Başhekim yardımcısı yeterlilik gereksinimleri. Başhekim Yardımcısının görev tanımı
TIBBİ BÖLÜM İÇİN
I. GENEL
Daha yüksek veya ilk olan deneyimli bir klinisyen yeterlilik kategorisi, bölüm başkanı pozisyonunda iş deneyimi ve organizasyon becerilerine sahip olmak.
Yürürlükteki kanuna göre hastanenin başhekimi tarafından atanır ve görevden alınır.
Doğrudan hastanenin başhekimine rapor verir.
Organizasyona liderlik eder Tıbbi bakım hastanede, kural olarak, ilgili bölümlerin başkanları ve başhemşire aracılığıyla.
Faaliyetlerinde, yürürlükteki mevzuat, hastane tüzüğü (tüzüğü), üst sağlık makamlarının ve üst makamların kararları, kararları, emir ve talimatları (tabi kılınarak), yapılan işin bölümüne göre, emirler ve başhekim emri, bu talimat.
Tabip İşlerinden Sorumlu Başhekim Yardımcısının emirleri, tabip ve teşhis birimleri başkanları ile eczane ve tıbbi istatistik dairesi başkanı ve başhemşireyi bağlar.
Başhekimin yokluğunda (tatil, hastalık, iş gezisi vb.) görev yapar ve hastane başhekimine tanınan tüm haklardan yararlanır.
II. SORUMLULUKLAR
1. Haftanın her günü ve günün herhangi bir saatinde hastanede bulunan hastalara tıbbi ve tanısal bakım sağlanmasını organize eder.
2. Hastanenin tıbbi ve teşhis bölümlerinin başkanlarının faaliyetlerini doğrudan yönetir.
3. Muayene kalitesi, hastaların tedavisi ve bakımı, çalışma kapasitesinin incelenmesi üzerinde aşağıdakileri yaparak sistematik kontrol gerçekleştirir:
Bölümlerin, ofislerin, laboratuvarların çalışma durumunun planlı bir araştırması ve ardından hastane Konseyi'nde denetim sonuçlarının tartışılması;
Tıbbi ve tanısal yapısal birimlerin faaliyetlerinin niteliksel göstergelerinin sistematik analizi;
Devam eden terapötik ve önleyici tedbirlerin etkinliğinin değerlendirilmesi ve ayrıca hastane teşhisleri ile ayakta ve patolojik anatomik teşhisler arasındaki tutarsızlıkların sistematik bir çalışması;
Hastanenin tıbbi ve teşhis yapısal birimlerinin sistematik turlarının gerçekleştirilmesi;
Bakımlarının kalitesi, tıbbi reçetelerin yerine getirilmesinin doğruluğu ve güncelliği ve kullanılan tedavi yöntemleri, muayenenin kalitesi ile ilgili vaka geçmişlerinin ve diğer tıbbi kayıtların sürekli olarak doğrulanması
çalışma yeteneği, hastaların MSEC'e sevkinin doğruluğu ve zamanında olması.
4. Bilimsel-pratik ve klinik-anatomik konferanslar düzenler ve yapılmasını sağlar; doktorlar ve ikincil için seminerler ve on yıllar sağlık görevlisi, hastaların klinik analizi.
5. Hastanede tıbbi, teşhis ve önleyici çalışmaların organizasyonu için uzun vadeli ve güncel planlar geliştirir, bunların uygulanmasını sistematik olarak izler.
6. İstatistiki kayıtların doğru bir şekilde düzenlenmesini ve hastane faaliyetleri ile ilgili raporların zamanında sunulmasını sağlar.
7. Hastaların kabul ve taburcu edilme prosedürlerini ve ayrıca diğer tıbbi kurumlara transferlerini kontrol eder.
8. Bu hastanenin tıp uzmanlarının konsültasyonlarını ve konsültasyonlarını organize eder ve diğer tıbbi kurumlardan danışmanları davet eder.
9. Anabilim dalı başkanlarının ve görevli tabiplerin hafta sonu ve tatil günleri de dahil olmak üzere hastanede görev programlarını onaylar.
