.8. Devlet ve diğer kuruluşların Fonun ekonomik ve diğer faaliyetlerine müdahalesine, Fonun faaliyetleri üzerinde kontrol kullanma hakları olmadığı sürece izin verilmez.
3. FON FAALİYETLERİNİN YÖNETİM PROSEDÜRÜ. YÖNETİM ORGANLARI
3.1. Vakfın en üst yönetim organı Mütevelli Heyeti olup, Vakfın mevcut yönetimi Mütevelli Heyeti'ne karşı sorumlu olan Yönetim Kurulu tarafından yürütülür.
3.2. Mütevelli heyetinin temel işlevi, Vakfın kuruluş amacına uygun hareket etmesini sağlamaktır.
3.3. Mütevelli Heyetinin münhasır yetkisi aşağıdaki hususları içerir:
- Fonun faaliyetlerinin ve Rusya Federasyonu mevzuatına uygunluğunun denetlenmesi.
- Vakıf tüzüğünde yapılan değişiklikler.
- Fon faaliyetinin öncelikli yönlerinin belirlenmesi, kuruluş ilkeleri, Fon kaynaklarının ve mülkiyetinin kullanımı.
- Yıllık bilanço da dahil olmak üzere Fonun yıllık raporunun incelenmesi ve onaylanması.
- Fon Kurulu'nun Fonun faaliyetlerine ilişkin raporlarının değerlendirilmesi.
- Fon Kurulu kararlarının alınmasını ve uygulanmasını sağlamak, Fon tarafından yürütülen projelerin sonuçlarının onaylanmasını denetlemek.
- Eğitim denetim komisyonu Fon, Fon Denetim Komisyonu Yönetmeliği'nin onaylanması.
- Denetim kuruluşunun belirlenmesi, ücretinin miktarının onaylanması.
- Fonun şubelerinin kurulmasına ve Fon temsilciliklerinin açılmasına ilişkin kararların alınması, Fonun şubeleri ve Fon temsilciliklerine ilişkin düzenlemelerin onaylanması.
- Vakıf Yönetim Kurulu'nun onayı.
3.4. İlk mütevelli heyeti seçildi Genel toplantı bir süre kurucular. Mütevelli Heyeti'nin ikinci ve müteakip üyeleri, bir önceki Mütevelli Heyeti tarafından seçilir.
3.5. Mütevelli Heyet liste veya şahsen seçilir. Bir Mütevelli Heyeti üyesi, genel kurulda hazır bulunan kurucu tamsayısının veya Vakfın eski Mütevelli Heyeti üyelerinin çoğunluğu tarafından kendisine oy verildiği takdirde seçilmiş sayılır.
3.6. Mütevelli Heyeti üye adayının aşağıdaki şartları taşıması gerekir:
- daha yüksek insani, ekonomik, yasal eğitim;
- üzerinde iş deneyimi liderlik pozisyonları en az yıl.
3.7. Kusursuz bir itibara sahip adaylar Mütevelli Heyeti'ne aday gösterilir. Aynı zamanda, bir kişinin suç alanında bir suç işlemesi ekonomik aktivite veya devlet gücüne, çıkarlarına karşı kamu hizmeti yerel yönetimlerdeki hizmetler ve idari suç, özellikle girişimcilik faaliyeti alanında, finans alanında, vergi ve harçlar, kamu düzeni ve kamu güvenliğine yönelik tecavüzler, itibarını olumsuz etkileyen faktörlerdir.
3.8. Mütevelli Heyet üyesi seçildiğinde, adayın yaşı ve eğitimi, son beş yıl içinde yürüttüğü görevler, Vakıf ile ilişkisinin niteliği ve diğer bilgiler hakkında bilgi verilir. adayın mali durumu veya adayın görevlerini yerine getirmesini etkileyebilecek koşullar hakkında.
