شهادة مدرسين في العام بآخر التغييرات. كيف ستؤثر التغييرات التشريعية على الشهادة؟ أغراض الشهادة

يعتبر اعتماد المعلمين إجراءً منتظمًا وصارمًا. في الآونة الأخيرة ، تغيرت إجراءات الحصول على شهادة المعلمين قليلاً. الهدف الرئيسي من التحقق من المستوى المهني اليوم هو تحسين جودة التعليم في الدولة. كيف تتحقق مما إذا كانت مؤهلات الموظف تلبي المعايير المهنية؟ ما هو جوهر الإجراء؟

صور من الموقع

وتجدر الإشارة إلى أن اعتماد أعضاء هيئة التدريس يتم من أجل تأكيد امتثال الموظفين للوظائف التي يشغلونها بناءً على تقييمهم. النشاط المهني.

بالنسبة للمعلمين الروس ، تنص القواعد الحديثة على نوعين من الشهادات: إلزامية وطوعية.

تنطبق الشهادة الإلزامية على جميع المعلمين وتضمن الحفاظ على مستوى التعليم المتاح بالفعل.

بمساعدة تطوعية - يمكن للمعلم تحسين مؤهلاته ، وكذلك نموه المهني. ستكون الشهادة الطوعية ذات أهمية ، أولاً وقبل كل شيء ، لأولئك الموظفين الذين يسعون لتحقيق هدف زيادة الأجور.

وبحسب أنزور موزاييف ، نائب رئيس الخدمة الفيدرالية للإشراف في التعليم والعلوم ، فإن مثل هذه الإجراءات تهدف إلى تقليل عدد المعلمين الضعفاء.

أظهرت نتائج اختبار VPR واختبار الدولة الموحد أن بعض المعلمين يبالغون في تقدير درجاتهم. يعتقد أنزور موزاييف أن السبب يكمن في عدم كفاية معرفة المعلم.

يتكون نموذج التحقق المتوقع من ثلاث كتل:

• اختبار المعرفة الموضوعية ؛
• التحقق من المهارات التربوية ؛
• اختبار نفسي.

يمكن لهذا النموذج ، وفقًا للمسؤولين ، تحديد مستوى معرفة المعلم ، فضلاً عن قدرته على تقديم المادة. من المعروف بالفعل أن شهادة المعلمين هذه ستعقد كل أربع سنوات.

لاحظ أن نموذج الشهادة هذا لا يزال قيد التطوير. ومع ذلك ، فإن العديد من الأحكام تسبب بالفعل عدم الرضا بين المعلمين. على سبيل المثال ، عند تقييم الموظفين ، يريدون تقديم كتابة المقالات ، لكن لا توجد ثقة في ذلك تقييم موضوعيلأنه لا توجد معايير واضحة.

والأهم من ذلك ، إذا لم يجتاز المعلم مثل هذه الشهادة ، يقترح Rosobrnadzor إرساله إلى تدريب متقدم.

على الرغم من تشديد التغييرات التشريعية ، يمكن للمرء أن يأمل في أن يساعد مثل هذا النهج في اختيار المعلمين على تحسين جودة التعليم بشكل عام. ما رأيك؟ كيف هي الشهادة في منطقتك؟

ستجد المزيد من المواد ، بما في ذلك عينات من الإجراءات المحلية الضرورية (لوائح التصديق ، والأمر الخاص بإنشاء لجنة التصديق ، وما إلى ذلك) ، في نظام الدليل الخاص بنا.

ستتمكن من رؤية أسئلة زملائك بإجابات المحامي ، وكذلك طرح أسئلتك في نموذج خاص.

تم تنفيذها العام الماضي وما زالت تعمل هذا العام. ستؤثر التغييرات في شهادات المعلمين في عام 2017 على العديد من معلمي مؤسسات التعليم قبل المدرسي والثانوي والعالي.

التغييرات الأخيرة في شهادة المعلمين في عام 2017

سيؤثر النهج الجديد لتقييم معرفة أعضاء هيئة التدريس في عام 2017 على جميع ممثلي هذا المجال. تسمح الابتكارات في قانون الاتحاد الروسي 273 بموقف مختلف تمامًا تجاه الشهادة ، والتي سيتم تنفيذها الآن على مرحلتين:

• تأكيد ملاءمة الموقف(يجب أن تكون جودة الكفاءات كافية للعمل الفعال ، ويتم التحقق من القدرة على التفاعل مع الأطفال ، ويتم تحديد المستوى الحالي للفئة) ؛
• التطوير المهني(يحصل المعلمون على هذه الفرصة بعد نتيجة إيجابية لاجتياز المرحلة الأولى من الاختبار).

الآن في روسيا يتم تعيين المعلمين في الفئة الأولى والأعلى. يمكن اعتماد المتقدمين لأول مرة أو الحصول على فترة كاملة من نفس الفئة.

اللوائح والقواعد الجديدة

الآن في الاتحاد الروسي هناك واجبو تطوعيأنواع التقييمات. النوع الأول يتم تنفيذه الجهات الحكوميةمن أجل تحديد درجة ملاءة المعلم ، وامتثاله للوظيفة التي يشغلها ، والثاني - على أساس غير قسري بناء على طلب الموظف.

