Изисквания за квалификация на заместник-главен лекар. Длъжностна характеристика на заместник главния лекар
ЗА МЕДИЦИНСКАТА ЧАСТ
I. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Опитен клиницист с висше или първо квалификационна категория, трудов стаж на длъжност началник отдел и притежаващи организационни умения.
Назначава се и освобождава от длъжност от главния лекар на болницата в съответствие с действащото законодателство.
Подчинява се пряко на главния лекар на болницата.
Ръководи организацията медицински грижив болницата, като правило, чрез ръководителите на съответните отделения и главната медицинска сестра.
В своята дейност се ръководи от действащото законодателство, правилника (устава) на болницата, резолюции, решения, заповеди и инструкции на висши здравни органи и висши органи (по подчинение), в съответствие с раздела на извършената работа, заповеди и заповеди на главния лекар, тази инструкция.
Заповедите на заместник-главния лекар по медицинските въпроси са задължителни за ръководителите на лечебни и диагностични звена, както и за ръководителя на аптеката и кабинета по медицинска статистика и главната медицинска сестра.
При отсъствие на главния лекар (ваканция, болест, командировка и др.) Той изпълнява задълженията и се ползва с всички права, предвидени за главния лекар на болницата.
II. ОТГОВОРНОСТИ
1. Организира предоставянето на лечебно-диагностична помощ на пациентите, които са в болницата по всяко време на деня и деня от седмицата.
2. Непосредствено ръководи дейността на началниците на лечебно-диагностичните отделения на болницата.
3. Осъществява системен контрол върху качеството на прегледите, лечението и грижите за пациентите, експертизата на работоспособността чрез:
Планово проучване на състоянието на отделения, кабинети, лаборатории, последвано от обсъждане на резултатите от одита на болничния съвет;
Систематичен анализ на качествени показатели на дейността на лечебно-диагностичните структурни звена;
Оценка на ефективността на провежданите терапевтични и профилактични мерки, както и системно изследване на несъответствията между болничните диагнози и амбулаторните и патологоанатомични диагнози;
Провеждане на системни обиколки на лечебно-диагностичните структурни звена на болницата;
Постоянна проверка на историите на случаите и други медицински досиета относно качеството на тяхното поддържане, правилността и навременността на изпълнение на медицинските предписания и използваните методи на лечение, качеството на прегледа
работоспособност, коректност и навременност на насочване на пациенти към МСЕК.
4. Организира и осигурява провеждането на научно-практически и клинико-анатомични конференции; семинари и декади за лекари и средно медицински персонал, клиничен анализ на пациенти.
5. Разработва перспективни и текущи планове за организация на лечебната, диагностичната и профилактичната работа в болницата, системно контролира тяхното изпълнение.
6. Осигурява правилното водене на статистическа отчетност и своевременното представяне на съответните отчети за дейността на болницата.
7. Контролира реда за приемане и изписване на пациенти, както и преместването им в други лечебни заведения.
8. Организира консултации и консултации на медицински специалисти от тази болница и кани консултанти от други лечебни заведения.
9. Утвърждава графиците за дежурства на началниците на отделения и лекуващите лекари в болницата, включително в почивни и празнични дни.
10. Разработва и осъществява дейности, насочени към:
Навременното и широко въвеждане в практиката на нови методи за изследване и лечение на пациенти, принципите на лечебния и защитен режим, лечебно хранене, методи физиотерапевтични упражненияи рехабилитационна терапия;
Подобряване на непосредствените и дългосрочни резултати от лечението;
Рационално приложение и използване при лечението на пациенти със съвременни лекарства;
Осигуряване на строг и устойчив санитарно-епидемиологичен режим в болницата и предотвратяване на вътреболничните инфекции.
12. Дизайни перспективен планповишаване на квалификацията на лекари и парамедицински персонал.
13. Допринася за всестранното развитие на наставничеството, организиране и провеждане на обществени прегледи и прегледи на конкурси за званието „Най-добър по професия“.
14. Систематично се увеличава професионална квалификация, както в областта на клиничните дисциплини, така и в организацията на здравеопазването.
15. Утвърждава длъжностното разписание на лекарите и средния медицински персонал.