3.9. Mütevelli Heyeti çalışmalarını Mütevelli Heyeti Başkanı organize eder. Mütevelli Heyeti Başkanı, Mütevelli Heyeti üyeleri arasından Mütevelli Heyet üyeleri tarafından oy çokluğu ile seçilir.
3.10. Mütevelli Heyeti, başkanını her zaman Mütevelli Heyeti üye tamsayısının oy çokluğu ile yeniden seçme hakkına sahiptir.
3.11. Mütevelli Heyeti çalışmalarına katılımla doğrudan ilgili giderler dışında herhangi bir ücret ödenmez.
3.12. Mütevelli Heyet toplantıları ihtiyaç duyuldukça, ancak en az üç ayda bir yapılır.
3.13. Mütevelli Heyeti toplantısı, Mütevelli Heyeti üyelerinden birinin, Yönetim Kurulunun, Denetim Komisyonunun, denetçinin talebi üzerine Mütevelli Heyeti Başkanı tarafından re'sen çağrılır.
3.14. Mütevelli Heyeti'nin atanan toplantısı, toplantı tarihinden en az bir gün önce Mütevelli Heyeti üyelerine yazılı olarak bildirilir. Tebligat taahhütlü mektup, telgraf, telefon mesajı gönderilerek yapılır.
3.15. Bildirim şunları belirtmelidir:
- toplantının zamanı ve yeri;
- tartışma için sorular.
3.16. Mütevelli Heyeti Başkanı'nın bir toplantının atanmasına ilişkin kararının makbuz karşılığında öğrenilmesi, yazılı bir bildirime eşdeğerdir.
3.17. Mütevelli Heyeti Başkanı çalışmalarını düzenler, Mütevelli Heyeti toplantılarına çağırır ve başkanlık eder, toplantıların tutanaklarının tutulmasını organize eder. Mütevelli Heyet toplantı tutanağı sekreter tarafından tutulur (derlenir).
3.18. Vakıf Mütevelli Heyet Sekreteri, Mütevelli Heyet toplantısı süresince hazır bulunan üyelerin oy çokluğu ile seçilir.
3.19. Mütevelli Heyet Başkanı'nın yokluğunda, Mütevelli Heyeti kararı ile Vakıf Mütevelli Heyeti üyelerinden biri tarafından yerine getirilir.
3.20. Mütevelli Heyeti'nin seçilmiş üyelerinin yarısından bir fazlasının hazır bulunması halinde Mütevelli Heyeti toplantısı yetkilidir.
3.21. Konsey, gıyaben oylama yoluyla (anketle) karar alma hakkına sahiptir.
3.22. Mütevelli Heyet üye sayısı, Tüzükte öngörülen üye sayısının yarısından aşağı düşerse, Vakıf, yeni kompozisyon mütevelli heyeti. Mütevelli Heyeti'nin geri kalan üyeleri, yalnızca Mütevelli Heyeti'nin yeni bir bileşiminin seçimi hakkında karar verme hakkına sahiptir.
3.23. Mütevelli Heyet toplantısında kararlar, toplantıda hazır bulunan oyların çoğunluğu ile alınır. Mütevelli Heyeti toplantılarında sorunlar çözülürken, her Mütevelli Heyeti üyesinin bir oyu vardır. Bir Mütevelli Heyeti üyesinin kullandığı oyların başka bir Mütevelli Heyeti üyesine devri mümkün değildir.
3.25. Mütevelli Heyet toplantısında toplantıdan en geç 10 gün sonra düzenlenen bir tutanak tutulur.
3.26. Mütevelli Heyet toplantı tutanağı, tutanağın doğruluğundan sorumlu olan toplantı başkanı ve toplantı yazmanı tarafından imzalanır.
3.27. Protokol şunları belirtir:
- toplantının yeri ve zamanı;
- toplantıda konuşulan konular;
- toplantıya katılan Mütevelli Heyeti üyelerinin kişisel kompozisyonu;
- toplantıda hazır bulunanların konuşmalarının ana hükümleri;
- oylamaya sunulan konular ve oylama sonuçları;
- mütevelli heyeti tarafından alınan kararlar.