10. Aşağıdakilere yönelik faaliyetler geliştirir ve uygular:
Hastaların yeni muayene ve tedavi yöntemlerinin, tıbbi ve koruyucu rejim ilkelerinin zamanında ve yaygın olarak uygulamaya konulması, tıbbi beslenme, yöntemler fizyoterapi egzersizleri ve rehabilitasyon tedavisi;
Tedavinin acil ve uzun vadeli sonuçlarının iyileştirilmesi;
Akılcı uygulama ve modern hastaların tedavisinde kullanım ilaçlar;
Hastanede katı ve sürdürülebilir bir sıhhi ve epidemiyolojik rejimin sağlanması ve nozokomiyal enfeksiyonların önlenmesi.
12. Tasarımlar perspektif planı doktorların ve paramedikal personelin ileri eğitimi.
13. "Mesleğin En İyisi" ünvanı için mentorluğun çok yönlü gelişimine katkıda bulunur, halka açık incelemeler ve incelemeler düzenler ve düzenler.
14. Sistematik olarak artar mesleki Yeterlilik, hem klinik disiplinler alanında hem de sağlık hizmetlerinin organizasyonunda.
15. Doktor ve sağlık personelinin çalışma programını onaylar.
16. Bunun için belirlenen gün ve saatlerde ziyaretçi ve hastane personelinin kabulünü yapar.
17. Başhekim yokluğunda hastanın isteği üzerine iradesini imzası ile tasdik eder.
18. Çalışanların endişelerini, emirlerini, emirlerini, talimatlarını vb. üst makam ve görevlilerin dikkatine sunar.
Tıbbi kısım için hastanenin başhekim yardımcısı şu haklara sahiptir:
1. Hastanenin alt bölümlerinin çalışmalarının organizasyonu hakkında emir verin.
2. Ast personele, yetkinlik düzeylerine ve niteliklerine göre emir ve talimat verir ve bunların uygulanmasını izler.
3. Hastanede yapılan ve yetkinliği ile ilgili konuların görüşüldüğü toplantılarda görev almak.
4. Görevlerinin yerine getirilmesi için gerekli bilgileri alır.
5. Yetkinliğiniz dahilinde kararlar alın.
6. İlgili yasaya uygun olarak, sendika komitesiyle anlaşarak doğrudan kendisine bağlı olan çalışanların görevlerinde değişiklik ve eklemeler yapmak.
7. Operasyonel yönetim ihtiyacı ile ilgili durumlarda, acil amirlerini atlayarak, ancak verilen emirlerin yerine getirilip getirilmediğini kontrol etmesi için amirlerini bilgilendirerek, hastane personeline doğrudan emirler verin.
8. Hastanenin tıbbi ve teşhis birim ve hizmetleri şefleri ile başhemşire pozisyonları için aday seçimini yapmak.
9. Hastane başhekimine, kendisine bağlı çalışanlara terfi ve ceza verilmesi konusunda önerilerde bulunur.
10. Hastanede tıbbi bakım organizasyonunu iyileştirme konusunda başhekime önerilerde bulunun.
11. Kendisine bağlı alt bölüm başkanlarının emirlerini yerine getiremezlerse veya üst organların ve yetkililerin talimatlarına aykırıysa iptal edin.
12. Doktorlar için lisansüstü eğitim veren kurum (kuruluşlar) sistemindeki mesleki bilgileri geliştirmek.
13. Hastane başhekimiyle anlaşarak doktor ücretinin 0,25'ine kadar asıl kadro için çalışma saatleri içinde uzmanlıkta çalışmak.
IV. SORUMLULUK
Tedavi ve teşhis sürecinin kalitesinden ve hastaların muayenesi, tedavisi ve bakımı ile ilgili tüm çalışmaların organizasyonundan sorumlu olmak; bu talimat ve hastanenin iç çalışma düzenlemeleri tarafından öngörülen görevlerin belirsiz veya zamansız yerine getirilmesi; Yetkisi kapsamındaki yanlış eylemleri ve kararları vermeme nedeniyle.
Ek N ___
bir iş sözleşmesine
ONAYLAMAK
__________________________
(AD SOYAD.)