16. Провежда прием на посетители и болничен персонал в определените за това дни и часове.
17. При отсъствие на главния лекар удостоверява с подписа си волята на пациента по негово желание.
18. Довежда до знанието на служителите по отношение на тяхната загриженост, заповеди, заповеди, указания и др. на висшестоящи органи и длъжностни лица.
Заместник-главният лекар на болницата по медицинската част има право да:
1. Дава заповеди за организацията на работата на подчинените отделения на болницата.
2. Издава заповеди и указания на подчинените служители в съответствие с нивото на тяхната компетентност и квалификация и следи за тяхното изпълнение.
3. Да участва в работата на провежданите в болницата заседания, на които се разглеждат въпроси от неговата компетентност.
4. Получават информация, необходима за изпълнение на задълженията си.
5. Вземете решения в рамките на вашата компетентност.
6. Прави промени и допълнения към задълженията на служителите, които са му пряко подчинени, съгласувано със синдикалния комитет, в съответствие с действащото законодателство.
7. В случаите, свързани с необходимостта от оперативно ръководство, да дава директни разпореждания на персонала на болницата, заобикаляйки преките си ръководители, но уведомявайки ги за проверка на изпълнението на дадените разпореждания.
8. Да извършва подбор на кандидати за длъжността ръководители на лечебни и диагностични звена и служби на болницата, както и главна медицинска сестра.
9. Прави предложения до главния лекар на болницата за насърчаване и налагане на наказания на служители, подчинени на него.
10. Внася предложения до главния лекар за подобряване на организацията на медицинското обслужване в болницата.
11. Отменя заповедите на подчинените му ръководители на подразделения, ако те не могат да бъдат изпълнени или противоречат на инструкциите на висшестоящите органи и длъжностни лица.
12. Подобряване на професионалните знания в системата на институциите (организациите), осигуряващи следдипломно обучение на лекари.
13. Работа по специалността в рамките на работното време за основната длъжност до 0,25 от лекарската ставка, съгласувано с главния лекар на болницата.
IV. ОТГОВОРНОСТ
Отговаря за качеството на лечебно-диагностичния процес и организацията на цялата работа по прегледа, лечението и гледането на пациентите; за неясно или ненавременно изпълнение на задълженията, предвидени в тази инструкция и вътрешния трудов правилник на болницата; за неправилни действия и невземане на решения от кръга на неговата компетентност.
Приложение N ___
на трудов договор
ОДОБРЯВАМ
__________________________
(ПЪЛНО ИМЕ.)
Генералният директор
__________________________
(име на компания)
ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА
Заместник главен лекар
1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Основните задачи на заместник-главния лекар на поликлиниката по медицинската част са управлението на диагностичните и лечебните мерки, въвеждането и широкото използване в практиката на отделения, кабинети и служби. съвременни методидиагностика, лечение и профилактика. Назначаването и освобождаването на заместник-главния лекар на поликлиниката по медицинската част се извършва от главния лекар, съгласувано с висшестоящия здравен орган. Заместник-главният лекар е на подчинение на главния лекар. В своята дейност той се ръководи от действащото законодателство, заповеди, инструкции и заповеди на Министерството на здравеопазването и медицинската промишленост на Руската федерация, общинските здравни власти, тази длъжностна характеристика, както и насокиподобряване на медицинските грижи за пациенти от различни профили и подобряване на организацията на работа на медицинския персонал. Началниците на отделения и лекарите на специализираните кабинети са пряко подчинени на заместник-главния лекар на поликлиниката по медицинската част.
2. ФУНКЦИОНАЛНИ ОТГОВОРНОСТИ
3. ПРАВА
Заместник главният лекар има право да:
- да участва лично в подбора и разполагането на медицински персонал;
- правят предложения за промоция и наслагване дисциплинарни действияна персонала на клиниката;
- изготвя проекти на заповеди, предложения за подобряване на организацията на работата на клиниката;
- дава нареждания и указания на служителите на поликлиниката по въпроси от неговата компетентност;
- в случай на краткотрайно отсъствие на главния лекар, взема решения по въпроси, изискващи незабавни действия;
- контролира дейността на лекарите и парамедицинските работници;
- при отсъствие на ръководителя (болест, ваканция, командировка и др.), Заместник-главният лекар се ползва с всичките си права.