يخضع المعلمون الذين تم اعتمادهم منذ 5 سنوات لتقييم إلزامي للكفاءة. أولئك الذين لديهم فئة بالفعل أو في وضع يتم حذفهم منها.

قائمة الأوراق الرسمية

تم تغيير ترتيب ومكان تقديم المستندات لاجتياز الشيك. في السابق ، قام المعلمون الذين كان هدفهم تحسين درجة المهارات التربوية أو تعيين فئة ، بتقديم طلب في منطقتهم. الآن ، مؤسسات التعليم العالي على مستوى الدولة هي المسؤولة عن تنفيذ "التفتيش" على المعرفة.

فيما يلي قائمة بالوثائق التي يجب تقديمها لأولئك الذين سيخضعون لإجراءات التحقق:

• بيان موقع شخصيًا ؛
• نسخة من ورقة الشهادة السابقة (إذا تم اجتيازها) ؛
• نسخة من الدبلوم.
• نسخة من ورقة الحصول على فئة التأهيل ؛
• محفظة مهنية توضح الإنجازات في العمل ؛
• نسخة من المستندات الإضافية المطلوبة لتأكيد صحة البيانات واتساقها (على سبيل المثال ، عند تغيير اللقب) ؛
• من المستحسن (ولكن ليس ضروريًا) إرفاق مرجع من مكان العمل أو خطاب تغطية يصف صفات المربي في سياق عمله.

في غضون شهر ، سيتلقى مقدم الطلب إشعارًا على العنوان المحدد. سيقوم بالإبلاغ عن التاريخ والوقت الذي تم فيه جدولة حدث التقييم.

من قد يكون مهتمًا بالشهادة الطوعية؟

يجب أن يجذب النموذج التطوعي انتباه المعلمين الذين يسعون بوعي لتحسين مستواهم بهدف تحسين الذات وتحقيق الذات والتقدم المهني. إجراءات التفتيش الجديدة في عام 2017 لها ميزات مشابهة لتلك التي كانت موجودة من قبل.

يجب على ممثل المجال التعليمي للوظائف ، الذي كشف عن استعداده لإخضاع مهاراته التدريسية إلى شكل اختياري من الاختبار ، الاتصال أولاً برئيسه بشأن هذه المسألة من أجل كتابة الالتماس اللازم. يجب أن يشير إلى الهدف المنشود لاجتياز الاختبار (إنشاء فئة جديدة ، وتأكيد الفئة الحالية).

قد يكون هذا النموذج مهمًا لكل من المعلمين بدون فئة ومعها ، لكنهم لم يستنفدوا بعد الاحتمالات التطوير الوظيفي. للحصول على أعلى مرتبة ، يجب أن تكون لديك الفئة الأولى ، وأن تكون مستعدًا جيدًا من حيث المهارة.

كيف يتم تنفيذ الشهادة؟

تجول شهادة إلزاميةفي عام 2017 ، يتحكم في مؤسسة تعليمية خاصة تتكون من أعضاء معتمدين. يتم تحديد من يتم تضمينه فيه من قبل الشخص الرائد الذي أكد الأمر عند تشكيله وتكوينه. يجب على الرئيس تقديم قائمة بالموظفين الخاضعين للرقابة.

إذا تم تحديد الرغبة في الخضوع لإجراء تقييم اختياري ، يتم كتابة الطلب من قبل الموظف نفسه. يجب أن يشير إلى المنصب الذي تشغله ووجود (غياب) الفئة. في غضون شهر ، سيتم التحقق من الطلب ، وبعد ذلك سيتم تحديد تاريخ اختبار تجربة المعلم. مدة الإجراء نفسه (مع الأخذ في الاعتبار لحظة اتخاذ القرار) تصل إلى 60 يومًا.

هناك أوقات لا يوافق فيها الموظف على النتيجة المعلنة. لديه فرصة للتنافس عليها في غضون 90 يومًا بإحدى طريقتين:

• الذهاب إلى المحكمة؛
• شكل نصيحة خاصةحل النزاعات العمالية.

بعد أن تلقى المعلم إجابة نهائية مرضية ، يحق للمدرس ، بعد توليه واجباته ، أن يطلب إضافة إلى راتبه.

التحضير للحصول على شهادة الملاءمة المهنية

في السابق ، كان يكفي إعداد الأطفال درس مفتوح، تجد " لغة مشتركة»مع ممثلي لجنة إصدار الشهادات ، وما إلى ذلك. الآن أصبحت العملية أكثر تعقيدًا ، وزادت مجموعة المتطلبات لأولئك الذين يتم اختبارهم ، والذين يجب أن يثبتوا لمجموعة الاختبار أن لديهم الحق في أداء خدماتهم التعليمية ، و درجة الوعي تتوافق معها تمامًا.

شهادة الامتثال للمنصب هو حدث مهم في الحياة المهنيةكل معلم. لذلك ، يجب على المرء أن يستعد له بمسؤولية كبيرة حتى يتمكن من الكشف عن إمكاناته بالكامل وإظهار الوعي في أعماله. هذه هي المعايير التي تستخدمها اللجنة لتقييم مستوى الملاءمة المهنية.