CEO
__________________________
(şirketin adı)
İŞ TANIMI
Baş Tıbbi Memur Yardımcısı
1. GENEL HÜKÜMLER
Tıbbi kısım için poliklinik başhekim yardımcısının başlıca görevleri teşhis ve tedavi tedbirlerinin yönetimi, bölüm, ofis ve servislerin uygulamada tanıtılması ve yaygınlaştırılmasıdır. modern yöntemler tanı, tedavi ve korunma. Tıbbi kısım için poliklinik başhekim yardımcısının atanması ve görevden alınması, üst sağlık otoritesiyle anlaşarak başhekim tarafından yapılır. Başhekim Yardımcısı, Başhekime rapor verir. Faaliyetlerinde, Rusya Federasyonu Sağlık ve İlaç Endüstrisi Bakanlığı'nın yürürlükteki mevzuatı, emirleri, talimatları ve emirleri, belediye sağlık yetkilileri, bu görev tanımı ve ayrıca yönergelerçeşitli profillerdeki hastalar için tıbbi bakımı iyileştirmek ve tıbbi personelin iş organizasyonunu iyileştirmek. Bölüm başkanları ve ihtisas odaları doktorları, tıbbi kısım için doğrudan poliklinik başhekim yardımcısına bağlıdır.
2. İŞLEVSEL SORUMLULUKLAR
3. HAKLAR
Başhekim Yardımcısı aşağıdaki haklara sahiptir:
- sağlık personelinin seçimi ve yerleştirilmesinde kişisel rol almak;
- tanıtım ve yer paylaşımı için önerilerde bulunun disiplin işlemleri klinik personeli hakkında;
- klinik çalışmalarının organizasyonunu iyileştirmek için taslak siparişler, öneriler hazırlamak;
- poliklinik çalışanlarına görev alanına giren konularda talimat ve talimat vermek;
- başhekimin kısa süreli bulunmaması durumunda acil işlem gerektiren konularda karar vermek;
- doktorların ve sağlık görevlilerinin faaliyetlerini kontrol etmek;
- Reisin yokluğunda (hastalık, tatil, iş gezisi vb.) başhekim yardımcısı tüm haklarından yararlanır.
4. SORUMLULUK
Poliklinik başhekim yardımcısının çalışmalarının tıbbi kısım için değerlendirilmesi, temel resmi belgelerin kalite göstergelerinin, kuralların analizine dayalı çalışma sonuçlarına göre başhekim tarafından yapılır. iş disiplini, ahlaki ve etik davranış standartları. Tıbbi İşlerden Sorumlu Başhekim Yardımcısı, kalitesiz çalışmalardan, sadece kendi faaliyetlerinde değil, aynı zamanda bölüm başkanlarının ve ihtisas dairesi doktorlarının faaliyetlerinde de, Vekilinin yetki alanına giren konularda yanlış alınan kararlardan sorumludur. Tıbbi İşler Başhekimi.
Bu görev tanımına uygun olarak geliştirilmiştir.
______________ ile ilgili düzenlemeler (belgenin numarası, tarihi).
yapısal birim başkanı
___________________________
"__" _______ 200_
KABUL:
Hukuk departmanı başkanı ___________________________
"__" _______ 200_
Talimata aşina: _____________________
"__" _______ 200_
devlet eğitim kurumu
"Volgograd Devlet Tıp Üniversitesi"
Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı Rusya Federasyonu
(GOU VPO VolgGMU Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı)
ONAY : Rektör Yardımcısı tıbbi çalışma GOU VPO VolgGMU Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı
_________________
"___" _______________ 20
Baş Tıbbi Memur Yardımcısı
yapısal birimin adı
________________________________________________________
I. Genel hükümler
1.5.2. Rusya Federasyonu'nun sağlık, tüketicinin korunması ve nüfusun sıhhi ve epidemiyolojik refahı alanındaki kanunları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri;
1.5.3. teorik temel sosyal hijyen ve sağlık organizasyonu;
1.5.4. sağlık hizmetlerinde yönetim sistemleri ve iş organizasyonu;
1.5.5. tıp etiği; profesyonel iletişim psikolojisi;
1.5.6. ekonominin temelleri, iş organizasyonu ve yönetim;
1.5.7. ofis işleri, dokümantasyon türleri ve biçimleri, yapılan işin sonuçlarını belgeleme prosedürü;
1.5.8. nüfus sağlık istatistikleri;
1.5.9. temel bilgiler İş hukuku;
1.5.10. klinik yapısının profili ve özellikleri;
1.5.11. ekonomik ve iş sözleşmelerinin imzalanması ve yürütülmesi prosedürü;
1.5.12. sigorta tıbbının temelleri;
1.5.13. nüfusun sağlık durumunu karakterize eden değerlendirme kriterleri ve göstergeleri;
1.5.14. tıbbi ve sosyal uzmanlığın organizasyonu;
1.5.15. sosyal organizasyon ve tıbbi rehabilitasyon hasta;
1.5.16. Afet tıbbının temelleri.
2.22 . Becerilerini sistematik olarak geliştirir.