3.28. Mütevelli Heyeti üyeleri şu haklara sahiptir:
- Vakfın herhangi bir bölümünde ve hizmetinde Vakfın faaliyetleri ile ilgili herhangi bir bilgi almak;
3.29. Mütevelli Heyeti üyelerinin şunları yapması gerekir:
- görevlerine vicdanlı bir şekilde davranın;
- Fonun faaliyetleri hakkında öğrendikleri gizli bilgileri ifşa etmemek.
3.30. Mütevelli Heyet üyesi, Vakfın menfaatleri doğrultusunda makul ve vicdani hareketlerde bulunmakla yükümlüdür.
3.31. Bir Mütevelli Heyeti üyesi, faaliyetlerinde, Fonun etkili bir şekilde çalışmasını sağlamak için, Fonun karşı tarafları, Fonun topraklarında bulunduğu eyalet ve belediyeler dahil olmak üzere üçüncü şahısların çıkarlarını dikkate almalıdır.
3.32. Mütevelli Heyet üyelerinden biri, Vakfın faaliyetleri ile şahsi çıkarları arasında bir çatışma veya çatışma tehdidi olması halinde durumu derhal Mütevelli Heyeti'ne bildirir. Genel kurulca karar verilinceye kadar bir Mütevelli Heyeti üyesi, kendi çıkarları ile Fonun çıkarlarını çatışacak davranışlarda bulunmaktan kaçınır.
3.33. Bir Mütevelli Heyeti üyesi, Fon hakkındaki gizli bilgileri kişisel çıkarları ve üçüncü şahısların çıkarları için ifşa edemez veya kullanmamalıdır.
3.34. Bir Mütevelli Heyeti üyesinin, kararlarını etkilemesi nedeniyle doğrudan veya dolaylı olarak ücret alma hakkı yoktur.
3.35. Mütevelli heyeti üyesi ve bağlı kuruluşları, mütevelli heyeti üyesinin faaliyetlerini veya alacağı kararları etkilemek amacıyla hediye kabul edemez veya başka doğrudan veya dolaylı menfaat sağlayamaz.
3.36. İstisnalar, resmi etkinlikler sırasında genel kabul görmüş nezaket ve hediyelik eşya kurallarına uygun olarak sembolik dikkat işaretleridir.
3.37. Mütevelli Heyet üyesi görevini gereği gibi yerine getirmemekten sorumludur.
3.38. Bir Mütevelli Heyeti üyesi, suçlu eylemleri nedeniyle Fonun neden olduğu zararları Fonun tamamıyla tazmin eder.
3.39. Mütevelli Heyeti üyesi, şahsen kabul etmekle ilgilenmediği kanıtlanırsa sorumluluktan kurtulur. özel çözüm ve bir karar vermek için gerekli tüm bilgileri dikkatlice gözden geçirdi; ancak eşlik eden diğer koşullar, yalnızca Fonun çıkarları doğrultusunda hareket ettiğini göstermelidir.
3.40. Mütevelli Heyeti, oy hakkına sahip üyesinin yetkilerini her zaman sona erdirme hakkına sahiptir.
3.41. Vakfın inisiyatifiyle bir Mütevelli Heyeti üyesinin yetkilerinin sonlandırılmasının gerekçeleri:
- Olağan ticari riskle bağlantılı hasar dışında, Fon'a maddi zarar vermek;
- Fonun ticari itibarına zarar vermek;
- kasten suç işlemek;
- Fonun katılımıyla işlem yapma konusundaki menfaatlerinin gizlenmesi;
- Vakıf Tüzüğü hükümlerinin yanı sıra kar amacı gütmeyen kuruluşlarla ilgili mevzuat normlarının ihlali;
- Mütevelli Heyeti'nin bilgisi olmadan diğer tüzel kişilerin yönetim organlarının çalışmalarına katılımlarına ilişkin bilgilerin gizlenmesi;
- kanun, tüzük ve Fonun diğer belge ve kararları tarafından kişisel çıkar elde edilmesine izin verildiği durumlar dışında, Fonun mallarının elden çıkarılmasından kişisel çıkar elde etmek;
3.42. Mütevelli Heyeti üyesi, görevine son verme niyetini en az bir ay önceden Mütevelli Heyeti'ne bildirmekle yükümlüdür.