خلال فترة الاعتماد الداخلي ، يكون المعلم ملزمًا بالاهتمام بتحسين مستوى كفاءته بكل الطرق المتاحة (أخذ دورات إضافية ، وإجراء محاضرات ، وندوات ، والمشاركة في مسابقات مختلفة ، ودورات الأولمبياد ، وما إلى ذلك). يجب تسجيل ثمار النشاط المهني في محفظة إنجازاتك التربوية.

لا يقل التحفيز على اجتياز الاختبار بنجاح ، وبالتالي إجراء التدريب اللازم عالي الجودة ، هو حقيقة زيادة الراتب إذا تم اجتياز الاختبار بنجاح.

إجراء شهادة الامتثال للوظيفة التي يشغلها

في عام 2017 ، يخضع كل موظف في القطاع التعليمي لفحص الامتثال لمكان العمل. لن تؤثر على من تندرج تحت العبارات التالية:

• "المسكوكات حديثًا" الذين عملوا في مكانهم لمدة لا تزيد عن سنتين ؛
• أولئك الذين هم في إجازة أمومة (بعد المغادرة والتي تحتاج إلى العمل لمدة عامين على الأقل حتى تتمكن من الخضوع لخطوات التصديق) ؛
• الذين لم يعملوا في مكانهم لأكثر من 4 أشهر (لا يُسمح لهم "بمراجعة" المعرفة إلا بعد عام من عودتهم إلى مكان العمل) ؛
• حامل.

إذا لزم الأمر ، يحق للموضوعات المذكورة أعلاه كتابة طلب للحصول على دورة اختيارية ، إذا تزامن ذلك مع اهتماماتهم ومزاياهم المهنية.

تتابع القواعد المحدثة لإجراءات التحقق مهمة تقييم مدى ملاءمة أخصائي معين للوظيفة التي يشغلها. في حالة عدم تأكيد الكفاءة ، يتم استبداله بمرشح مناسب.

يمكن تنفيذ إجراءات التصديق بدون مشاركها. لكي تكون حاضرًا عند إعلان النتائج ، من الضروري تقديم طلب لذلك مع الوثائق الرئيسية.

بغض النظر عن وجود الموضوع أثناء إصدار الاستنتاج ، تشكل اللجنة بروتوكولًا. يتم تسجيل نتائج التقييم والبيانات الشخصية للشخص الذي يتم فحصه والمعلومات الأخرى فيه. معلومات ضرورية. يتم تسجيل نتيجة حدث التحقق في ورقة الاعتماد. بقرار إيجابي ، هناك تأكيد على امتثال كفاءة المعلم للمنصب الذي يشغله.

الإجراء الجديد لمنح شهادات أعضاء هيئة التدريس يتطلب المزيد من موارد الوقت والجهد للتدريب. ربما لن "يعجب" الجميع ، الأمر الذي سيجبر البعض ، بشكل أساسي "القدامى" ، على التوقف عن التدريس قبل الأوان.

من الممكن أن يخيف مثل هذا الاختبار المرشحين الشباب الذين ليسوا متأكدين من قدرتهم على العمل. لكي لا تقلق عبثًا ، من الضروري التركيز على التحضير المبكر. يمكنك الموافقة أو عدم الموافقة على الابتكارات ، ولكن إذا كنت عازمًا على التطور والنمو في مجال نشاطك ، فمن المهم ببساطة قبولها والبدء في الأنشطة التحضيرية المطلوبة.

الحكومة ومجتمعات الخبراء يناقشون إضافة المشروع الوطني "التعليم". ويشمل 9 مشاريع فيدرالية كبرى ، بما في ذلك أسس نهج جديد لاختبار مهنية المعلمين. على وجه الخصوص ، تقترح الجبهة الشعبية لعموم روسيا التخلي عن نظام الشهادات الحالي ، وبدلاً من ذلك تقديم اختبار احترافي موحد. وعلى الرغم من أن أهداف اختبار مستوى تدريب المعلمين لن تتغير ، إلا أن الاختبار الجديد سيسمح للمعلمين والمعلمين بوضع خطط لتطويرهم المهني ، كما يقول خبراء مستقلون.

تؤكد ONF أن الامتحان يجب أن يفي بمتطلبات المعيار المهني للمعلم والمعايير التعليمية الفيدرالية للتعليم العام.

من غير المعروف ما إذا كان المسؤولون سيوافقون على مثل هذا الاقتراح ، ولكن يتم الآن إجراء تجربة أخرى في الاتحاد الروسي - يتم اختبار نموذج جديد لشهادة المعلم في إطار نفس المشروع الوطني للتعليم. الفرق الرئيسي هو أن المعلمين يجب أن يجتازوا تقييم مستقلالمؤهلات المعتمدة على استخدام مواد التقييم الفيدرالية الموحدة. لن تكون هناك حاجة إلى محفظة أو شهادات أو مواد أخرى تثبت أن المتخصص يعلم الأطفال جيدًا. من المخطط أن تبدأ الشهادة في عام 2020 وفقًا للنموذج الجديد. في الوقت نفسه ، سيبقى التقسيم إلى إلزامي وطوعي ، ولن يتغير تواتر عمليات التفتيش أيضًا.