4. ОТГОВОРНОСТ
Оценката на работата на заместник-главния лекар на поликлиниката по медицинската част се извършва от главния лекар въз основа на резултатите от работата въз основа на анализ на показателите за качество на основните официални документи, правила трудова дисциплина, морални и етични норми на поведение. Заместник-главният лекар по медицинските въпроси носи отговорност за некачествена работа, погрешни действия не само в дейността си, но и в дейността на ръководителите на отделения и лекари от специализирани кабинети, за неправилно взети решения по въпроси от компетентността на зам. Главен лекар по медицински въпроси.
Тази длъжностна характеристика е разработена в съответствие с
Наредби за ______________ (номер, дата на документа).
Ръководител на структурно звено
___________________________
"__" _______ 200_ г.
ДОГОВОРЕНО:
Началник правен отдел ___________________________
"__" _______ 200_ г.
Запознат с инструкцията: _____________________
"__" _______ 200_ г.
Държавно учебно заведение
"Волгоградски държавен медицински университет"
Министерство на здравеопазването и социалното развитие Руска федерация
(GOU VPO VolgGMU Министерство на здравеопазването и социалното развитие на Русия)
УТВЪРЖДАВАМЕ: Зам.-ректор по медицинска работа GOU VPO VolgGMU Министерство на здравеопазването и социалното развитие на Русия
_________________
"___" _______________ 20
Заместник главен лекар
наименование на структурната единица
________________________________________________________
I. Общи положения
1.5.2. закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация в областта на здравеопазването, защитата на потребителите и санитарно-епидемиологичното благосъстояние на населението;
1.5.3. теоретична основасоциална хигиена и организация на здравеопазването;
1.5.4. системи за управление и организация на работа в здравеопазването;
1.5.5. медицинска етика; психология на професионалното общуване;
1.5.6. основи на икономиката, организацията на труда и управлението;
1.5.7. деловодство, видове и форми на документация, ред за документиране на резултатите от извършената работа;
1.5.8. здравна статистика на населението;
1.5.9. Основи трудовото законодателство;
1.5.10. профил и особености на структурата на клиниката;
1.5.11. реда за сключване и изпълнение на икономически и трудови договори;
1.5.12. основи на застрахователната медицина;
1.5.13. критерии за оценка и показатели, характеризиращи здравното състояние на населението;
1.5.14. организиране на медико-социална експертиза;
1.5.15. организация на социални и медицинска рехабилитацияболен;
1.5.16. Основи на медицината при бедствия.
2.22 . Систематично подобрява уменията си.
III. Функционални задължения на главния лекар на медицинска организация:
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
IV. Правата
Заместник главният лекар има право да:
4.1 . Запознайте се с проектите на заповеди на ръководството на университета относно неговата дейност.
4.2 . Да внася предложения за подобряване на работата, свързана с задълженията, предвидени в тази длъжностна характеристика, за разглеждане от ръководството на университета.
4.3 . Докладвайте на ръководството на университета за всички установени в процеса на изпълнение на техните служебни задължениянедостатъци в производствената дейност на предприятието (неговите структурни подразделения) и прави предложения за тяхното отстраняване.
4.4 . искане от ръководителите на структурни подразделения и служители Задължителни документии информация.
V. Отговорност
Заместник главният лекар отговаря за:
5.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - до степента, определена от действащото трудово законодателство на Руската федерация.
5.2 . За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
5.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.
VI. Трудови взаимоотношения
В хода на работата си заместник-главният лекар по медицинските въпроси влиза в служебни отношения с _______________________________________ по въпроси, свързани с неговата дейност.
Ръководител на структурното звено ________________________ Пълно име
Началник отдел "Човешки ресурси" __________________________
Главен юрисконсулт __________________________
Запознат с длъжностната характеристика (а), копие получено
Пълно име
“____” ___________ 20___ г.
1. Общи положения
1. Тази длъжностна характеристика определя длъжностните задължения, правата и отговорностите на заместник-главния лекар по медицинското звено.
2. Лице, което има висш медицинско образование, следдипломно обучение и трудов стаж по специалността минимум 3 години.