3.43. Mütevelli Heyet üyesi, üyeliği sona erdikten sonra gizli bilgileri ifşa etmemekle yükümlüdür.
4. KURUL, KURUL BAŞKANI
4.1. Fon Kurulu, Mütevelli Heyeti tarafından en az kişi sayısı kadar bir süre için (yıllarca) seçilir. Kurul, Vakfın bulunduğu yerde bulunur.
4.2. Fon Kurulu, görev süresinin bitiminden sonra yeni bir dönem için yeniden seçilebilir.
4.3. Yönetim Kurulu üyelerinden birinin yetkilerinin erken sona erdirilmesi konusu, en az Yönetim Kurulu üyelerinin veya Vakıf Mütevelli Heyeti üyelerinden birinin talebi üzerine gündeme getirilebilir.
4.4. Kurulun yetkinliği şunları içerir:
- Fonun faaliyetlerinin organizasyonu;
- mütevelli heyeti kararlarının uygulanmasını sağlamak;
- Mütevelli Heyeti'ni Vakfın faaliyetleri hakkında düzenli olarak bilgilendirmek;
- Fonun mali planının (tahmini) onaylanması ve üzerinde değişiklik yapılması;
- Fonun mülkünün elden çıkarılması;
- kadro tablosunun onaylanması;
- Vakıf Mütevelli Heyetinde görüşülmek üzere soruların hazırlanması.
4.5. Kurulun çalışmaları, mütevelli heyeti tarafından onaylanan kurulun faaliyetlerine ilişkin yönetmelik esas alınarak yönetim kurulu başkanı tarafından düzenlenir. Yönetim kurulu toplantılarında tutanak tutulur.
4.6. Yönetim Kurulu toplantıları, gerektiği kadar, ancak en az üç ayda bir yapılır ve Kurul üyelerinin çoğunluğunun katılması halinde yetkili sayılır.
4.8. Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetim Kurulu toplantısında kendi üyeleri arasından __ yıl için seçilir.
4.9. Yönetim Kurulu Başkanı:
- kurula, mütevelli heyetine karşı sorumludur, Vakfın gidişatından sorumludur;
- vekaletname olmaksızın Vakıf adına hareket eder, onu hem Rusya Federasyonu topraklarında hem de yurtdışında tüm kurum, kuruluş ve işletmelerde temsil eder;
- Fonun faaliyetleri hakkında kararlar alır ve emirler verir;
- Fon kaynaklarını Yönetim Kurulunca onaylanan sınırlar içinde kullanır, Fon adına sözleşmeler akdeder, diğer hukuki işlemleri yapar, mal edinir ve yönetir, banka hesapları açar ve kapatır;
- ekonomik çözer ve mali faaliyetler Fon, sermaye;
- Fon çalışanlarını işe alır ve işten çıkarır, onaylar resmi görevler kurul tarafından onaylanan kadro tablosuna göre;
- Fonun şube ve temsilciliklerinin faaliyetlerini kontrol eder;
- Vakfın fonlarının ve mülkünün yasal amaçlarına uygun olarak kullanılması konusunda yetkisi dahilinde sorumluluk taşır;
- yönetim kurulu toplantılarının hazırlanmasını ve düzenlenmesini organize eder;
- muhasebe ve raporlamayı organize eder;
- Vakıf Mütevelli Heyeti'nin yetkisine girmeyen bütün meseleleri karara bağlar.