ما هي الأطر الزمنية للحصول على الشهادة؟

يتم تنفيذ شهادة الامتثال للوظيفة التي تم شغلها في المؤسسة التعليمية لمرحلة ما قبل المدرسة (2019) ، حسب نوعها ، بالشروط التالية:

1. اعتماد أعضاء هيئة التدريس من أجل تأكيد مطابقتهم للوظيفة التي يشغلونها. إنه إلزامي ويتم في غضون المهل المحددة في تشريعات الاتحاد الروسي. يجب أن يتم عقده مرة واحدة على الأقل كل 5 سنوات. هذا النوع هو اختبار للامتثال المهني للوظيفة التي يشغلها.
2. يعتبر اعتماد أعضاء هيئة التدريس لإنشاء فئة التأهيل أمرًا اختياريًا ويتم تنفيذه بناءً على طلب الموظف. هذا النوعهو اختبار الكفاءة للترقية.

إذا كانت الفئة صالحة لمدة 5 سنوات ، فيمكن إعادة الاختبار بعد عامين من تاريخ استلام الفئة السابقة. إذا تلقى مقدم الطلب رفضًا لإعادة الفحص ، فيمكنه التقدم مرة أخرى بعد عام واحد بعد الرفض.

وفقًا للائحة الخاصة بالشهادة المخطط لها للمعلمين ، فإن فترة تأكيد الامتثال للوظيفة التي تم شغلها هي 5 سنوات. لذلك ، في عام 2019 ، سيتم إرسال أعضاء هيئة التدريس المعتمدين في عام 2014 إليها.

لاجتياز اختبار الامتثال للوظيفة التي يشغلها ، يتم إرسال الموظف من قبل رئيس المؤسسة التعليمية.

في حالة التأخير في التأكيد على الفئة يتم إلغاؤها.

• يجب على الموظف من الفئة الأولى التقدم بطلب للحصول على تصديق لاستلام الفئة الأولى والخضوع للإجراء العام ؛
• إذا كان المعلم لديه أعلى فئة ، فسيتم تخفيضها إلى الفئة الأولى ، مع انتظار عامين للتقدم لها أعلى فئةليس ضروريًا (بمعنى إذا كان الشخص في هذا المنصب لمدة عامين).

في الوقت نفسه ، تظل فئات المؤهلات المعينة قبل 01/01/2011 صالحة للفترة التي تم تعيينها لها. ومع ذلك ، يُلغى القانون الذي بموجبه يُخصص للمعلم الذي عمل في المهنة لمدة 20 عامًا الفئة الثانية "مدى الحياة". يجب أيضًا تقييم هؤلاء المعلمين كل خمس سنوات.

قائمة الوثائق المطلوبة

قائمة المستندات المطلوبة للشهادة:

1. طلب الحصول على شهادة مدرس لأعلى فئة (2019).
2. نسخة من نتيجة الشهادة السابقة إن وجدت.
3. نسخ من دبلومات التربية المتخصصة (التعليم الثانوي والعالي التربوي).
4. في حالة تغيير الاسم ، يتم إرفاق نسخة من المستند.
5. خطاب تغطية أو مرجع من مكان العمل ، والذي يمكن أن يكون بمثابة تأكيد للكفاءة المهنية للمعلم.

طلب الحصول على شهادة المعلم

تطبيق لأعلى فئة معلمة حضانة(2019 وفقًا لـ GEF) يجب إكماله على نموذج خاص في شكل حر. يتم ملء المعلومات حول المرسل إليه في الزاوية اليمنى العليا. بعد ذلك ، تحتاج إلى إدخال المعلومات الأساسية عن مقدم الطلب. تتضمن هذه المعلومات الاسم الكامل. موظف في المؤسسة التعليمية لمرحلة ما قبل المدرسة وعنوانه ورقم هاتفه والاسم الكامل للمؤسسة التعليمية التي يعمل بها مقدم الطلب. علاوة على ذلك ، يشار إلى المعلومات التالية في التطبيق خطوة بخطوة:

• طلب التصديق للفئة المختارة ؛
• معلومات الفئة في هذه اللحظةومدتها.
• يشار إلى أسباب تعيين الفئة. في هذه المرحلة ، من المهم التركيز على متطلبات المؤهل المختار ؛
• قائمة الأحداث التعليمية التي شارك فيها موظف المؤسسة التعليمية لمرحلة ما قبل المدرسة ؛
• معلومات عن مقدم الطلب. بيانات عن التعليم وخبرة التدريس العامة وخبرة العمل في المكان الأخير. إذا كان لدى المعلم شهادات ووثائق على الانتهاء من الدورات التدريبية المتقدمة ، فمن الضروري أن تعكس هذه المعلومات في نص الطلب.

في نهاية المستند تاريخ وتوقيع مقدم الطلب.

تطبيق العينة

عند ملء الطلب ، يتم تسليط الضوء على إنجازات المعلم. إذا كنت قد شاركت في التطورات المنهجيةأو إنشاء دروس تفاعلية أو ابتكارات أخرى ، فأنت بحاجة إلى ذكر ذلك في نص التطبيق. أيضًا ، يمكن إرفاق المواد التطبيقية التي توضح التطورات وما إلى ذلك بالتطبيق.