III. Bir sağlık kuruluşunun başhekiminin fonksiyonel görevleri:
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
IV. Haklar
Baş Tıbbi Görevli Yardımcısı aşağıdaki haklara sahiptir:
4.1 . Üniversite yönetiminin faaliyetleriyle ilgili taslak emirlerini öğrenin.
4.2 . Bu görev tanımında belirtilen görevlerle ilgili çalışmaların iyileştirilmesine yönelik önerilerin üniversite yönetiminin değerlendirilmesine sunulması.
4.3 . Görevlerini yerine getirme sürecinde tespit edilenler hakkında üniversite yönetimine rapor verin. resmi görevler işletmenin üretim faaliyetlerindeki eksiklikler (yapısal bölümleri) ve bunların giderilmesi için önerilerde bulunur.
4.4 . yapısal bölüm başkanları ve çalışanlardan talep Gerekli belgeler ve bilgi.
Sorumluluk
Başhekim Yardımcısı şunlardan sorumludur:
5.1. Rusya Federasyonu'nun yürürlükteki iş mevzuatı tarafından belirlenen ölçüde, bu iş tanımında öngörülen resmi görevlerinin uygunsuz şekilde yerine getirilmesi veya yerine getirilmemesi için.
5.2 . Faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun yürürlükteki idari, cezai ve medeni mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.
5.3. Maddi hasara neden olmak için - Rusya Federasyonu'nun yürürlükteki çalışma ve medeni mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.
VI. iş ilişkileri
Tıbbi İşlerden Sorumlu Başhekim Yardımcısı, görevi sırasında faaliyetleriyle ilgili konularda _______________________________________ ile resmi ilişkilere girer.
Yapısal birim başkanı ________________________ Tam adı
İnsan Kaynakları Bölüm Başkanı ________________________
Baş Hukuk Müşaviri ____________________________
İş tanımını bilen (a), bir kopyası alındı
Ad Soyad
“____” ___________ 20___
1. Genel Hükümler
1. Bu görev tanımı, başhekim yardımcısının sağlık birimindeki görev, hak ve sorumluluklarını tanımlar.
2. Daha yüksek olan bir kişi Tıp eğitimi, lisansüstü eğitim ve uzmanlık alanında en az 3 yıl iş deneyimi.
3. Tıbbi işlerden sorumlu başhekim yardımcısı, Rusya Federasyonu'nun sağlık hizmetlerine ilişkin mevzuatının temellerini bilmelidir; sağlık kurumlarının faaliyetlerini düzenleyen yasal belgeler; sosyal hijyenin temelleri, sağlık hizmetlerinin organizasyonu ve ekonomisi; ekonomik örgütlenme ve mali faaliyetler sağlık kurumları; bütçe-sigorta tıbbı koşullarında sağlık kurumlarının ve sağlık çalışanlarının faaliyetlerinin temelleri; nüfus sağlık istatistikleri; nüfusun sağlık durumunu karakterize eden kriterler ve göstergeler; geçici sakatlık muayenesi ve tıbbi ve sosyal muayene organizasyonu; hastaların sosyal ve tıbbi rehabilitasyonunun organizasyonu; afet tıbbı hizmeti organizasyonunun temelleri; devlet sıhhi ve epidemiyolojik denetiminin temelleri; nüfus ve sağlık tesisleri için ilaç arzının organizasyonu; klinik muayenenin teorik temelleri, ilkeleri ve yöntemleri; sağlık eğitimi organizasyonu, hijyen eğitimi ve propaganda sağlıklı yaşam tarzı hayat; temel bilgiler tıp etiği ve deontoloji; yasal yönler tıbbi faaliyetler; iş mevzuatının temelleri; işçi koruma kuralları ve normları, güvenlik önlemleri, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma.
4. Tıbbi işlerden sorumlu başhekim yardımcısı, Rusya Federasyonu'nun yürürlükteki mevzuatına uygun olarak başhekimin emriyle göreve atanır ve görevden alınır.