3. Заместник-главният лекар по медицинските въпроси трябва да познава основите на законодателството на Руската федерация относно здравеопазването; нормативни документи, регламентиращи дейността на лечебните заведения; основи на социалната хигиена, организация и икономика на здравеопазването; организация на икономическите и финансови дейностиздравни институции; основите на дейността на здравните институции и медицинските работници в условията на бюджетно-осигурителната медицина; здравна статистика на населението; критерии и показатели, характеризиращи здравословното състояние на населението; организиране на експертиза на временна нетрудоспособност и медико-социална експертиза; организиране на социална и медицинска рехабилитация на пациенти; основи на организация на службата за медицина на бедствия; основите на държавния санитарен и епидемиологичен надзор; организация на лекарственото снабдяване на населението и лечебните заведения; теоретични основи, принципи и методи на клинично изследване; организиране на здравна просвета, хигиенно възпитание и пропаганда здравословен начин на животживот; Основи медицинска етикаи деонтология; правни аспекти медицински дейности; основи на трудовото законодателство; правила и норми за защита на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.
4. Заместник-главният лекар по медицинските въпроси се назначава на длъжност и се освобождава от длъжност със заповед на главния лекар в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация.
5. Заместник главният лекар по медицинските въпроси е на пряко подчинение на главния лекар.
2. Длъжностни задължения
Ръководи лечебно-диагностични отделения, кабинети и лаборатории. Осигурява качеството на диагностично-лечебния процес и организацията на цялата работа по прегледа, лечението и грижите за пациентите. Провежда планови и извънпланови проверки на състоянието на диагностично-лечебния процес, въз основа на резултатите от тях предприема необходимите мерки за отстраняване на недостатъците. Анализира качествените показатели на здравното заведение. Проверява медицинската документация, качеството на нейното поддържане, правилността и целесъобразността на прилаганите методи за изследване и лечение на пациенти. Организира и провежда клинични, клинико-анатомични и сутрешни конференции, болнични съвети. Организира повишаване на квалификацията на лекари и парамедицински персонал, клинични прегледи, консултации и съвети. Прилага на практика ефективни методии средства за профилактика, диагностика и лечение, нови организационни форми на работа за предоставяне на лечебно-профилактични грижи. Осигурява непрекъснатост на медицинските грижи. Следи за спазването на изискванията на правилата за вътрешния трудов ред, безопасността, охраната на труда.
Заместник главният лекар има право да:
1. дава задължителни за изпълнение разпореждания от подчинените му служители;
2. участват в подбора и разполагането на кадри за дейността си;
3. прави предложения до ръководството на институцията за поощряване и налагане на наказания на служители на институцията в дейността им;
4. прави предложения за развитие и подобряване на медицинското обслужване;
5. изискват от ръководството, получават и използват информационни материали и правни документи, необходими за изпълнение на задълженията им;
6. да участва в конференции и заседания, на които се разглеждат въпроси, свързани с работата му;
7. преминават сертифициране по установения ред с право на получаване на подходяща квалификационна категория;
8. подобрете уменията си.
Заместник-главният лекар по медицинските въпроси се радва на всички трудови правав съответствие със Кодекс на труда RF.
4. Отговорност
Заместник главният лекар отговаря за:
1. своевременно и качествено изпълнение на възложените му задължения;
2. организация на работата им, своевременно и квалифицирано изпълнение на заповеди, заповеди и указания на висшето ръководство, нормативни правни актове по дейността им;
3. рационален и ефективно използванематериални, финансови и човешки ресурси;
4. спазване на вътрешния правилник, санитарно-противоепидемичен режим, пожарна безопасност и безопасност;
5. поддържане на документацията, предвидена в действащите нормативни правни актове;
6. предоставят по установения ред статистическа и друга информация за дейността си;
7. Осигурява спазването на изпълнителската дисциплина и изпълнението на задълженията от подчинените му служители;
8. готовност за работа при извънредни ситуации.
За нарушаване на трудовата дисциплина, законодателни и подзаконови актове, заместник-главният лекар по медицинските въпроси може да бъде привлечен към дисциплинарна, материална, административна и наказателна отговорност в съответствие с действащото законодателство в зависимост от тежестта на нарушението.