في بعض المناطق ، يتم تنفيذ إجراءات التصديق متعددة المراحل. على سبيل المثال ، أدرجت وزارة التعليم في جمهورية تتارستان اختبارًا إضافيًا في التحقق من المعلمين: في قائمة الأشكال المتغيرة المتعلقة بالامتحان الكفاءة المهنيةموظف معتمد ، بما في ذلك فحص الكمبيوتر. بناءً على نتائج الاختبار ، يُمنح الموظف شهادة توضح عدد النقاط التي تم تسجيلها. لاجتياز الاختبار بنجاح ، يجب على المتقدم لأعلى فئة مؤهل أن يحصل على 90 نقطة.

ننشر أمثلة من اختبارات وزارة التربية والتعليم في جمهورية تتارستان لاعتماد المعلمين.

اختبر المهام للمعلمين

اختبارات التربية ما قبل المدرسة

المرجع التحليلي للشهادة لأعلى فئة من المعلمين هو مستند يوضح مستوى تأهيل المعلم بناءً على الاستنتاجات المتعلقة بأنشطته المهنية. يشير إلى جميع الإنجازات المهنية لفترة الاعتماد الداخلي.

يتكون التقرير التحليلي للمعلم وفقًا لمعيار الولاية التعليمي الفيدرالي للحصول على الشهادة 2019 من:

• شروح.
• جزء تحليلي
• جزء التصميم
• الاستنتاجات.
• التطبيقات.

يحتوي التقرير التحليلي للمعلم للفئة الأولى (عينة وفقًا لمعيار الولاية التعليمي الفيدرالي) على البيانات الشخصية التالية:

1. اسم ، اسم ، اسم الأب لمقدم الطلب.
2. معلومات عن التعليم.
3. خبرة عمل عامة.
4. مدة الخدمة في منصب معتمد.
5. خبرة العمل في مؤسسة تعليمية، والتي أرسلت للحصول على الشهادة.
6. مستوى التأهيل لهذا المنصب.

الخطوة الإلزامية التالية عند ملء المستند هي الإشارة إلى المعلومات المطلوبة:

1. الغايات والأهداف التي يقوم بتنفيذها مقدم الطلب.
2. الأهداف المحققة.
3. تطبيق الابتكارات في النشاط التربوي.
4. بيانات عن النشاط المهني لموظف المؤسسة التعليمية لمرحلة ما قبل المدرسة: تكوين مجموعة التلاميذ ، الديناميكيات الإيجابية في تطورهم ، تكوين الجودة الشخصيةونتائج الأنشطة المختلفة والمؤشرات الأخرى.
5. تطبيق معرفة علم النفس في عملية النشاط المهني: التقنيات والأساليب.
6. مراجعات إيجابيةعلى النشاط التربوي لمقدم الطلب من جانب والدي تلاميذ مؤسسة ما قبل المدرسة. يمكن التحقق من هذه البيانات من قبل اللجنة.
7. معلومات عن تنفيذ التدابير التي تهدف إلى الحفاظ على صحة التلاميذ والوقاية أسلوب حياة صحيالحياة.
8. معلومات حول تدريب المعلمين والدورات التدريبية المتقدمة والمشاركة في المسابقات وما إلى ذلك.
9. اتصالات المربي ومنشوراته حول تربية الأطفال وتعليمهم والمواد الأخرى المتعلقة بأنشطته المهنية.
10. مهارات التوثيق والمهارات الأخرى المطلوبة للمنصب.
11. آفاق التطور الشخصي والمهني لمقدم الطلب: خطط التدريب ، إلخ.
12. التاريخ والتوقيع الشخصي لمقدم الطلب.

يتم ختم الوثيقة المكتملة من قبل المؤسسة التعليمية التي يعمل فيها مقدم الطلب حاليًا وتوقيع المدير.

هذه الشهادة هي نوع من التحليل الذاتي لمعلم ما قبل المدرسة للفئة 1 للحصول على الشهادة 2019 وفقًا للمعيار التعليمي الفيدرالي للدولة ، وهي توضح إنجازات الموظف وخططه للتطوير المهني.

نموذج شهادة تحليلية من المربي للحصول على الشهادة

إجراء التصديق

إلزامي

اختبار الملاءمة المهنية للمعلمين مؤسسات ما قبل المدرسةتعقد كل خمس سنوات. الاستثناءات هي الأشخاص الذين يواجهون تحديًا في اجتياز الاختبار لأسباب وجيهة. وتشمل هذه:

• حامل. بالنسبة لهم ، يتم إجراء الاختبار في موعد لا يتجاوز عامين بعد مغادرة المعلم إجازة الأمومةللعمل
• الموظفون الذين تقل خبرتهم في العمل عن سنتين ؛
• الموظفون الذين أمضوا أكثر من 4 أشهر في إجازة مرضية مستمرة. يوصى بإجراء الاختبار لهم بعد 12 شهرًا من عودتهم إلى العمل.