5. Tabip İşlerinden Sorumlu Başhekim Yardımcısı doğrudan Başhekime bağlıdır.
2. İş sorumlulukları
Tıbbi ve teşhis departmanlarını, ofisleri ve laboratuvarları denetler. Teşhis ve tedavi sürecinin kalitesini ve hastaların muayene, tedavi ve bakımı ile ilgili tüm çalışmaların organizasyonunu sağlar. Teşhis ve tedavi sürecinin durumunun planlı ve plansız denetimlerini sonuçlarına göre yapar, eksiklikleri gidermek için gerekli önlemleri alır. Sağlık kuruluşunun kalite göstergelerini analiz eder. Tıbbi belgelerin kontrollerini, bakım kalitesini, uygulanan muayene ve hasta tedavi yöntemlerinin doğruluğunu ve uygunluğunu kontrol eder. Klinik, klinik-anatomik ve sabah konferansları, hastane konseyleri düzenler ve yürütür. Doktorların ve paramedikal personelin ileri eğitimini, klinik incelemeleri, konsültasyonları ve konseyleri organize eder. uygulamaya koyar etkili yöntemler ve önleme, teşhis ve tedavi araçları, tıbbi ve önleyici bakım sağlamak için yeni örgütsel çalışma biçimleri. Tıbbi bakımın devamlılığını sağlar. Dahili çalışma düzenlemeleri, güvenlik, iş güvenliği gerekliliklerine uyumu izler.
Baş Tıbbi Görevli Yardımcısı aşağıdaki haklara sahiptir:
1. kendisine bağlı çalışanlar tarafından yerine getirilmesi zorunlu olan emirler vermek;
2. faaliyetleri için personel seçimine ve yerleştirilmesine katılmak;
3. Kurum çalışanlarını faaliyetlerinde teşvik etmek ve cezalandırmak için kurum yönetimine önerilerde bulunmak;
4. tıbbi bakımın geliştirilmesi ve iyileştirilmesi için önerilerde bulunmak;
5. Yönetimden görevlerinin ifası için gerekli bilgi materyallerini ve yasal belgeleri talep etmek, almak ve kullanmak;
6. Çalışmalarıyla ilgili konuların görüşüldüğü konferans ve toplantılara katılmak;
7. uygun yeterlilik kategorisini alma hakkı ile belirlenmiş prosedüre uygun olarak sertifikasyonu geçmek;
8. becerilerinizi geliştirin.
Tıbbi İşlerden Sorumlu Başhekim Yardımcısı, tüm Işçi hakları uyarınca İş Kanunu RF.
4. Sorumluluk
Başhekim Yardımcısı şunlardan sorumludur:
1. kendisine verilen görevlerin zamanında ve kaliteli bir şekilde yerine getirilmesi;
2. işlerinin organizasyonu, üst yönetimden gelen emirlerin, emirlerin ve talimatların zamanında ve nitelikli bir şekilde yerine getirilmesi, faaliyetleriyle ilgili düzenleyici yasal düzenlemeler;
3. rasyonel ve etkili kullanım maddi, mali ve insan kaynakları;
4. iç düzenlemelere, sıhhi ve anti-salgın rejime, yangın güvenliğine ve güvenliğine uygunluk;
5. mevcut düzenleyici yasal düzenlemeler tarafından sağlanan belgeleri sürdürmek;
6. yerleşik prosedüre uygun olarak faaliyetleri hakkında istatistiki ve diğer bilgileri sağlamak;
7. Kendisine bağlı çalışanların yürütme disiplinine uymasını ve görevlerini yerine getirmesini sağlamak;
8. acil durumlarda çalışmaya hazır olma.
İş disiplini, yasama ve düzenleyici işlemlere aykırılık nedeniyle, sağlık işlerinden sorumlu başhekim yardımcısı, görevi kötüye kullanmanın ağırlığına göre yürürlükteki mevzuata göre disiplin, maddi, idari ve cezai sorumluluğa sevk edilebilir.
VolgGMU'nun hazırlık bölümü, aşağıdakiler için bir dizi öğrenciyi duyurur:
. günlük departman- orta öğretime sahip kişiler için. Eğitim süresi - 9 ay;
. yarı zamanlı departman- Volgograd ve diğer bölgelerdeki okulların 11. sınıf öğrencileri için. Eğitim süresi - 5 ay;
. akşam departmanı- 9, 10, 11. sınıf öğrencileri ve orta öğretime sahip kişiler için. Eğitim süresi 8 aydır.
Rusya'da kadınların üreme sağlığına çok dikkat ediliyor. Yakın tarihli bölgesel bilimsel-pratik konferans "Kadın Üreme Sağlığının Korunmasında Gelenekler ve Yenilikler" bu sorunun önemini bir kez daha gösterdi.