5. DOKÜMANTASYON. FON FAALİYETLERİNİN KONTROLÜ
5.1. Fon, Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak muhasebe kayıtlarını ve istatistiksel raporlamayı tutar.
5.2. Fon, faaliyetleri hakkında devlet istatistiklerine ve vergi makamlarına, Fonun kurucularına ve Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak diğer kişilere bilgi sağlar.
5.3. Organizasyon, durum ve güvenilirlik sorumluluğu muhasebe Fon'da faaliyet raporu ve diğer mali tabloların ilgili mercilere zamanında iletilmesi ile Fon kurucuları, alacaklılar ve medyaya sunulan Fon faaliyetlerine ilişkin bilgilerin zamanında verilmesi yönetim kurulunun sorumluluğundadır.
5.4. Vakıf aşağıdaki belgeleri saklar:
- Fonun kurulmasına ilişkin anlaşma;
- vakıf tüzüğü, vakıf tüzüğünde yapılan değişiklikler ve eklemeler, öngörülen şekilde tescil, vakıf kurma kararı, vakfın devlet tescili belgesi;
- Fonun bilançosundaki mülkiyet haklarını teyit eden belgeler;
- Fonun dahili belgeleri;
- Fonun şube veya temsilciliğine ilişkin düzenlemeler;
- yıllık raporlar;
- Muhasebe belgeleri;
- Muhasebe belgeleri;
- Fonun mütevelli heyeti, yönetim kurulu, denetim komisyonu (denetçi) toplantı tutanakları;
- Fonun denetim komisyonunun (denetçi), Fonun denetçisinin, devlet ve belediye mali kontrol organlarının sonuçları;
- federal mevzuat tarafından öngörülen diğer belgeler;
- Fonun iç belgelerinde öngörülen diğer belgeler, Mütevelli Heyeti kararları, Fon Kurulu ve ayrıca Rusya Federasyonu'nun yasal düzenlemelerinde öngörülen belgeler.
5.5. Mütevelli Heyeti, Vakfın mali ve ekonomik faaliyetlerini denetlemek üzere bir yıl (veya bir yıl veya yıllar) için kişilerden oluşan bir denetim komisyonu seçer. Denetim komisyonunun münferit üyelerinin görevden alınması ve yeni üyelerinin seçilmesi, tüm denetim komisyonunun görev süresinin kısaltılmasına veya uzatılmasına esas teşkil etmez. Denetim komisyonunun çalışmalarını düzenlemek için başkanı seçilir. Fonun, Denetim Komisyonu yerine yalnızca bir denetçi seçme hakkı bulunmaktadır.
5.6. Fonun denetim komisyonunun (denetçi) yetkisi aşağıdaki yetkileri içerir:
- Fonun mali ve ekonomik faaliyetlerinin, yıl içindeki faaliyetlerin sonuçlarına göre ve ayrıca denetim komisyonunun (denetçi) inisiyatifiyle, mütevelli heyeti kararıyla veya talep üzerine herhangi bir zamanda doğrulanması (denetim) Fon kurucusunun;
- Fonun yönetim organlarından mali ve ekonomik faaliyetlere ilişkin belgeler talep etmek;
- bir mütevelli heyeti toplamak;
- aşağıdakileri içermesi gereken mali ve ekonomik faaliyetlerin denetiminin sonuçlarına dayanarak bir sonuç çıkarmak:
- Fonun raporlarında ve diğer mali belgelerinde yer alan verilerin doğruluğunun teyidi;
- Rusya Federasyonu'nun yasal düzenlemeleri ve ayrıca mali ve ekonomik faaliyetler sırasında Rusya Federasyonu'nun yasal düzenlemeleri tarafından belirlenen muhasebe kayıtlarının tutulması ve mali tabloların sunulması prosedürünün ihlal edildiğine dair bilgiler;
5.7. Denetim komisyonunun (veya denetçinin) faaliyetlerine ilişkin prosedür, kurucular genel kurulu ve daha sonra mütevelli heyeti tarafından onaylanan dahili bir belge pozisyonu (yönetmelik vb.) ile belirlenir.