يتكون إجراء اختبار المعرفة من عدة مراحل:

1. تشكيل لجنة تصديق.
2. إعداد قائمة بالمؤهلين ووضع جدول زمني للتدقيق.
3. تشكيل التمثيل لكل موضوع.
4. الإجراء نفسه.
5. تقييم وعرض النتائج.

إذا كانت تجربة التدريس لمدة 20 عامًا أو أكثر في السنوات السابقة بمثابة ضمان للحفاظ على الفئة الثانية مدى الحياة ، فلا يوجد مثل هذا الراحة اليوم. لتأكيد المؤهلات ، من الضروري أيضًا الحصول على شهادة المعلمين.

تعمل وزارة التعليم في الاتحاد الروسي حاليًا على تطوير معايير جديدة لتقييم الامتثال المهني لأعضاء هيئة التدريس:

1. في اكتمال موفقلجنة التصديق تعطي رأيها في امتثال الموقف.
2. إذا كان الشيك غير ناجح ، تتخذ اللجنة قرارًا بشأن عدم الامتثال للوظيفة التي تم شغلها.

بالنسبة الى هذا القرار، يمكن إنهاؤها عقد التوظيفمع مدرس على أساس الفقرة 3 من الجزء 1 من الفن. 81 من قانون العمل في الاتحاد الروسي. ومع ذلك ، فإن الحكم بعدم الامتثال للوظيفة التي يشغلها لا يتطلب الفصل الإجباري للمعلم. يمكن لصاحب العمل إرسال الموظف الذي لم يجتاز الشهادة إلى دورات تدريبية متقدمة حتى يتمكن من استعادتها بعد إكمالها.

لكن لا يمكن فصل المعلم إذا كان من الممكن نقله ، بموافقته الخطية ، إلى وظيفة أخرى ، أو وظيفة أقل ، أو وظيفة منخفضة الأجر. من المستحيل أيضًا فصل المعلم إذا كان مدرجًا في قائمة الأشخاص المحددين في الفن. 261 من قانون العمل في الاتحاد الروسي.

تطوعي

يمكن لأي معلم إجراء اختبار لتحسين مستواه وتقديم طلب بمفرده.

تشمل خطوات التحقق الطوعي ما يلي:

1. التحقق من الطلب المقدم.
2. تحديد فترة الاختبار. لا يمكن أن تتجاوز فترة التحقق 60 يومًا من تاريخ بدء السلوك حتى تاريخ القرار.
3. إخطار كتابي لمقدم الطلب بوقت ومكان التفتيش. يتم إرسال الإخطار في غضون 30 يومًا.
4. تقييم الموضوع.
5. صياغة نتائج الاختبار.

الفئة صالحة لمدة 5 سنوات. يمكنك تقديم طلب لاختبار المعرفة المهنية بعد عامين من حصولك على المستوى السابق. إذا تم رفض شهادة المرشح ، فيمكن إرسال طلب ثانٍ في موعد لا يتجاوز عام واحد بعد الرفض.

إذا نجح المعلم في اجتياز الشهادة ، تتخذ اللجنة قرارًا بشأن امتثال المعلم لمتطلبات الفئة الأولى (الأعلى). يتم التنازل عن المؤهل في نفس اليوم ، ويتم دفع الأجور وفقًا للتعريفة الجديدة من يوم التأهيل. سجلت في دفتر العملحول الفئة ذات الصلة دون ذكر الموضوع الذي تم تدريسه.

إذا لم يتمكن المعلم من اجتياز الشهادة ، تتخذ اللجنة قرارًا بشأن عدم الامتثال للمتطلبات. أولئك الذين اجتازوا الفئة الأولى يتم تركهم بدون فئة ويطلب منهم اختبار امتثالهم لمركزهم.

إذا سلم المعلم إلى أعلى فئة ، فإنه في حالة الرسوب يبقى مع الأول حتى انتهاء مدة صلاحيته. بعد انتهاء المدة ، سيكون من الضروري إما تأكيد الفئة الأولى أو الحصول على الشهادة الأعلى.

يمكن استئناف قرار لجنة المصادقة وفق "إجراءات تصديق العاملين التربويين". يمكن تقديم طلب الاستئناف إلى لجنة المنازعات العمالية في سلطة التعليم الإقليمية أو إلى المحكمة. يجب تقديم طلب للمحكمة قبل انقضاء 3 أشهر من تاريخ علم الموظف بانتهاك حقه.

شهادة المعلمين لعام 2017-2018 هي مجموعة جديدة تمامًا من القواعد واللوائح والمواثيق ، ويتم تنفيذ العملية برمتها وتنفيذها على مرحلتين ، لكل منهما خصائصه وخصائصه. على سبيل المثال ، في البداية ، سيتعين على المعلم بالتأكيد إظهار وإظهار كل ملاءمته المهنية. ولكن عندها فقط يحتاج المعلم إلى إثبات حقه في اكتساب الفئة المعلنة.

الشيء الوحيد الذي لم يتغير هو أن القرار يتخذ بناءً على نتائج لجنة خاصة ، والتي تقيم مستوى كفاءة معلم معين.