Etkinliğin programı oldukça zengindi. Kadın Hastalıkları ve Doğum Bölümü Profesörü, Volg Devlet Tıp Üniversitesi, MD Marina Selikhova monopoz hakkında konuştu hormon tedavisi Ve olası etkiler kabul edilenden ilaçlar onkoloji ile. Profesör ayrıca, zamansız muayeneler nedeniyle kadın doğum uzmanları ve jinekologlar arasında yüksek oranda ölümcül onkolojiden bahsetti. Son verilere göre, geçen sene Dünyaca ünlü 5 önde gelen kadın doğum uzmanı-jinekolog bu korkunç hastalık yüzünden öldü.
Yıllar geçiyor ama Volgograd Tıp Üniversitesi Cerrahi Kulübü'nün Eylül toplantısı 7-7 yıldır değişmeden kaldı. Operatif Cerrahi Anabilim Dalı başkanının sürekli ve geleneksel selamlaması ve topografik anatomi Alexandra Vorobiev. Ancak kulübün çalışmalarında şimdi öğreneceğiniz yenilikler var.
Belirlenen saatte ilgi duyan öğrenciler Topografik Anatomi ve Operatif Cerrahi Anabilim Dalı müzesine akın etmeye başladı. Birisi aktif olarak cerrahi bir saç örgüsü ördü, biri bunu nasıl yapacağını yeni öğrendi.
VolgGMU personeli ve öğrencilerine yönelik grip aşısı devam ediyor! Bunu size hatırlatıyoruz ve sağlık çalışanları, hem tıp öğrencileri hem de öğretmenler, faaliyetlerinin doğası gereği, yüksek enfeksiyon riski taşıyan bir birliğe aittir. Bu nedenle, korumak çok önemlidir peşin. Devlet, bu vatandaş kategorileri için ücretsiz bir aşı için fon tahsis ediyor ve bu birliğin %95'inin kapsanmasını tavsiye ediyor.
organize aşılama öğrenciler Dekanlık ile kararlaştırılan takvime göre yapılacaktır. Öğrenciler önceden bilgilendirilecektir. Yanınızda bir pasaport, poliçe, SNILS, aşı sertifikası, tıbbi kitap bulunmalıdır (belgelerin kopyalarını önceden hazırlamanızı öneririz). Lütfen Tümü öğrencilerin aşı sorununu çözmek için aşı ekibinin doktoruna gelmeleri. Tıbbi bir muafiyetiniz varsa, lütfen bunu belge şeklinde sağlayın. aşılama ekibi, şu adresteki Aile Hekimliği Kliniğine verilecek bir kopya: Volgograd, st. Kozlovskaya, 45a.
Vozrozhdenie banka kartlarına sahip tüm VolgGMU öğrencilerine!
13 ve 14 Eylül 9:30 - 16:00 devam etmek iade banka kartları ulusal ödeme sistemi "MIR" Vozrozhdenie Bankasının ofisinde şu adreste: 20 Lenin Ave., 2. kat.
Pasaportunuz yanınızda olsun.
Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın 29 Ağustos 2017 tarih ve 859 sayılı emri uyarınca. "Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı burslarının atanması ve Rusya Federasyonu Hükümeti burslarının öğrencilere (öğrenciler, öğrenciler) ustalık kazanması üzerine Eğitim programları Yüksek öğretim yürüten kuruluşlarda Eğitim faaliyetleri 2017/2018 akademik yılı için federal hükümet kurumları tarafından yönetilir" 2017/2018 Eğitim-Öğretim yılı için VolgGMU öğrencilerine üniversite tarafından verilen burslar tahsis edilmiştir.:
- Rusya Federasyonu Başkanı - Ryadnov Dmitry Alekseevich (tıp fakültesinin 7. grubunun 5. sınıf öğrencisi)
- Rusya Federasyonu Hükümeti :
bu sene öğrenci tıbbi takım"MED" 5 yaşında.
Oluşturulduğu 2013 yılında sadece 12 kişiyi içermesi, müfrezenin yıl sonunda hizmet müfrezeleri arasında 1. sırayı almasını engellemedi. Müfrezenin savaşçılarının sayısı her yıl arttı, müfrezenin coğrafyası genişledi: St.Petersburg, Karadeniz kıyısı Krasnodar Bölgesi. Volgograd bölgesi. Yıllar boyunca, müfreze kendisi için mükemmel bir itibar kazandı - karargah, Ocak ayında yaz aylarında iş başvuruları alıyor