5.8. Mütevelli Heyet kararı ile Fonun Denetim Komisyonu (Denetçi) üyelerine görevleri süresince ücret ödenir (ödenmez) ve/veya performansları ile ilgili giderler (kendileri tarafından karşılanır) tazmin edilir. Bu ücret ve tazminatın miktarı Mütevelli Heyet kararı ile belirlenir.
5.9. Vakfın mali ve ekonomik faaliyetlerini denetlemek üzere Mütevelli Heyeti, Vakfa bir denetçi atar.
5.10. Denetçi, Fonun mali ve ekonomik faaliyetlerini, Fon ile denetçi arasında akdedilen bir anlaşma temelinde Rusya Federasyonu yasal düzenlemelerine uygun olarak kontrol eder. Denetçilik hizmeti karşılığı ödenecek tutar Mütevelli Heyet tarafından belirlenir.
6. FON MÜLKİYETİ
6.1. Kurucuları (kurucusu) tarafından Fona devredilen mallar Fonun malıdır.
6.2. Vakfın kurucuları, vakfın mülkiyetine devrettikleri mallar üzerinde hak sahibi olmazlar.
6.3. Vakıf, binalara, yapılara, konut stoğuna, teçhizata, envantere, ruble ve döviz cinsinden nakit paraya, menkul kıymetlere ve diğer mülklere sahip olabilir veya bunları yönetebilir.
6.4. Fonun elde ettiği kâr, Fonun kurucuları arasında dağıtıma tabi değildir.
6.5. Rusya Federasyonu mevzuatı, Fonun siyasi partilere, bölgesel şubelerine ve ayrıca seçim fonlarına, referandum fonlarına yaptığı bağışlara kısıtlamalar getirebilir.
6.6. Vakıf, mülkünün kullanımına ilişkin yıllık raporlar yayınlamakla yükümlüdür.
7. YENİDEN ORGANİZASYON VE TASFİYE
7.1. Fon, Sanat tarafından öngörülen şekilde gönüllü olarak yeniden düzenlenebilir. "Kar amacı gütmeyen kuruluşlar hakkında" Federal Kanunun 16'sı. Fonun yeniden düzenlenmesine ilişkin diğer gerekçeler ve prosedür, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 57-60. Maddeleri ve diğer federal yasalarla belirlenir.
7.2. Fon, Sanat tarafından öngörülen şekilde mahkeme kararıyla tasfiye edilebilir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 61'i, Sanatın gerekliliklerine tabidir. "Kar amacı gütmeyen kuruluşlar hakkında" Federal Kanunun 18'i.
7.3. Bir vekilin yokluğunda, bilimsel ve tarihi öneme sahip kalıcı saklama belgeleri, devlet saklaması için "" derneğinin arşivlerine aktarılır; personel belgeleri (siparişler, kişisel dosyalar, kişisel hesaplar vb.), saklanmak üzere Fonun bulunduğu bölgede arşive aktarılır. Belgelerin transferi ve siparişi, arşiv makamlarının gerekliliklerine uygun olarak zorla ve Fonun hesabına gerçekleştirilir.
7.4. Fonun tasfiyesi üzerine, alacaklıların taleplerinin karşılanmasından sonra kalan mülk, "Ticari Olmayan Kuruluşlara İlişkin" Federal Yasa ve diğer federal yasalar tarafından aksi belirtilmedikçe, oluşturulma amaçlarına ve / veya Fonun Mütevelli Heyeti tarafından belirlenen şekilde hayır amaçlı.
7.5. Tasfiye edilen Fonun mal varlığının kurucu belgelerine uygun olarak kullanılmasının mümkün olmaması durumunda devlet gelirine dönüştürülür.