ولكن ، حول كل شيء بمزيد من التفصيل ، لأن كل شيء هنا ليس بهذه البساطة كما يبدو للوهلة الأولى.

أنواع الشهادات.

كما ذكر أعلاه ، فإن عملية اعتماد المعلمين لها مجموعة صغيرة ومتنوعة من التصنيف. هذه شهادة إلزامية وطوعية ، والتي تختلف اختلافًا كبيرًا عن بعضها البعض.

• أولا ، الشهادة الإلزامية. هذا النوع يعني الشهادة ، وهي إلزامية دون استثناء لجميع الموظفين. وتجدر الإشارة إلى أنه في عام 2018 سيعقد وفقًا لجميع الابتكارات التي تم إدخالها وتنفيذها في عام 2017. يجدر القول أن كل هؤلاء المعلمين الذين بدأوا نشاط العملمباشرة في عام 2015 ، كما أن المعلمين الذين عادوا لتوهم من إجازة الأمومة لا يندرجون تحتها ، على الرغم من أن الإجازة السابقة قد انتهت بالفعل أو على وشك الانتهاء. علاوة على ذلك ، هؤلاء المعلمين الذين ، لسبب ما ، لم يعملوا خلال الأشهر الأربعة الماضية ، يمكنهم أيضًا رفض التصديق لأسباب قانونية تمامًا.
• ثانياً ، طوعي. يتضمن هذا النوع شهادة مباشرة لكل من يريد تحسين فئة تأهيله مسبقًا تاريخ الاستحقاق. الهدف الرئيسي من هذه الشهادة هو خلق تحفيز للنمو المهني بين المعلمين الذين يحتاجون إليه حقًا. إذا كنت تريد أن تصبح مشاركًا في هذا النوع من الشهادات ، فيجب عليك في 2018 كتابة وتقديم بيان مناسب برغبتك ونواياك ، وبالطبع إرساله إلى مدير المؤسسة التعليمية. كقاعدة عامة ، يجب النظر في الطلب في غضون شهر واحد ، ولكن ليس أكثر. في حالة كانت الإجابة إيجابية ، يتم تجميع لجنة خاصة ، والتي ستقرر مصير المعلم في المستقبل. وفقًا للقانون ، لا تستغرق عملية التصديق بأكملها أكثر من شهرين. إذا لم يوافق المدرس لسبب ما على قرار هيئة المصادقة ، فيحق له دعوة هيئة أخرى قادرة على حل هذا النزاع ، أو الذهاب إلى المحكمة.

ربما لا يخفى على أحد أن التدريب المتقدم يعني زيادة في الأجور.

اللوائح والقواعد الجديدة.

منذ بداية العام الدراسي الجديد 2017-2018 ، يجب على كل معلم أن يتعرف على التحولات والتغييرات المقدمة في مسألة الشهادة. ما هي التغييرات والأحكام التي يجب تسميتها وتدوينها أولاً وقبل كل شيء؟

تجدر الإشارة إلى أنه بعد انتهاء الفترة المحددة ، أو بالأحرى شهر واحد ، يجب أن يتلقى مقدم الطلب رسالة إخطار على عنوان منزله ، حيث سيتم تحديد مكان ووقت الشهادة بالتفصيل. كقاعدة عامة ، يتم وضع جدول الشهادات لفئة التأهيل الأول والأعلى والموافقة عليه من قبل وزارة التربية والتعليم مسبقًا.

كما ترى ، فإن عملية تصديق المعلمين قد شهدت بالفعل عددًا من التغييرات الجادة التي يجب على أعضاء هيئة التدريس التعامل معها ، لأن كل شخص لديه بالفعل بعض الخبرة ومخزن المعرفة الخاص به.

في عام 2019 ، يتم إصدار شهادة العاملين التربويين في نسختين - لتأكيد الملاءمة المهنية والفئة. يمكن العثور على التفاصيل وعينة الطلب في المقالة.

من هذه المقالة سوف تتعلم

التدريس مهنة تتطلب مؤهلات منتظمة. من أجل العمل في مؤسسة تعليمية ، يجب على العاملين التربويين الخضوع لشهادة الكفاءة المهنية وفقًا للطريقة المعتمدة

ما الذي يجب تذكره أيضًا من قبل ضابط شؤون الموظفين العاملين في مجال التعليم؟

• 
  ما الذي سيساعد:إضفاء الطابع الرسمي على علاقة عمل تخضع للقيود المهنية النشاط التربويوموانع طبية.

  اطرح سؤالك على الخبراء

  نتيجة للإجراء ، يتلقى الموظف الفئة الأولى أو الأعلى لمدة خمس سنوات قادمة دون إمكانية التمديد. وهذا يعني أنه لا يمكن تأكيد الفئة إلا من خلال نتائج إعادة الاعتماد. للمشاركة التطوعية ، يقوم المعلم بمساعدة مدرس عادي ، أو يقدم طلبًا إلى لجنة القسم الذي تتبعه المؤسسة التعليمية. يشير التطبيق إلى الفئة ، ومن المقرر تأكيد الامتثال لها. تلتزم اللجنة بالنظر في الطلب في غضون 30 عامًا أيام التقويممن لحظة الاستلام ، ثم إخطار مقدم الطلب كتابيًا بتاريخ ومكان الإجراء.