Подготвителният отдел на VolgGMU обявява набор от студенти за:
. дневно отделение- за лица със средно образование. Продължителност на обучението – 9 месеца;
. задочен отдел- за ученици от 11 клас на училища във Волгоград и други региони. Продължителност на обучението – 5 месеца;
. вечерен отдел- за ученици от 9, 10, 11 клас и лица със средно образование. Срокът на обучение е 8 месеца.
Много внимание се обръща на репродуктивното здраве на жените в Русия. Проведената наскоро регионална научно-практическа конференция „Традиции и иновации в опазването на репродуктивното здраве на жените“ за пореден път показа актуалността на този проблем.
Програмата на събитието беше доста богата. Професор в катедрата по акушерство и гинекология, Волжски държавен медицински университет, доктор по медицина Марина Селиховаговори за монопауза хормонална терапияи възможни ефектиот приет лекарствас онкология. Професорът спомена и висок процент фатални онкологични заболявания сред акушер-гинеколозите поради ненавременни прегледи. По последни данни за миналата година 5 руски водещи акушер-гинеколози със световна известност починаха от тази ужасна болест.
Годините летят, но септемврийската среща на Хирургичния клуб на Волгоградския медицински университет остава непроменена вече 7-7 години. Постоянно и традиционно поздравление на началника на Катедрата по оперативна хирургия и топографска анатомияАлександра Воробиев. Но има иновации в работата на клуба, за които ще научите сега.
До уречения час заинтересованите студенти започнаха да се стичат в музея на Катедрата по топографска анатомия и оперативна хирургия. Някой активно плетеше хирургическа косичка, някой просто се научи как да го направи.
Ваксинирането срещу грип за персонала и студентите на VolgGMU продължава! Напомняме ви, че и медицински работници, както студентите по медицина, така и преподавателите по естеството на дейността си принадлежат към контингент с висок риск от инфекция. Ето защо е много важно да се защити предварително. Държавата отпуска средства за безплатна ваксина за тези категории граждани и препоръчва да се осигури 95% покритие на този контингент.
Организирана ваксинация студенти ще се проведе по график, съгласуван с деканското ръководство. Студентите ще бъдат уведомени предварително. Трябва да имате със себе си паспорт, политика, SNILS, сертификат за ваксинация, медицинска книжка (препоръчваме предварително да подготвите копия на документите). Моля те всичко учениците да дойдат при лекаря на ваксинационния екип, за да разрешат въпроса с ваксинацията. Ако имате медицинско изключение, моля, предоставете го в документална форма. ваксинационен екип, копие за предоставяне на Клиниката по семейна медицина на адрес: Волгоград, ул. Козловская, 45а.
До всички студенти на VolgGMU, които имат банкови карти Възрождение!
13 и 14 септември от 9:30 до 16:00 часапродължи екстрадиция банкови карти на националната платежна система "МИР"в офиса на Банка Възрождение на адрес: пр. Ленин 20, ет. 2.
Носете паспорта си със себе си.
В съответствие със заповедта на Министерството на образованието и науката на Руската федерация № 859 от 29 август 2017 г. „Относно назначаването на стипендии на президента на Руската федерация и стипендии на правителството на Руската федерация на студенти (кадети, студенти), които овладяват образователни програми висше образованиев организации, които извършват образователни дейностиадминистрирани от федерални правителствени агенции за учебната 2017/2018 година" Стипендиите са назначени на студенти от VolgGMU за учебната 2017/2018 година със заповеди на университета:
- Президент на Руската федерация - Ряднов Дмитрий Алексеевич (студент от 5-та година на 7-ма група на медицинския факултет)
- Правителството на Руската федерация :
Тази година студент медицински екип"МЕД" е на 5 години.
През 2013 г., когато е създаден, той включва само 12 души, което не попречи на отряда да заеме 1-во място сред служебните отряди в края на годината. Броят на бойците на отряда се увеличава всяка година, географията на отряда се разширява: Санкт Петербург, Черноморско крайбрежие Краснодарски край. Волгоградска област. През годините на работа отрядът си изгради отлична репутация - щабът получава заявки за работа през лятото през януари