  شكرا ل الشهادات المتكررةيتم تحفيز النمو المهني للمعلمين وتحسين الجودة الشاملة للتعليم ، وتنظيم أنشطة المؤسسات التعليمية ككل ، السيولة النقديةلمكافآت أعضاء هيئة التدريس توزع حسب مؤهلات الموظفين.

  حول الفروق الدقيقة الأخرى علاقات العملمع العاملين في مجال التعليم

  • 
    ما الذي سيساعد:قم بإعداد عقد عمل بكفاءة مع مدرس يتم اختياره عن طريق المنافسة ، وحساب معيار وقت العمل ، بما في ذلك لوظيفة بدوام جزئي.
    

    اخر وثيقة مهمة، والتي لا يمكن الاستغناء عنها في عملية الإعداد - أمر للحصول على شهادة العمال التربويين مع تواريخ وشروط وأسماء محددة الأشخاص المسؤولين. يعين رئيس المنظمة الأعضاء ، والسكرتير ، ورئيس اللجنة ، الذين يقومون بدورهم بوضع جدول زمني لأنشطة التصديق.

    

    
    
    

    تأكد من التعرف على الأمر مقابل توقيع جميع الموظفين المدرجين فيه ، بالإضافة إلى المعلمين الذين سيخضعون للشهادة. يجب أن يتم ذلك في موعد لا يتجاوز 30 يومًا تقويميًا قبل التاريخ المحدد (). لكن الأعمال الورقية لا تنتهي عند هذا الحد. يجب على المشرف المباشر للمعلم تقديم تقرير مكتوب إليه عمولة التصديق، مع الإشارة في المستند إلى عدد من المعلومات حول الموظف:

    

    الموعد النهائي للتعرف على التقديم هو نفسه ، على الأقل 30 يومًا قبل الإجراء. إذا رفض الموظف التوقيع على المستند أو على نسخة منه ، فقم بصياغة قانون حول هذا الموضوع. أخبرنا عن الحق في تزويد اللجنة بأي معلومات إضافية حول أنشطتك المهنية ، وشرح ذلك الغياب عن اجتماع اللجنة بدون أسباب وجيهةلا يعتبر سببا لتأجيل الشهادة إلى تاريخ آخر. يمكنك نقله.

    إجراءات تصديق أعضاء هيئة التدريس

    يجب ألا تتجاوز المدة الإجمالية للإجراء 60 يومًا. تنظر اللجنة في جميع المواد الموجودة تحت تصرفها - المقالات والتوصيات ونتائج الاختبارات وتسجيلات الفيديو للدروس - وتتخذ قرارًا إيجابيًا أو سلبيًا. قرار إيجابي مدرسفئة التأهيل الأولى أو الأعلى. في حالة القرار السلبي ، لا ينتقل الموظف إلى مستوى جديد. يُتخذ القرار بالتصويت المفتوح ويُصاغ في بروتوكول ، على أساسه يتم إصدار قانون إداري مناسب.

    يتم الاحتفاظ بالفئة المعينة حتى تاريخ انتهاء صلاحيتها ، حتى إذا قام المعلم بتغيير الوظائف أو انتقل إلى منطقة أخرى. يتم تخزينها في مؤسسة تعليمية جنبًا إلى جنب مع عرض تقديمي للموظف ، والذي بدوره يتلقى مقتطفًا من البروتوكول. تعكس فيها المعلومات الأساسية حول الإجراء: البيانات الشخصية وموقع الموظف ، وتاريخ الاجتماع ، ونتائج التصويت والقرار النهائي للجنة. المصادقة على المستخرج وتعريف الموظف به خلال ثلاثة أيام عمل من تاريخ تجميعه وحفظه في ملف شخصي أو. إذا كانت النتيجة لا تناسبه ، يمكن استئناف قرار اللجنة ، ولكن فقط في المحكمة (الفصل 25 من القانون المدني للاتحاد الروسي).

    نصائح تحريرية.إذا تم إرسال الموظف لتدريب إضافي بناءً على نتائج الشهادة ونجح في اجتيازها ، فلا تنسَ أن تعكس هذه اللحظة في البطاقة الشخصية (القسم الخامس). كيفية القيام بذلك ، اقرأ المقال "" في مجلة "Personnel Business".

    يعتبر رفض الشهادة الإلزامية انتهاكًا انضباط العملويمنح المدير الحق في التقدم إلى الموظف إجراءات تأديبية. في الوقت نفسه ، ليس من الضروري تحسين المؤهلات ، لكن المعلم الذي لا يؤكد مستوى مؤهلاته في الوقت المحدد يفقدها ، مما يؤثر على راتبه على الفور. لذلك ، لا تنس إعداد المستندات في الوقت المحدد لجميع الموظفين الذين يحتاجون إلى شهادة أساسية أو إعادة شهادة. إسناد إعداد الطلبات إلى المشرفين المباشرين لهيئة التدريس ، وإذا لم تكن المؤسسة التعليمية موجودة بعد ، فضع الوثيقة والموافقة عليها ، مع الأخذ بمتطلبات الأمر رقم 276 كأساس.